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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要； 2、負(fù)責(zé)打造運(yùn)營(yíng)部人才培養(yǎng)體系及營(yíng)銷績(jī)效管理體系，完善運(yùn)營(yíng)部的規(guī)章、制度與流程，建立保障運(yùn)營(yíng)部高效運(yùn)行的管理體系； 3、負(fù)責(zé)制定公司門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 衡陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的銷售計(jì)劃，并組織業(yè)務(wù)員有序的對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。3、管理協(xié)調(diào)好公司各部門之間的工作，負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)報(bào)告。
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按...
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    組件運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    面議 | 衢州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成、 管理優(yōu)化生產(chǎn)資源配置和改進(jìn)作業(yè)流程以提高生產(chǎn)效率、管理控制成本并改進(jìn)工作方法以提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量、落實(shí)安全和環(huán)保政策和措施確保生產(chǎn)生產(chǎn)就個(gè)人員安全；2.制定并實(shí)施工藝管控策略和標(biāo)準(zhǔn)確保工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的一致性、 優(yōu)...
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    光伏運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    18-24萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面主持公司運(yùn)維部工作，負(fù)責(zé)搭建運(yùn)維部架構(gòu)體系、能耗管理體系、績(jī)效管理體系、激勵(lì)體系，并確保部門平穩(wěn)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)制定、完善、審核光伏電站各項(xiàng)相關(guān)運(yùn)維技術(shù)文件，確保光伏電站各項(xiàng)運(yùn)維指標(biāo)完成。3、定期組織部門技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運(yùn)維資源優(yōu)化配置，合理合法降低運(yùn)...
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    電池運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    面議 | 衢州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成、 管理優(yōu)化生產(chǎn)資源配置和改進(jìn)作業(yè)流程以提高生產(chǎn)效率、管理控制成本并改進(jìn)工作方法以提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量、落實(shí)安全和環(huán)保政策和措施確保生產(chǎn)生產(chǎn)就個(gè)人員安全；2.制定并實(shí)施工藝管控策略和標(biāo)準(zhǔn)確保工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的一致性、 優(yōu)...
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    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    面議 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及任務(wù)，分解細(xì)化成本部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，建立健全本部門規(guī)章制度和績(jī)效評(píng)價(jià)體系，組織資源，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保障各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。1、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：a、根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃，制定相匹配的組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，以達(dá)成公司整體...
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    電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    12-15萬 | 青島市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（淘系，京東，天貓等幾十個(gè)店鋪）的整體運(yùn)營(yíng)方案的制定和執(zhí)行；（公司在抖音等平臺(tái)做廣告引流，店鋪需承接相應(yīng)資源） 2、組建完善電商部組織架構(gòu)，制定本部門的管理制度和工作流程，合理安排本部門員工的工作，并對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面把握包括光伏產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的行業(yè)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)制定年度市場(chǎng)管理工作計(jì)劃、實(shí)施策略及方案，給予組織和監(jiān)督實(shí)施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；3、建立健全公司管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進(jìn)和完...
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    光伏運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目前期可行性評(píng)估、技術(shù)評(píng)估、投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及建設(shè)方案的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，并制定各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理體系并推動(dòng)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)制定光伏項(xiàng)目整體建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌組織工程項(xiàng)目施工，對(duì)項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行全面有效控制；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程圖紙會(huì)審、技術(shù)交...
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    超級(jí)電容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、確保生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量達(dá)成；2、成本控制：在確保完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，利用現(xiàn)有的資源不斷降低制造、人力等成本，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化；3、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定合理人員架構(gòu)，完善管理制度，提升人員業(yè)務(wù)能力，將人力成本和管理成本控制在指標(biāo)范圍內(nèi)；4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S、物料、環(huán)境安全...
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    市場(chǎng)-新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    15-20萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 專業(yè)：廣播電視編導(dǎo) 年齡：35周歲及以下 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，制定全省新媒體運(yùn)營(yíng)推廣執(zhí)行方案，負(fù)責(zé)省級(jí)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理。 2.負(fù)責(zé)吉林省新媒體矩陣的搭建工作，建立在吉林省有影響力的自媒體矩陣，通過對(duì)全省自有人員的培...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    36-48萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。3、管理協(xié)調(diào)各個(gè)電池/組件...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-電商

    面議 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)制訂電子商務(wù)部的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，建立全面的市場(chǎng)戰(zhàn)略；2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)，客服，物流，攝影等各部門的工作協(xié)調(diào)；3、制訂電子商務(wù)營(yíng)銷的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷渠道的建立、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)天...
  • 企

    計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    30-42萬 | 唐山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、計(jì)劃物控管理。生產(chǎn)計(jì)劃：負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單數(shù)量和公司生產(chǎn)情況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并跟蹤和檢查完成情況；負(fù)責(zé)追蹤訂單投產(chǎn)情況，預(yù)測(cè)結(jié)束時(shí)間，是否滿足訂單交期；臨時(shí)插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配；負(fù)責(zé)每月產(chǎn)能分析及確認(rèn)。物料控制：負(fù)責(zé)物料申購(gòu)及控制，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的物料用量計(jì)...
  • 企

    手游運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    面議 | 深圳 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)手機(jī)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析； 2 負(fù)責(zé)手機(jī)網(wǎng)游項(xiàng)目收費(fèi)策略、支付渠道策略的制定和執(zhí)行，包括定價(jià)，產(chǎn)品包裝等；3 跟蹤手機(jī)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告制定產(chǎn)品修改及運(yùn)營(yíng)改進(jìn)策略；4 對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，尋求各種應(yīng)用方式...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 重慶 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.三年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2.食品，奢侈品，化妝品等連鎖企業(yè)背景3.擅長(zhǎng)代理商管理4.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程與體系建設(shè)5.豐富的團(tuán)隊(duì)整合與建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 企

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 深圳 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、總體規(guī)劃品牌與市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略；2、制定與第三方公司資源互換和合作策略；3、分析不同平臺(tái)、渠道的優(yōu)劣，制定資源投放策略；4、培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員能力。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷；2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備兩年以上中型團(tuán)隊(duì)（20人左右...
  • 企

    商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商品品類的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)；2、對(duì)商品的組合、價(jià)格、庫(kù)存、促銷以及推廣等負(fù)責(zé)；3、通過合理的商品規(guī)劃以及運(yùn)營(yíng)，提高商品品類的銷售業(yè)績(jī)；4、對(duì)本部門人員進(jìn)行工作管理。二、職位要求：1、五年以上時(shí)尚百貨（服裝、鞋包、化妝品、珠寶、母嬰、家居等）或者...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    50-100萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)需求及項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，編制周報(bào)，向集團(tuán)管理層通報(bào)本周工作進(jìn)展和計(jì)劃執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的運(yùn)營(yíng)狀況并溝通協(xié)調(diào)，就風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出預(yù)警，編制月度項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為公司管理層提供決策支持； 3、負(fù)責(zé)...