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    工藝高級工程師

    17-19萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負責工序：擴散/高溫崗位職責：1、負責太陽能電池工藝參數(shù)的管理，提出優(yōu)化建議或方案并負責實施，提升工藝控制集中度2、協(xié)助工藝主管對電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率的提升3、負責車間對應(yīng)工序的相關(guān)工藝實驗、改進改善項目的實施4、協(xié)助主管培訓(xùn)新技術(shù)員及助工5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事...
  • 企

    光伏組件廠務(wù)高級工程師

    7-11萬 | 酒泉市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.負責廠務(wù)各系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，確保各動力指標合格.2.進行設(shè)備的巡檢，時掌握動力設(shè)備運行的各項參數(shù)，保證設(shè)備穩(wěn)定運行，并對設(shè)備運維提出合理化建議.3.負責相關(guān)系統(tǒng)的維修.保養(yǎng)工作.4.負責編制廠務(wù)設(shè)備的安全操作規(guī)程.SOP.保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實施.5.負責設(shè)備...
  • 企

    質(zhì)量高級工程師

    22-28萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責：1、部門團隊質(zhì)量人員工作安排、協(xié)調(diào)處理2、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標策劃、組織質(zhì)量運行維護、績效改善,參與維護和改進質(zhì)量管理體系3、負責電池質(zhì)量文件、標準的建立與管理4、負責產(chǎn)品出貨售后質(zhì)量服務(wù)支持；5、負責需對各基地電池質(zhì)量進行工作交流溝通,共同推進...
  • 企

    組件設(shè)備高級工程師

    17-19萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、新增生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、協(xié)助相關(guān)部門設(shè)備驗收工作；2、制定生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)范及操作人員培訓(xùn)考核；3、負責制定生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防性維護計劃，并對使用設(shè)備進行維修、維護以及定期保養(yǎng)，并做好記錄與存檔，須確保存檔資料的完整性；4、負責制定易損備品備件的采購計劃及備品...
  • 企

    產(chǎn)品管理高級工程師

    14-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負責產(chǎn)品市場需求分析和競爭對手分析，組織、統(tǒng)籌、規(guī)劃公司的組織產(chǎn)品路線；2、負責建立產(chǎn)品線管理機制，依據(jù)客戶需求，對內(nèi)部新產(chǎn)品導(dǎo)入流程、產(chǎn)品認證、BOM優(yōu)化等提供相關(guān)的信息；負責組織推動產(chǎn)品全生命周期的管理；3、負責公司新產(chǎn)品管理及新產(chǎn)品推介，對內(nèi)定期進行產(chǎn)品更新培...
  • 企

    SQE高級工程師（老撾基地...

    24-36萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、可靠性管理 （1）對 BOM 材料進行監(jiān)督管理，預(yù)防 BOM 材料發(fā)生異常，提升整體質(zhì)量穩(wěn)定性；（2）組織集團 ECCB 例會，依照《ECCB 管理規(guī)定》進行工程變更的監(jiān)督和審查。2、標準管理 （1）制定供應(yīng)商和原材料管理標準，監(jiān)督標準的落實情況；（2）對標行業(yè)及各...
  • 企

    技術(shù)支持高級工程師

    12-18萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司光伏組件產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作2、負責招投標書的編寫及銷售訂單評審工作；3、負責技術(shù)方案設(shè)計，包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報價、方案編制、圖紙等相關(guān)工作；4、負責對外客戶技術(shù)交流、對內(nèi)對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，電力電子及相關(guān)專...
  • 企

    絲網(wǎng)工藝高級工程師

    14-19萬 | 徐州市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工程師崗位職責：1.負責產(chǎn)品、材料及工藝導(dǎo)入后期車間生產(chǎn)問題點的解決及改善；2.分析解決生產(chǎn)過程中的問題,并對主要不良進行改善，對現(xiàn)場工藝流程進行優(yōu)化3.負責區(qū)域內(nèi)工序SOP的編寫與修訂、審核與完善，對下屬進行工藝指導(dǎo)，提高下屬的技能水平；4.配合工藝主管推動部門關(guān)鍵技...
  • 企

    產(chǎn)品研發(fā)高級工程師/主任

    12-22萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負責組件新產(chǎn)品的開發(fā)，包括產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、成本核算、提效降本、測試認證、圖紙文件等技術(shù)資料的制定、2、負責新產(chǎn)品的樣品測試、小中試等開發(fā)過程，工藝持續(xù)優(yōu)化、工裝的開發(fā)，產(chǎn)品包裝設(shè)計等。3、及時了解新產(chǎn)品新技術(shù)的發(fā)展趨勢及行業(yè)發(fā)展方向4、針對前沿產(chǎn)品，需進行不同組件版...
  • 企

    工藝高級工程師/主管

    18-24萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負責生產(chǎn)部門現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，及時有效解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問題2. 負責生產(chǎn)線各道工序工藝參數(shù)的日常點檢，更改，確保電池生產(chǎn)線的效率穩(wěn)定性；3. 負責持續(xù)改進項目的提出與落實，試樣報告、項目報告、改善報告、異常報告的編寫；4. 控制工藝成本并定期分析；5....
  • 企

    工藝工程師/高級工程師

    18-24萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責電鍍新工藝、新技術(shù)的推廣工作；2、負責微粉的質(zhì)量管控及持續(xù)改進；3、負責微粉質(zhì)量管控文件編制及修訂；4、負責試驗數(shù)據(jù)、工藝記錄，出具數(shù)據(jù)報告、技術(shù)分析報告。
  • 企

    研發(fā)高級工程師-硅材料

    22-36萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、開展硅料應(yīng)用與處理的技術(shù)、工藝以及相關(guān)設(shè)備、材料的研發(fā)2、跟蹤硅料應(yīng)用與處理的先進技術(shù)、行業(yè)動態(tài)，及時反饋應(yīng)對3、參與或協(xié)助完成與晶體生長相關(guān)的一體化技術(shù)轉(zhuǎn)移工作4、公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
  • 企

    晶體生長研發(fā)工程師/高級工...

    22-42萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、開展晶體硅生長的技術(shù)、工藝以及相關(guān)設(shè)備、材料的研發(fā)2、跟蹤晶體生長前沿技術(shù)、行業(yè)動態(tài)，及時反饋應(yīng)對3、參與或協(xié)助完成與晶體生長相關(guān)的一體化技術(shù)轉(zhuǎn)移工作4、公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項要求：1.本科及以上學(xué)歷；無機材料及物理、化學(xué)專業(yè)；2.擁有研發(fā)項目或生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3....
  • 企

    熱場設(shè)計主任/高級工程師（...

    24-36萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、參與開展晶體生長的熱場設(shè)計與開發(fā)工作；2、跟蹤晶體生長前沿技術(shù)、行業(yè)動態(tài)，及時反饋應(yīng)對；3、參與或協(xié)助完成與晶體生長相關(guān)的一體化技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；4、理論功底強，喜歡技術(shù)鉆研，學(xué)習能力好；5、掌握ANSYS、CGSIM、COMSOL等計算模擬軟件的使用。有團隊合作意識，...
  • 企

    機電高級工程師（晶體方向）

    19-30萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負責研發(fā)試驗線、實驗室設(shè)備的正常運行與維護保養(yǎng)工作2、對接動力部門，協(xié)助完成試驗線整體機電、外圍保障供給的正常運行3、對接工程部門，協(xié)助保障在建、新建研發(fā)區(qū)域的順利完工以及后續(xù)維護4、對接設(shè)備部門，協(xié)助保障各類研發(fā)設(shè)備的順利進場、安裝、二次配及調(diào)試等工作
  • 企

    暖通高級工程師

    20-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.建設(shè)期設(shè)計圖紙審核，施工進度及質(zhì)量跟進，現(xiàn)場技術(shù)問題對接，系統(tǒng)竣工驗收；2.進行人員管理、技術(shù)培訓(xùn)及設(shè)備運行技術(shù)優(yōu)化與管理，各系統(tǒng)SOP文件及機房安全管理制度建立完善；3.系統(tǒng)委外保養(yǎng)技術(shù)方案審核及廠商對接，系統(tǒng)設(shè)備異常分析與處理；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對廠務(wù)各動力系統(tǒng)及各專...
  • 企

    氣化高級工程師

    20-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.建設(shè)期設(shè)計圖紙審核，施工進度及質(zhì)量跟進，現(xiàn)場技術(shù)問題對接，系統(tǒng)竣工驗收；2.進行人員管理、技術(shù)培訓(xùn)及設(shè)備運行技術(shù)優(yōu)化與管理，各系統(tǒng)SOP文件及機房安全管理制度建立完善；3.系統(tǒng)委外保養(yǎng)技術(shù)方案審核及廠商對接，系統(tǒng)設(shè)備異常分析與處理；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對廠務(wù)各動力系統(tǒng)及各專...
  • 企

    氣化高級工程師/項目經(jīng)理

    26-36萬 | 寧波市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.建設(shè)期設(shè)計圖紙審核，施工進度及質(zhì)量跟進，現(xiàn)場技術(shù)問題對接，系統(tǒng)竣工驗收，2.進行人員管理、技術(shù)培訓(xùn)及設(shè)備運行技術(shù)優(yōu)化與管理，各系統(tǒng)SOP文件及機房安全管理制度建立完善3.系統(tǒng)委外保養(yǎng)技術(shù)方案畝核及廠商對接，系統(tǒng)設(shè)備異常分析與處理4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對廠務(wù)各動力系統(tǒng)及各專業(yè)人...
  • 企

    IE高級工程師

    12-16萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、調(diào)查整理車間工序標準工時，依據(jù)核算產(chǎn)能數(shù)據(jù)及人力預(yù)估等；2、推動車間線上及輔助部門人員優(yōu)化，制定更新基地人力編制；3、組織推進基地現(xiàn)場改善（6S、動作改善等），協(xié)助制定相關(guān)方案文件；4、協(xié)助輸出事業(yè)部相關(guān)報告（經(jīng)營分析月報、月度成本分析報、基地月度KPI評...
  • 企

    制程整合部電池、組件高級工...

    30-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、指標管理：負責各工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機制及人才梯隊建設(shè)機制；現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立各工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；技術(shù)攻關(guān)：...