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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    30-42萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1．專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；2．具備營(yíng)銷(xiāo)管理、廣告策劃、物業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)、政策法規(guī)等方面的知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)操盤(pán)流程，能夠進(jìn)行有效的銷(xiāo)售人才培養(yǎng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3．具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，為人正直；4...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售主管（通化）

    5-7萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃任職...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    30-42萬(wàn) | 淄博市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1．專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；2．具備營(yíng)銷(xiāo)管理、廣告策劃、物業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)、政策法規(guī)等方面的知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)操盤(pán)流程，能夠進(jìn)行有效的銷(xiāo)售人才培養(yǎng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3．具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，為人正直；4...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（通化）

    10-14萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃任職...
  • 企

    銷(xiāo)售顧問(wèn)

    5-10萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)展廳、銷(xiāo)售接待區(qū)的工作2、負(fù)責(zé)展廳產(chǎn)品的介紹，和客戶(hù)接待與咨詢(xún)工作；3、負(fù)責(zé)來(lái)店（電）客戶(hù)登記和統(tǒng)計(jì)工作，填寫(xiě)當(dāng)日統(tǒng)計(jì)表；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的上門(mén)拜訪和預(yù)約來(lái)訪工作；5、負(fù)責(zé)每天接待客戶(hù)信息的填報(bào)工作；6、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的跟蹤和回訪工作；7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶(hù)的跟蹤...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、按照公司部署完成銷(xiāo)售渠道搭建，銷(xiāo)售人員管理。2、對(duì)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤，協(xié)助并監(jiān)督代理商維護(hù)上量； 3、積極關(guān)注本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)行情變化及動(dòng)態(tài),隨時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略并向公司提出自己的建議和意見(jiàn);4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售主管（通化周邊）

    5-7萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃任職...
  • 企

    南京/杭州/合肥區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)...

    5-11萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售 ( 道路產(chǎn)品如標(biāo)線機(jī)、交通信號(hào)燈等 ) 工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及持續(xù)改善工作；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)、客戶(hù)需求等市場(chǎng)信息的收集、匯總、反饋、使用及管理工作；3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商務(wù)談判、合同簽訂、客戶(hù)跟蹤、服務(wù)提供等終端客戶(hù)拓展與維護(hù)工作...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（上海市）

    20-33萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷(xiāo)售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（興安盟）

    6-12萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃任職...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（大慶肇源）

    6-12萬(wàn) | 大慶市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃任職...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（富?？h）

    6-12萬(wàn) | 齊齊哈爾市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃任職...
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    銷(xiāo)售培訓(xùn)師（綏化）

    5-7萬(wàn) | 綏化市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；*負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時(shí)負(fù)責(zé)部分課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)項(xiàng)目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷(xiāo)售培訓(xùn)需求；*根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售良好合作和溝通的前提下，組織及...
  • 企

    商業(yè)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)（涪陵）

    6-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓，商業(yè)門(mén)面等銷(xiāo)售工作任職要求：1、學(xué)歷不限，1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、年齡20-35歲，身高160以上，身體健康、相貌端莊大方、性格外向、溝通能力應(yīng)變能力強(qiáng)；3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)、工作態(tài)度好、踏實(shí)肯干、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 企

    銷(xiāo)售總監(jiān)（大型健康體檢中心...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 5年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（大型健康體檢中心），有成功的渠道銷(xiāo)售案例，如：年度銷(xiāo)售達(dá)成率不低于800萬(wàn)/年； 3. 具備深厚的行業(yè)資源背景和廣泛的客戶(hù)資源，熟悉大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道,能快速帶來(lái)銷(xiāo)售額者...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（通化周邊）

    10-14萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃任職...
  • 企

    車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售/車(chē)險(xiǎn)簽單員

    5-7萬(wàn) | 泉州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，開(kāi)展汽車(chē)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)；2. 以高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)通過(guò)電話(huà)完成保險(xiǎn)銷(xiāo)售目標(biāo)；3. 為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)信息及業(yè)務(wù)要求；4. 電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)，快速達(dá)成銷(xiāo)售，完成團(tuán)隊(duì)分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)。具體要求：1．形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理（充電樁）

    12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、對(duì)低壓電器有一定的了解，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的能力；3、有充電樁客戶(hù)資源，對(duì)充電樁行業(yè)有一定的了解；4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，勤奮能吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
  • 企

    駐院銷(xiāo)售代表

    7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、收集、匯總醫(yī)院各科室耗材需求計(jì)劃，確保產(chǎn)品正常供給；2、指導(dǎo)倉(cāng)管員進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)和配送等；3、了解醫(yī)院臨床科室對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)的需求及所供產(chǎn)品使用質(zhì)量的反饋意見(jiàn)；4、負(fù)責(zé)與醫(yī)院各科室之間的關(guān)系維護(hù)和工作協(xié)調(diào)；5、定期與醫(yī)院對(duì)賬，并進(jìn)行應(yīng)收賬款催收。任職...
  • 企

    銷(xiāo)售代表 相同職位

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，開(kāi)括市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；錄用標(biāo)準(zhǔn)：1、學(xué)歷不限，有上進(jìn)心、能吃苦...