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    it審計(jì)經(jīng)理-風(fēng)控合規(guī)(J...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 評(píng)價(jià)公司各項(xiàng)IT管理制度及管控流程的完整性、合理性、適用性和有效性；2. 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)的操作、維護(hù)和服務(wù)管理情況的核查；3. 編制年度IT審計(jì)計(jì)劃，編制IT審計(jì)測(cè)試方案，開(kāi)展信息系統(tǒng)審計(jì)工作，編制IT審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議；4. 協(xié)助制定信息系...
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    技術(shù)VP

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)管理（Java, JS, 測(cè)試，運(yùn)維），保證產(chǎn)品及時(shí)發(fā)布，提升產(chǎn)品質(zhì)量及性能負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障研究制定技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等領(lǐng)導(dǎo)...
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    合規(guī)專家（制度管理）--風(fēng)...

    面議 | 北京市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)滴滴制度體系管理和建設(shè)，推進(jìn)管理制度完善和優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)典型案件復(fù)盤(pán)、內(nèi)部研討及專題研究工作，推動(dòng)管理改進(jìn)；3. 負(fù)責(zé)組織專家學(xué)者及相關(guān)企業(yè)互動(dòng)交流。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷；2. 具有3年以上制度管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；3. 具有較...
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    大區(qū)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 當(dāng)前位置：同道問(wèn)答 ＞ 崗位職責(zé) ＞ 區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)區(qū)域總監(jiān) 年薪15萬(wàn)起崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司事務(wù)1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)...
  • 企

    金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    25-42萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，從前期各種途徑的調(diào)研、市場(chǎng)需求分析、客群定位、融資產(chǎn)品和盈利模式的創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品推出之前的策劃和項(xiàng)目管理；2、負(fù)責(zé)不同垂直細(xì)分市場(chǎng)的細(xì)分客群的融資產(chǎn)品規(guī)劃，及合作渠道的業(yè)務(wù)模式對(duì)接方案設(shè)計(jì)；3、根據(jù)業(yè)...
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    HRBP（偏招聘方向）

    5-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1．招聘信息發(fā)布、定期維護(hù)；2．進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，邀約并安排面試；3．負(fù)責(zé)面試人員的接待安排；4．報(bào)表數(shù)據(jù)總結(jié)和整理；5 . 其他臨時(shí)性工作；6 . 任何想要學(xué)習(xí)和積累的都有機(jī)會(huì)嘗試和學(xué)習(xí)~~崗位要求：1．本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2．熟練操作電腦及office辦公...
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    財(cái)務(wù)共享中心高級(jí)運(yùn)營(yíng)專家

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-完善運(yùn)營(yíng)體系，維護(hù)公司財(cái)務(wù)制度及運(yùn)營(yíng)流程，優(yōu)化流程，使各環(huán)節(jié)流程維持最優(yōu)-完善優(yōu)化績(jī)效考核體系-對(duì)目前團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行整理形成一系列分析、匯報(bào)報(bào)告-完善系統(tǒng)建設(shè)，提高共享中心整體效率-建立團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等機(jī)制，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保持高效。培養(yǎng)并發(fā)展員工-配合內(nèi)...
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    招聘經(jīng)理-總部

    18-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)公司各部門(mén)、子公司的招聘需求，擬訂人力資源需求計(jì)劃以及招聘費(fèi)用預(yù)算；2. 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立集團(tuán)招聘體系，擬訂公司各部門(mén)、子公司定崗定編標(biāo)準(zhǔn)；3. 建立崗位調(diào)配體系，組織崗位調(diào)配活動(dòng)，以較低招聘...
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    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理

    24-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.統(tǒng)籌及管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)日常工作，確保數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)每日工作的正常開(kāi)展；2.協(xié)調(diào)催收部與各部門(mén)對(duì)于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的需求及達(dá)成解決辦法；3.及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為催收策略的制定提供數(shù)據(jù)支撐；4.評(píng)估新項(xiàng)目的可實(shí)施性，并跟進(jìn)加以落實(shí)，有效優(yōu)化催收工具；5.依據(jù)分案規(guī)則統(tǒng)籌每月案件...
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    高級(jí)NLP工程師

    25-39萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)詞法、句法、命名實(shí)體識(shí)別，語(yǔ)義分析等自然語(yǔ)言處理算法的研發(fā)。崗位要求：計(jì)算語(yǔ)言學(xué)、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法在詞法、句法、語(yǔ)義分析中的應(yīng)用，并有相關(guān)研究和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 有工業(yè)級(jí)分詞、詞性標(biāo)記、命名實(shí)體識(shí)別等...
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    硬件工程師 相同職位

    18-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求:?1、電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有扎實(shí)的電路和電子技術(shù)理論基礎(chǔ)；2、3~5年硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。精通嵌入式硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu). 有光通信行業(yè)/IC行業(yè)高速電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉單片機(jī)、ARM的硬件結(jié)構(gòu)及相關(guān)外設(shè)，如RS232、I2C,MD...
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    大區(qū)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司事務(wù)1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完...
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    測(cè)試技術(shù)員

    4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求:1. 大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化/電子工程/通信工程/軟件工程專業(yè)。2. 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 良好的焊接 技能。2. 熟悉測(cè)試原理及流程，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，質(zhì)量意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。3. 熟悉自動(dòng)化測(cè)試流程及相關(guān)工具優(yōu)先考慮。崗位描述：1. 獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試方...
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    大區(qū)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司事務(wù)1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完...
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    大區(qū)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司事務(wù)1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完...
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    FSSC運(yùn)營(yíng)專家

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-完善運(yùn)營(yíng)體系，維護(hù)公司財(cái)務(wù)制度及運(yùn)營(yíng)流程，優(yōu)化流程，使各環(huán)節(jié)流程維持最優(yōu)-完善優(yōu)化績(jī)效考核體系-對(duì)目前團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行整理形成一系列分析、匯報(bào)報(bào)告-完善系統(tǒng)建設(shè)，提高共享中心整體效率-建立團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等機(jī)制，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保持高效。培養(yǎng)并發(fā)展員工-配合內(nèi)...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān)-FLP(J170...

    面議 | 北京市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 年度預(yù)算的編制工作；2. 月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制，包括月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)、實(shí)際數(shù)據(jù)核對(duì)、實(shí)際與預(yù)測(cè)差異分析等，確保管理財(cái)務(wù)分析報(bào)表的完整性、準(zhǔn)確性、可靠性；3. 財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和流程的梳理、制定、完善；4. 業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)的跟蹤、經(jīng)營(yíng)效率分析；5. 監(jiān)管機(jī)構(gòu)要...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    21-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系搭建，具備人才發(fā)梯隊(duì)搭建、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、導(dǎo)師項(xiàng)目搭建、關(guān)鍵核心層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目設(shè)計(jì)等；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成培訓(xùn)課程、項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、評(píng)估；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，建立并完善培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)流程設(shè)定，培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，內(nèi)訓(xùn)師管理，培訓(xùn)效果追蹤等；2、...
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    辦事處經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 江蘇省 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1、制定公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售目標(biāo)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)，并不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額； 3、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)藥品管理政策和法規(guī)，確保銷售行為合規(guī)、高效； 4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)...
  • 獵

    分析研究員 相同職位

    10-15萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-09-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、 進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研及分析； 2、 進(jìn)行原料藥、中間體、制劑質(zhì)量研究工作； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量研究思路，制定質(zhì)量研究計(jì)劃，解決項(xiàng)目質(zhì)量難題，整體把控項(xiàng)目研究進(jìn)度和質(zhì)量； 4、 撰寫(xiě)質(zhì)量研究方案及實(shí)驗(yàn)方案并執(zhí)行； 5、 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要...