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    高級(jí)品牌策劃經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)全年品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施；2、建立、維護(hù)并整合有效的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道，合理組合各種在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)手段、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作；3、熟悉各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)資源合作、論壇合作、異業(yè)合作、廣告合作渠道，開(kāi)展深度合作；4、捕捉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)及熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成熱點(diǎn)...
  • 企

    資深招聘專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)各部門(mén)提交的用人需求完成招聘計(jì)劃工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；3、發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；4、組織參加校招和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，維護(hù)人才簡(jiǎn)歷庫(kù)；5、編制招聘類(lèi)月度、季度、年度報(bào)表和分析報(bào)告。任職要求：1、...
  • 企

    保險(xiǎn)顧問(wèn) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。5、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目...
  • 企

    VIP售后服務(wù)專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)老客戶(hù)的售后維護(hù)及問(wèn)題處理任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷2.20-35周歲3.形象好氣質(zhì)佳4.人品好，誠(chéng)實(shí)守信5.之前接觸過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理的人員優(yōu)先錄取
  • 企

    財(cái)務(wù)副經(jīng)理

    6-8萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、 崗位職責(zé)概述公司財(cái)務(wù)資金部所有工作的領(lǐng)導(dǎo)管理者和最終責(zé)任承擔(dān)者。1.領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制財(cái)務(wù)資金部的全面工作；2.協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部，以及本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系；3.計(jì)劃、組織、實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)工作，是本部門(mén)人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人；4.加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。二、 ...
  • 企

    直屬部經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、年齡原則上不超45周歲，具備本科及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀的可以放寬）；2、任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（或主管）及以上職級(jí)一年（含）以上。申請(qǐng)新籌建的職場(chǎng)經(jīng)理可放寬到任組經(jīng)理職級(jí)半年（含）以上；3、本人具備良好的演講能力，有較好的授課能力;4、參加過(guò)或者團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)作過(guò)部門(mén)/...
  • 企

    高級(jí)品牌策劃經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)全年品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施；2、建立、維護(hù)并整合有效的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道，合理組合各種在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)手段、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作；3、熟悉各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)資源合作、論壇合作、異業(yè)合作、廣告合作渠道，開(kāi)展深度合作；4、捕捉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)及熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成熱點(diǎn)...
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    高級(jí)銀行業(yè)務(wù)顧問(wèn)

    12-24萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有5年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉《商業(yè)銀行資本管理辦法》，具有風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；參加多個(gè)銀行風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型項(xiàng)目建設(shè)，熟悉銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)，具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與診斷的能力；主要技能：熟練掌握一種以上主流開(kāi)發(fā)工具，掌握多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或相關(guān)技術(shù)，熟悉DB2...
  • 企

    管培生

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)血緣團(tuán)隊(duì)的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)落地，實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成各公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)；3、落實(shí)區(qū)域制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度及流程，并制訂相應(yīng)的辦法和實(shí)施細(xì)則；4、根據(jù)市場(chǎng)變化，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，以...
  • 企

    人力行政專(zhuān)員

    5-8萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)面試及現(xiàn)場(chǎng)面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。?二、任職要求：1...
  • 企

    資深招聘專(zhuān)員

    7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司其中一條業(yè)務(wù)線(xiàn)的招聘工作，主要包括職位維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選/搜索、面試、入職跟進(jìn)等工作；2. 參與人力資源項(xiàng)目的規(guī)劃、推進(jìn)、落實(shí)；3. 參與公司招聘體系的流程建設(shè)、完善、執(zhí)行；4. 運(yùn)用人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)，協(xié)助用人部門(mén)開(kāi)展人才規(guī)劃和配置。任職要求：1.全...
  • 企

    直屬部客戶(hù)服務(wù)管理干部

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)；2、 組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3...
  • 企

    招聘主管／經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司其中一條業(yè)務(wù)線(xiàn)的招聘工作，主要包括職位維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選/搜索、面試、入職跟進(jìn)等工作；2. 參與人力資源項(xiàng)目的規(guī)劃、推進(jìn)、落實(shí)；3. 參與公司招聘體系的流程建設(shè)、完善、執(zhí)行；4. 運(yùn)用人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)，協(xié)助用人部門(mén)開(kāi)展人才規(guī)劃和配置。任職要求：1.全...
  • 企

    Sales enginee...

    面議 | 紹興市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Major Responsibilities主要職責(zé):- Meet sales annual target達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)- Generate new sales lead開(kāi)拓新的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)- Follow up orders actively主動(dòng)跟進(jìn)訂單狀況- Cond...
  • 企

    無(wú)人機(jī)動(dòng)力工程師

    10-12萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)動(dòng)力和燃油系統(tǒng)的選型，動(dòng)力裝置附件匹配、槳發(fā)匹配；2、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)動(dòng)力及燃油系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)、安裝及性能測(cè)試；3、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)控制方案設(shè)計(jì)及調(diào)試；4、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)機(jī)載供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)地面調(diào)試及試飛等其他工作。任職要求：1、航空發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
  • 企

    Local KAM大客戶(hù)經(jīng)...

    面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Establish professional & effective relationship with key personnel in assigned LKA or KA at regional level. 2.Focus on growing &...
  • 企

    安裝造價(jià)師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、對(duì)施工圖紙進(jìn)行優(yōu)化，提出優(yōu)化建議；2、編制按照工程清單、預(yù)算，審核工程結(jié)算，審核工程進(jìn)度款，審核施工單位上報(bào)材料（設(shè)備）單價(jià)，參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算；3、熟悉安裝工程造價(jià)市場(chǎng)情況、安裝材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格，做好總結(jié)工作；4、審核安裝類(lèi)簽證變更，辦理過(guò)程簽證變更的...
  • 企

    Local KAM大客戶(hù)經(jīng)...

    12-18萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Establish professional & effective relationship with key personnel in assigned LKA or KA at regional level. 2.Focus on growing &...
  • 企

    Local KAM大客戶(hù)經(jīng)...

    面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Establish professional & effective relationship with key personnel in assigned LKA or KA at regional level. 2.Focus on growing &...
  • 企

    Local KAM大客戶(hù)經(jīng)...

    12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Establish professional & effective relationship with key personnel in assigned LKA or KA at regional level. 2.Focus on growing &...