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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    56-80萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：- 總體負(fù)責(zé)后端(Python)、前端(網(wǎng)站)、移動(dòng)端(iOS/Android)、算法、運(yùn)維、測(cè)試等職能的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作- 保障工程進(jìn)度和質(zhì)量- 設(shè)計(jì)和改進(jìn)技術(shù)架構(gòu)并推動(dòng)實(shí)施任職資格：-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡限制在40歲以下。- 具備20人以上網(wǎng)站技術(shù)團(tuán)隊(duì)...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、? 負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、搭建技術(shù)研發(fā)體系。2、? 熟悉電力行業(yè)。 3、? 熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用以及軟件開(kāi)發(fā)。4、? 對(duì)三維產(chǎn)品有一定的了解。任職要求：1、? 本科及以上學(xué)歷。2、? 有電力行業(yè)、設(shè)計(jì)院、電科院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、? 具有較強(qiáng)的組織能力。4...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)用項(xiàng)目綜合管理系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，制訂項(xiàng)目計(jì)劃；2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃技術(shù)構(gòu)架；3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)，包括任務(wù)分派和質(zhì)量考核，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部資源；4、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的通用技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)；5、定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目...
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    研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    36-48萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、制定公司產(chǎn)品研發(fā)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的制定與下達(dá)；3、制定公司年度老產(chǎn)品改進(jìn)或優(yōu)化方案并組織實(shí)施；4、制定年度新產(chǎn)品研發(fā)方案并實(shí)施；5、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本的控制，技術(shù)創(chuàng)新；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷。2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)總工...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    24-48萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)（制作、產(chǎn)品、運(yùn)維、后臺(tái)）的規(guī)劃、組建、管理；3.公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；4.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架...
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    互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)線(xiàn)上業(yè)務(wù)技術(shù)...

    面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 參與制定公司戰(zhàn)略，規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，公司產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃。前期主要負(fù)責(zé)公司行業(yè)應(yīng)用服務(wù)層SaaS、平臺(tái)服務(wù)層PaaS的規(guī)劃與實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)（pc、移動(dòng)、H5等）、內(nèi)部管理系統(tǒng)等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向；熟悉液晶電視電源板結(jié)構(gòu)、性能、原理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉開(kāi)關(guān)電源開(kāi)發(fā)流程，能主導(dǎo)產(chǎn)品的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程； 3.扎實(shí)的電子專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，對(duì)電子電路有較強(qiáng)的分析及動(dòng)手能力，熟悉AC/DC和DC...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    24-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、指導(dǎo)并參與核心代碼的開(kāi)發(fā)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。2、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)框架，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程。3、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗(yàn)。崗位要求1、軟件開(kāi)發(fā)和技術(shù)...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    匯報(bào)上級(jí)：互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新事業(yè)群CEO 工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)2B SaaS、電商等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；2. 負(fù)責(zé)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目的需求、進(jìn)度、成本、質(zhì)量等管理；3. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立開(kāi)發(fā)規(guī)范。典型素質(zhì)要求：1. 具備技術(shù)合伙人級(jí)的大局...
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    硬件技術(shù)總監(jiān)（TX）

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1）主導(dǎo)完成產(chǎn)品硬件的需求分析、方案試驗(yàn)和驗(yàn)證，制定開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；2）負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)模塊的概要設(shè)計(jì)；3）對(duì)硬件設(shè)計(jì)使用過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行分析和解決；4）對(duì)硬件設(shè)計(jì)過(guò)程中的個(gè)性化需求進(jìn)行分析、整理、實(shí)施；5）主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施方案的論證及制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；6）參與供應(yīng)商的...
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    技術(shù)總監(jiān)/CTO

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    匯報(bào)上級(jí)：互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新事業(yè)群CEO工作內(nèi)容：1)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；2)技術(shù)管理：全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、銷(xiāo)售支持及技術(shù)管理；3)技術(shù)戰(zhàn)略：規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，...
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    基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)總監(jiān)-方正數(shù)碼...

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、為客戶(hù)提供IT架構(gòu)咨詢(xún)及實(shí)施服務(wù)，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合，負(fù)責(zé)各行業(yè)解決方案整合推廣，系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)；2、收集客戶(hù)需求，面向客戶(hù)的售前技術(shù)交流，進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付、產(chǎn)品上市、技術(shù)建設(shè)等工作。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷...
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    天海投資-海航云技術(shù)總監(jiān)

    120-156萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.協(xié)助公司總裁，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織技術(shù)研發(fā)工作，研究行業(yè)前沿技術(shù)和發(fā)展戰(zhàn)略；3.完成公司董事會(huì)交辦的重大專(zhuān)項(xiàng)工作。任職資格:1.扎實(shí)的技術(shù)背景出身（技術(shù)開(kāi)發(fā)/架構(gòu)師）2.具備系統(tǒng)性，大型解決方案成熟經(jīng)驗(yàn)3.產(chǎn)...
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    售前技術(shù)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作2年以上；優(yōu)秀應(yīng)屆碩士也可；2. 對(duì)智慧教室、平安城市、視頻監(jiān)控或類(lèi)似解決方案的發(fā)展歷史和趨勢(shì)趨勢(shì)有深入了解，具備豐富的解決方案編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；3. 具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)資料編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；4. 具有較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力...
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    IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    34-34萬(wàn) | 鄂州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.熱愛(ài)IT行業(yè)，愛(ài)鉆研，愛(ài)學(xué)習(xí)。2.對(duì)目前市場(chǎng)上主流品牌的服務(wù)器、存儲(chǔ)有比較深入的了解及熟練的實(shí)施。3.對(duì)目前市場(chǎng)上主流品牌核心交換機(jī)、核心路由以及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品有比較深入的了解及熟練的實(shí)施。4.最好對(duì)虛擬化軟件有一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)5.有一定的方案設(shè)計(jì)能力及經(jīng)驗(yàn)。...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān)（車(chē)聯(lián)網(wǎng)）

    24-48萬(wàn) | 南京市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1 負(fù)責(zé)公司技術(shù)系統(tǒng)總架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。2 負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定與高效執(zhí)行。3 基于公司擁有的用戶(hù)和車(chē)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)開(kāi)展大數(shù)據(jù)挖掘工作，提升數(shù)據(jù)價(jià)值。4 參與制定項(xiàng)目技術(shù)方案，負(fù)責(zé)模塊架構(gòu)設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)內(nèi)部架構(gòu)的擴(kuò)展與創(chuàng)新，規(guī)范開(kāi)發(fā)流...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    22-26萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、組織制定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施 2、組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施 3、組織技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施 4、建立技術(shù)開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng) 5、建立公司系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)組織貫徹 任職資格：
  • 企

    區(qū)塊鏈技術(shù)總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)區(qū)塊鏈系統(tǒng)核心功能代碼設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)擬定區(qū)塊鏈框架和現(xiàn)有技術(shù)體系的集成方案，承擔(dān)部分集成開(kāi)發(fā)工作；3、解決各類(lèi)潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)解決方案，推進(jìn)完成項(xiàng)目落地；任職要...
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    技術(shù)總監(jiān)（設(shè)計(jì)制標(biāo)中心）

    12-24萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門(mén)或客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，承接工程設(shè)計(jì)、制標(biāo)的業(yè)務(wù)，制定部門(mén)考核辦法；2、負(fù)責(zé)將任務(wù)分配到各設(shè)計(jì)所，參與設(shè)計(jì)制標(biāo)標(biāo)前會(huì)，指導(dǎo)監(jiān)督部門(mén)工作質(zhì)量和進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)提高，建立一支行業(yè)領(lǐng)先的設(shè)計(jì)制標(biāo)團(tuán)隊(duì)；4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)涉密業(yè)務(wù)知識(shí)、確定與涉密有關(guān)的工...