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職位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常用車安排及接洽工作2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)職位要求:1.年齡28歲以下或者42歲以上,形象氣質(zhì)佳，無家庭負(fù)擔(dān)，退伍軍人優(yōu)先；2.具有3-5年以上相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)(包括高速和城市在內(nèi)),有駕照,無不良嗜好,有較強(qiáng)的安全意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)3.能吃苦耐...
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職位描述:1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及納稅申報(bào)工作2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和報(bào)表演示文稿3、審核各項(xiàng)單據(jù)并辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等事宜的申報(bào)與跟進(jìn)5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作職位要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,有三年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)...
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行政助理
相同職位
5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司各類文件的起草及存檔工作2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)和考勤統(tǒng)計(jì)等工作3、負(fù)責(zé)辦理員工的請(qǐng)假申請(qǐng)和假期安排等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)辦理公司會(huì)議的組織和安排5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作6、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的溝通以及日常辦公所需資料的整理7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排...
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投資總監(jiān)【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司優(yōu)勢(shì)制定投資發(fā)展策略,開拓風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股杈投資、并購(gòu)等方面的業(yè)務(wù)2、制定并完善基金投資流程,做好投資風(fēng)險(xiǎn)控制；3、尋找、分析及評(píng)估投資項(xiàng)目,制定基金設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目執(zhí)行工作4、投資團(tuán)隊(duì)組建、管理和培訓(xùn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施基金的設(shè)立和募集工作5、...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理。包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)稅等相關(guān)工作；2. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程，包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃等；3. 負(fù)責(zé)按月編制公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；4. 完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職要求：1、財(cái)...
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后端開發(fā)工程師
15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.參與產(chǎn)品以及項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；2.獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)開發(fā)和維護(hù)，并提供接口文檔；3.根據(jù)產(chǎn)品或者項(xiàng)目需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試工作；4.按照產(chǎn)品或者項(xiàng)目計(jì)劃完成相關(guān)文檔的編寫工作以及開發(fā)任務(wù)；5.對(duì)業(yè)務(wù)需求有...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療B端產(chǎn)品規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)；對(duì)接醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生專家，對(duì)軟件平臺(tái)和產(chǎn)品的需求進(jìn)行管理分析，功能定義，交互設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)等工作；2、能夠獨(dú)立制定產(chǎn)品計(jì)劃，撰寫功能需求文檔，設(shè)計(jì)開發(fā)流程圖并能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收；3、不定期收集...
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圖像算法工程師
相同職位
20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司項(xiàng)目需求，利用傳統(tǒng)圖像處理方法和人工智能技術(shù)，針對(duì)臨床診斷的圖像處理應(yīng)用，設(shè)計(jì)與開發(fā)新的視覺算法，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療數(shù)據(jù)和圖像信息的智能化分析，從而起到輔助醫(yī)療診斷和的圖像分析的作用。2.負(fù)責(zé)完成計(jì)算機(jī)視覺及圖像處理核心算法實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化，解決研發(fā)過程...
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前端工程師
相同職位
8-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端開發(fā)；2.對(duì)前端工作的效率和質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；3.參與業(yè)務(wù)平臺(tái)架構(gòu)搭建，參與各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范的制定和基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境的搭建；4.參與相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用前端架構(gòu)方案；5.負(fù)責(zé)前端核心功能的架構(gòu)與代碼模...
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企
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、分析用戶需求，編寫產(chǎn)品規(guī)劃PRD文檔，完成產(chǎn)品界面的原型設(shè)計(jì)；2、設(shè)計(jì)UI與頁(yè)面交互稿（視覺方向）；3、配合設(shè)計(jì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)順利完成產(chǎn)品的開發(fā)和迭代，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程與規(guī)范，歸納整合產(chǎn)品功能需求；4、熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)理論和方法，梳理用戶需求及用戶行為數(shù)...
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企
職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目決策支持： 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供立項(xiàng)依據(jù)； 對(duì)項(xiàng)目的重要決策點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌分析，整理支持性數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目決策提供決策依據(jù)；2、具體產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施：記錄并保證實(shí)驗(yàn)記錄及時(shí)、正確、完整協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目課題的...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司項(xiàng)目需求，利用傳統(tǒng)圖像處理方法和人工智能技術(shù)，針對(duì)臨床診斷的圖像處理應(yīng)用，設(shè)計(jì)與開發(fā)新的視覺算法，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療數(shù)據(jù)和圖像信息的智能化分析，從而起到輔助醫(yī)療診斷和的圖像分析的作用。2.負(fù)責(zé)完成計(jì)算機(jī)視覺及圖像處理核心算法實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問...
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后端開發(fā)工程師
15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 參與產(chǎn)品以及項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)開發(fā)和維護(hù)，并提供接口文檔；3. 根據(jù)產(chǎn)品或者項(xiàng)目需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試工作；4. 按照產(chǎn)品或者項(xiàng)目計(jì)劃完成相關(guān)文檔的編寫工作以及開發(fā)任務(wù)；5. 對(duì)...
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前端工程師
相同職位
8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端開發(fā)；2.對(duì)前端工作的效率和質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；3.參與業(yè)務(wù)平臺(tái)架構(gòu)搭建，參與各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范的制定和基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境的搭建；4.參與相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用前端架構(gòu)方案；5.負(fù)責(zé)前端核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療B端產(chǎn)品規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)；對(duì)接醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生專家，對(duì)軟件平臺(tái)和產(chǎn)品的需求進(jìn)行管理分析，功能定義，交互設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)等工作；2、能夠獨(dú)立制定產(chǎn)品計(jì)劃，撰寫功能需求文檔，設(shè)計(jì)開發(fā)流程圖并能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收；3、不定期收集行業(yè)相關(guān)信...
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企
Job Responsibilities:? Collaborate with key account sales teams to identify corporate needs for digital workforce solutions, explore po...
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主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)開拓大型企業(yè)在電商領(lǐng)域的數(shù)字自動(dòng)化需求；2. 深入研究客戶業(yè)務(wù)，結(jié)合壹沓的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì)為客戶提供可實(shí)際落地的解決方案；3. 銷售RPA+AI+SaaS+RPA大模型等新科技型產(chǎn)品，幫助客戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效；4. 建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，進(jìn)行持續(xù)...
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企
1.負(fù)責(zé)開拓大型企業(yè)在全球供應(yīng)鏈領(lǐng)域的數(shù)字自動(dòng)化需求；2.深入研究客戶業(yè)務(wù)，結(jié)合壹沓的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì)為客戶提供可實(shí)際落地的解決方案；3.銷售RPA+AI+SaaS+大模型等新科技型產(chǎn)品，幫助客戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效；4.建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，進(jìn)行持續(xù)的客戶關(guān)系管理，以...
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1.該崗位Base深圳、視業(yè)務(wù)需要會(huì)安排短期差旅（華南沿海城市為主，少量港澳臺(tái)、東南亞國(guó)家）2.簡(jiǎn)歷中需說明英文能力崗位職責(zé)：?支持銷售團(tuán)隊(duì)跟商機(jī)線索，引導(dǎo)并挖掘客戶需求，積極尋找合作場(chǎng)景切入點(diǎn)并提供項(xiàng)目技術(shù)與解決方案支持?主導(dǎo)關(guān)鍵客戶項(xiàng)目售前跟進(jìn)，協(xié)調(diào)產(chǎn)研和其他跨部門...
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崗位職責(zé):1.售前支持：參與客戶需求診斷，獨(dú)立輸出定制化解決方案，主導(dǎo)撰寫售前方案核心模塊（數(shù)據(jù)分析/服務(wù)規(guī)劃/案例展示），配合商務(wù)支撐重點(diǎn)客戶投標(biāo)，提升中標(biāo)率。2.輿情與品牌深度運(yùn)營(yíng)：熟練操作公司自有大數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，根據(jù)客戶需求為其提供多維度數(shù)據(jù)分析報(bào)告，針對(duì)現(xiàn)狀總結(jié)...
