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  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 廈門市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對負責(zé)區(qū)域進行營銷預(yù)測,擬訂負責(zé)區(qū)域的年度營銷目標(biāo);2、根據(jù)部門營銷計劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計劃;3、實施區(qū)域工作計劃,實現(xiàn)營銷目標(biāo);4、市場信息收集、反饋;5、協(xié)助市場部進行市場推廣;6、開拓、溝通和管理負責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售主管(通化)

    5-7萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 區(qū)域銷售(江蘇?。?/a>

    面議 | 淮安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1、??萍耙?..
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(通化)

    10-14萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 區(qū)域銷售(江蘇?。?/a>

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1、??萍耙?..
  • 區(qū)域銷售主管(通化周邊)

    5-7萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(上海市)

    20-33萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)...
  • 區(qū)域銷售(浙江省)

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1、??萍耙?..
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對負責(zé)區(qū)域進行營銷預(yù)測,擬訂負責(zé)區(qū)域的年度營銷目標(biāo);2、根據(jù)部門營銷計劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計劃;3、實施區(qū)域工作計劃,實現(xiàn)營銷目標(biāo);4、市場信息收集、反饋;5、協(xié)助市場部進行市場推廣;6、開拓、溝通和管理負責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 南陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全日制大專及以上學(xué)歷(市場營銷或食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);2、三年以上的快速消費品從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商超終端和傳統(tǒng)渠道的運營和開發(fā)管理,有全國知名食用油品牌從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。3、具有獨立的省市市場拓展能力和銷售管理能力;4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力、市場分析判斷能力、...
  • 區(qū)域銷售(江蘇?。?/a>

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1、專科及以...
  • 區(qū)域銷售(浙江?。?/a>

    面議 | 臺州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1、??萍耙?..
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對負責(zé)區(qū)域進行營銷預(yù)測,擬訂負責(zé)區(qū)域的年度營銷目標(biāo);2、根據(jù)部門營銷計劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計劃;3、實施區(qū)域工作計劃,實現(xiàn)營銷目標(biāo);4、市場信息收集、反饋;5、協(xié)助市場部進行市場推廣;6、開拓、溝通和管理負責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(大慶肇源)

    6-12萬 | 大慶市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(富??h)

    6-12萬 | 齊齊哈爾市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南寧市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對負責(zé)區(qū)域進行營銷預(yù)測,擬訂負責(zé)區(qū)域的年度營銷目標(biāo);2、根據(jù)部門營銷計劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計劃;3、實施區(qū)域工作計劃,實現(xiàn)營銷目標(biāo);4、市場信息收集、反饋;5、協(xié)助市場部進行市場推廣;6、開拓、溝通和管理負責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 商丘市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全日制大專及以上學(xué)歷(市場營銷或食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);2、三年以上的快速消費品從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商超終端和傳統(tǒng)渠道的運營和開發(fā)管理,有全國知名食用油品牌從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。3、具有獨立的省市市場拓展能力和銷售管理能力;4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力、市場分析判斷能力、...
  • 區(qū)域銷售(浙江?。?/a>

    面議 | 紹興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進,客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1、專科及以...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-16萬 | 齊齊哈爾市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:搜集、分析暗訪相關(guān)信息,分配日常暗訪任務(wù),審核所轄城市暗訪報告。工作職責(zé):1.按公司要求對指定合作商家進行市場和風(fēng)險調(diào)查2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù)3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實性4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報告5.每周按時完成...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(通化周邊)

    10-14萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...