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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)全年品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施；2、建立、維護(hù)并整合有效的線上營銷推廣渠道，合理組合各種在線營銷手段、門戶網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作；3、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)資源合作、論壇合作、異業(yè)合作、廣告合作渠道，開展深度合作；4、捕捉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢(shì)及熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成熱點(diǎn)...
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資深招聘專員
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)各部門提交的用人需求完成招聘計(jì)劃工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；3、發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；4、組織參加校招和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，維護(hù)人才簡歷庫；5、編制招聘類月度、季度、年度報(bào)表和分析報(bào)告。任職要求：1、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目...
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直屬部經(jīng)理
10-12萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、年齡原則上不超45周歲，具備本科及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀的可以放寬）；2、任營銷經(jīng)理（或主管）及以上職級(jí)一年（含）以上。申請(qǐng)新籌建的職場(chǎng)經(jīng)理可放寬到任組經(jīng)理職級(jí)半年（含）以上；3、本人具備良好的演講能力，有較好的授課能力;4、參加過或者團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)作過部門/...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)全年品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施；2、建立、維護(hù)并整合有效的線上營銷推廣渠道，合理組合各種在線營銷手段、門戶網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作；3、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)資源合作、論壇合作、異業(yè)合作、廣告合作渠道，開展深度合作；4、捕捉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢(shì)及熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成熱點(diǎn)...
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一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2、建立健全財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度、流程，推進(jìn)財(cái)務(wù)部門工作規(guī)范化、流程化；3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)制度、流程的具體貫徹落實(shí)，確保公司會(huì)計(jì)系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)分析工作,為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完...
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商超部經(jīng)理
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：大型商超廠家供貨運(yùn)營5年以上經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)20人業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)任職要求：專職，會(huì)駕駛，
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人力行政專員
5-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場(chǎng)面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?二、任職要求：1...
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職責(zé)描述：1、開拓全國大型體檢機(jī)構(gòu)和獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)，建立、維護(hù)和加深與大客戶的長期、良好的合作關(guān)系；2、及時(shí)跟蹤、了解并滿足大客戶的應(yīng)用需求，提升大客戶滿意度；3、招投標(biāo)工作對(duì)接； 4、協(xié)助開展展會(huì)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、科室會(huì)等產(chǎn)品推廣活動(dòng)，及時(shí)收集、整理、反饋客戶與市場(chǎng)信息，...
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工作職責(zé):（一）工作職責(zé)：1、授課：新員工入職培訓(xùn)及在職員工培訓(xùn)課程的實(shí)施； 2、跟進(jìn)：及時(shí)輔導(dǎo)新員工在業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、流程、規(guī)范等方面出現(xiàn)的問題；3、運(yùn)維：負(fù)責(zé)維護(hù)知識(shí)庫或共享的業(yè)務(wù)資料，確保信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；4、開發(fā)：開發(fā)并優(yōu)化培訓(xùn)課件，創(chuàng)新培訓(xùn)方式以達(dá)成更好...
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工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研與商業(yè)策劃工作；2.參與商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目定位以及相關(guān)招商內(nèi)容規(guī)劃、營銷策略方案，擬定相應(yīng)的招商工作計(jì)劃表； 3.完成招商所需的材料，包括制訂項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與招商執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商策劃工作，制作招商策劃書等； 4.參與項(xiàng)...
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招募主管
11-15萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：- 定期與各品牌、各職能部門溝通招募需求制定招募計(jì)劃- 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程，完成招募任務(wù)- 負(fù)責(zé)對(duì)口地區(qū)的人力池調(diào)研及招聘趨勢(shì)分析，確保穩(wěn)定人力池來源- 統(tǒng)計(jì)分析各品牌、各職位招募狀況，持續(xù)提升招募效能- 主導(dǎo)對(duì)口城市雇主品牌推廣工作，深化雇主品牌當(dāng)?shù)赜绊懥?...
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職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、協(xié)助副總裁召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)2、協(xié)助副總裁做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護(hù)，完成公司重要的外聯(lián)接待等工作3、協(xié)助上級(jí)處理外部和公司內(nèi)部各項(xiàng)公文，做好上傳下達(dá)工作4、協(xié)助副總裁進(jìn)行公司的...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：主要協(xié)助副總開拓房地產(chǎn)開發(fā)貸款、項(xiàng)目抵押貸款和信托等債權(quán)類融資業(yè)務(wù)。1、融資計(jì)劃的制定1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)制定相應(yīng)的融資計(jì)劃及融資方案；2)實(shí)施融資計(jì)劃，完成融資目標(biāo)。2.融資業(yè)務(wù)管理1）負(fù)責(zé)收集、整理并提交相關(guān)融資資料；2）參與策劃、設(shè)計(jì)...
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企
職位描述：1、協(xié)調(diào)服務(wù)中國工程院、中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)資源單位，具體負(fù)責(zé)知識(shí)服務(wù)中心日常工作、業(yè)務(wù)開展，把握運(yùn)營方向；2、對(duì)接區(qū)域知識(shí)服務(wù)中心地方政府及企業(yè)的服務(wù)需求，做好相應(yīng)的落地服務(wù)工作。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，985、211等院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；...
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職責(zé)描述：1負(fù)責(zé)客戶信息溝通、傳達(dá)，并制定解決方案。2.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，根據(jù)客戶要求提供及時(shí)的服務(wù)。3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶滿意度調(diào)査并分析評(píng)比。4.負(fù)責(zé)客戶反饋信息傳遞，跟蹤并反饋問題處理過程。5.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息，制定并完善產(chǎn)品銷售策略。6、具有軟件銷售方面...
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HRBP/HR
5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：適應(yīng)全浙江省的出差，薪資面議◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、...
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前臺(tái)
相同職位
4-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3、會(huì)議的組織安排，做好會(huì)議記錄；4、維護(hù)辦公室的衛(wèi)生并保持整潔干凈；5、收...
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職責(zé)描述：1，按照公司相關(guān)政策，維護(hù)好現(xiàn)有渠道客戶。2，開發(fā)具備中長期合作優(yōu)勢(shì)的新渠道客戶。3，獨(dú)立跟進(jìn)中小型終端客戶項(xiàng)目。1，具有基本的工業(yè)品終端方向銷售經(jīng)驗(yàn)。2，有駕照，會(huì)開車。3，能吃苦，有上進(jìn)心。任職要求：同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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模具工程師
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.簡單的CAD繪圖經(jīng)驗(yàn)；3.了解五金模加工工藝；
