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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)定制化項(xiàng)目前期客戶溝通、項(xiàng)目踏勘、方案設(shè)計(jì)等工作； 2、主導(dǎo)實(shí)施定制化產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)的設(shè)計(jì)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)施工方案、使用維護(hù)說明書等技術(shù)文檔； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，妥善處理各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的臨時(shí)性問題； ...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能/風(fēng)電市場(chǎng)區(qū)域銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度銷售計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展與維護(hù)工作，進(jìn)而完善區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；3、積極開拓市場(chǎng)，鑒別各種商業(yè)機(jī)會(huì)并為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和利潤(rùn)率； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，定期匯總客戶信息，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；...
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硬件測(cè)試工程師
10-15萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
風(fēng)電和儲(chǔ)能變流器測(cè)試
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職責(zé)描述：1、單板原理圖設(shè)計(jì)與評(píng)審，PCB檢查，單板回板調(diào)試與驗(yàn)證；2、承擔(dān)硬件新方案選型與可行性評(píng)估，詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔撰寫；3、遵循開發(fā)流程，積極推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成；4、配合生產(chǎn)、市場(chǎng)分析反饋的異常問題，并提出解決方法；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、三年及以上風(fēng)電變流器...
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計(jì)劃工程師
4-8萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、協(xié)助制定發(fā)布并跟進(jìn)季度、月度、周發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、需求計(jì)劃；2、按需下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督交付進(jìn)度和跟蹤交付變化；3、跟蹤統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)展情況，按生產(chǎn)能力和物料供應(yīng)情況，開出工單，并追蹤至繳庫(kù)完成； 4、各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤與反饋；各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)； 5、其他上...
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人力資源
20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、制訂本公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，開展企業(yè)人力技能需求的調(diào)查分析，根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)需要的企業(yè)核心能力對(duì)現(xiàn)有人員能力進(jìn)行開發(fā)及提升，組織制定人力培訓(xùn)開發(fā)的方案及措施，選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)師機(jī)制，建立公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)；2、建立健全員工薪酬福利體系，制定、修訂公司...
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制造部人事專員
12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.組織編寫各部門崗位說明書，因崗位異動(dòng)的及時(shí)修訂崗位工作內(nèi)容2.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺，對(duì)人員結(jié)果進(jìn)行調(diào)整提供建議，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)。3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，編制各月薪資明細(xì)表。4.負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職、辭退等人事工...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各大體系經(jīng)營(yíng)會(huì)議的運(yùn)作，會(huì)議紀(jì)要的輸出、遺留問題的跟進(jìn)推動(dòng)，支撐公司管理措施落地；2、負(fù)責(zé)推動(dòng)各部門績(jī)效指標(biāo)的制定，監(jiān)督執(zhí)行過程，并定期組織績(jī)效指標(biāo)考核；3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫，提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，支撐公司管理決策；4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效...
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SMT主管
10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)SMT車間機(jī)器設(shè)備（印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流爐、SPI、AOI）的操作及清潔保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)SMT試產(chǎn)3、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)備程序及站位表4、負(fù)責(zé)SMT效率提升，例行進(jìn)行工藝改善。5、對(duì)SMT&DIP車間工程人員管理；任職要求：1.大專...
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SMT主管
10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)SMT車間機(jī)器設(shè)備（印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流爐、SPI、AOI）的操作及清潔保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)SMT試產(chǎn)3、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)備程序及站位表4、負(fù)責(zé)SMT效率提升，例行進(jìn)行工藝改善。5、對(duì)SMT&DIP車間工程人員管理；二、任職要求...
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倉(cāng)庫(kù)管理
10-14萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求： 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行: 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔, 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸...
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倉(cāng)庫(kù)管理
10-14萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求： 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行: 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔, 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸...
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總賬主管（上市籌備方向）
面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理推進(jìn)落實(shí)公司上市前各項(xiàng)籌備工作，協(xié)助組織制定公司上市籌備整體規(guī)劃和實(shí)施方案；2、對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商、律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)，完成上市前財(cái)務(wù)合規(guī)審計(jì)；3、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控制度，建設(shè)有效的財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)，把控公司上市風(fēng)險(xiǎn)；4、組織...
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企
崗位職責(zé)：1.搭建公司會(huì)計(jì)核算體系，設(shè)置財(cái)務(wù)部工作崗位，統(tǒng)籌安排日常工作；組織實(shí)施日常核算、年終會(huì)計(jì)決算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；2.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同以及重要經(jīng)濟(jì)問題的經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議；3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制訂...
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企
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃的制定并參與討論銷售戰(zhàn)略；3、負(fù)責(zé)銷售戰(zhàn)略的具體執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)了解和匯報(bào)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)；5、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持良好溝通；6、執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度。薪資面議。
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董助（總助）
20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
董助（總助）：屬公司關(guān)鍵管理崗1、各類文字材料撰寫：包括但不限于公司年度/半年工作會(huì)議紀(jì)要等2、各體系會(huì)議組織與安排：按要求組織與各體系做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各相關(guān)工作3、專項(xiàng)事務(wù)及日程管理：牽頭公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排、工作督辦、對(duì)內(nèi)/對(duì)外聯(lián)絡(luò)等4、制度建設(shè)、流程梳理：開展精細(xì)...
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財(cái)務(wù)專員
面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和出具各類報(bào)表2、付款及費(fèi)用報(bào)銷審核、控制和分析3、協(xié)助稅務(wù)事項(xiàng)的處理4、協(xié)助進(jìn)行資金管理5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
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企
1. 深刻理解物料的技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求，掌握物料的生產(chǎn)工藝、成本構(gòu)成和供需市場(chǎng)狀況，根據(jù)公司產(chǎn)品的應(yīng)用需求和市場(chǎng)定位，主導(dǎo)產(chǎn)品的物料選型。 2. 熟悉物料行業(yè)上下游的供需狀況和廠商資源，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的管理，完善供應(yīng)體系。 3. 通過科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)查、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?..
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企
1、承擔(dān)代表處的專項(xiàng)產(chǎn)品拓展，執(zhí)行拓展策略，通過客戶機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘、需求理解、方案設(shè)計(jì)和方案引導(dǎo)，參與項(xiàng)目運(yùn)作，推動(dòng)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品訂貨/收入等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。2、面向商業(yè)市場(chǎng)伙伴主動(dòng)規(guī)劃和開展業(yè)務(wù)賦能，有效提升合作伙伴售前人員能力。3、作為項(xiàng)目POC測(cè)試中的接口...
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企
制造部HR
12-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制造部人事運(yùn)營(yíng)工作，并且統(tǒng)籌規(guī)范各項(xiàng)目人事基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作；2、負(fù)責(zé)管理員工招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)等日常工作；3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；4、組織開展活動(dòng)，協(xié)助主管打造公司文化建設(shè)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資...
