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    25-35萬 | 沈陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    1.根據(jù)公司經營指標制定并落實物流部關鍵績效指標并監(jiān)控執(zhí)行管理。 2.確保本部門執(zhí)行標準操作流程。 3.人員管理:人員管理及培訓;組員個人職業(yè)發(fā)展和團隊建設。 4.部門預算月度回顧及控制。 5.主要工作目標:保證客戶準時交付、生產順暢進行和控制合理庫存水平。