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  • 營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員

    5-6萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況,制定大方向前期茶產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃;2、根據(jù)階段性目標(biāo)任務(wù)(春節(jié)禮品),制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;3、后期開(kāi)展線(xiàn)下活動(dòng),提供活動(dòng)支持;有一定茶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • ERP主任工程師

    面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司下游光伏電站建設(shè)項(xiàng)目IT系統(tǒng)管理需求收集、評(píng)估、實(shí)施、交付和運(yùn)維;2.負(fù)責(zé)下游系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、上線(xiàn)培訓(xùn),后續(xù)支持等,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成交付;3.負(fù)責(zé)下游相關(guān)...
  • 市場(chǎng)發(fā)展總監(jiān)

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.對(duì)公司現(xiàn)有的成品及原輔材料市場(chǎng)、行業(yè)、客戶(hù)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、分析,形成月度、季度、年度分析報(bào)告;2.關(guān)注化工新材料行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)高分子新材料方向上的新產(chǎn)能、新領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析其可行性3.多渠道投資機(jī)會(huì)與潛在投行、基金進(jìn)行接觸,尋找收購(gòu)、兼并、投資機(jī)會(huì),開(kāi)...
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理/資深業(yè)務(wù)經(jīng)理

    面議 | 大連市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)經(jīng)理/資深業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述:一、工作職責(zé):1、業(yè)務(wù)咨詢(xún):為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人考核指標(biāo);負(fù)責(zé)陪同部門(mén)員工拜訪(fǎng)重要客戶(hù),幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì);3、業(yè)務(wù)開(kāi)拓:負(fù)責(zé)客戶(hù)個(gè)人人身、健康、養(yǎng)老、家庭、車(chē)...
  • 普藥產(chǎn)品經(jīng)理

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃2、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理3、市場(chǎng)信息管理4、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施與控制管理5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任職要求:1、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具有1年及以上大區(qū)產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)理或3年及以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉掌握醫(yī)藥相...
  • 信息披露

    7-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)收集公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)的信息,根據(jù)法律、法規(guī)、上市規(guī)則的要求和投資者關(guān)系管理的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)進(jìn)行披露;2.負(fù)責(zé)收集各信息披露義務(wù)人發(fā)生的重大事項(xiàng),并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行匯報(bào)及披露;3.籌備年度股東大會(huì)、臨時(shí)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),準(zhǔn)備會(huì)議材料;4.負(fù)責(zé)定...
  • 性能測(cè)試

    7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:根據(jù)測(cè)試需求設(shè)計(jì)測(cè)試方案,制定測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試用例能獨(dú)立搭建、維護(hù)客戶(hù)端游戲和手機(jī)游戲的性能測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行各項(xiàng)性能測(cè)試并撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告能夠通過(guò)橫向?qū)Ρ韧?lèi)游戲的軟硬件需求,提出游戲性能優(yōu)化建議團(tuán)隊(duì)配合完成測(cè)試需求任職要求: ...
  • 游戲測(cè)試

    7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲的客戶(hù)端游戲和手機(jī)游戲的測(cè)試工作工作職責(zé):對(duì)游戲開(kāi)發(fā)的需求進(jìn)行分析,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試用例,反饋報(bào)告問(wèn)題并協(xié)助研發(fā)工程師修復(fù)bug推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,改善相關(guān)流程提高測(cè)試的質(zhì)量和效率任職要求: ...
  • 資本運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    7-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)投融資等資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策劃、可行性研究及推動(dòng)實(shí)施;2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司股價(jià)波動(dòng)情況并及時(shí)匯報(bào),跟蹤證券市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),分析行業(yè)相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)政策;3、根據(jù)投資計(jì)劃進(jìn)行投資分析,收集風(fēng)險(xiǎn)投資信息,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)效益可行性論證,協(xié)助實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制;...
  • 項(xiàng)目工程師 相同職位

    7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:1.本科及以上學(xué)歷,電力電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3.具有良好的溝通能力4.具有項(xiàng)目管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先5.有電源、配電箱等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé):1.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),并將客戶(hù)問(wèn)題或需求轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的研發(fā)項(xiàng)目需求2.負(fù)責(zé)客戶(hù)端與公司各相關(guān)部門(mén)之間相關(guān)于產(chǎn)品信...
  • 軟件測(cè)試工程師 相同職位

    7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試用例保證項(xiàng)目質(zhì)量;2、與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品合作進(jìn)行需求評(píng)審、接口評(píng)審、產(chǎn)品架構(gòu)審核、設(shè)計(jì)測(cè)試方案、協(xié)助與推進(jìn)開(kāi)發(fā)自測(cè);3、執(zhí)行測(cè)試用例,跟蹤和定位項(xiàng)目中的質(zhì)量問(wèn)題,撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告和業(yè)務(wù)總結(jié),對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)合理的自動(dòng)化方案,梳理...
  • 兼容性測(cè)試

    6-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:根據(jù)測(cè)試需求設(shè)計(jì)測(cè)試方案,制定測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試用例能獨(dú)立搭建、維護(hù)客戶(hù)端游戲和手機(jī)游戲的軟硬件兼容性測(cè)試環(huán)境,區(qū)分兼容性和功能問(wèn)題,執(zhí)行各項(xiàng)兼容性測(cè)試并撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告;能夠通過(guò)橫向?qū)Ρ韧?lèi)游戲的軟硬件需求,提出游戲性能優(yōu)化建議任職要求: ...
  • 高級(jí)android開(kāi)發(fā)工程...

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)寓見(jiàn)產(chǎn)品Android平臺(tái)的客戶(hù)端開(kāi)發(fā)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時(shí)完成軟件高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作按照開(kāi)發(fā)流程編寫(xiě)相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔任職要求: 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ) 有扎實(shí)的...
  • 工程資料員

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 工程資料收發(fā)、傳遞、歸檔;2、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要及發(fā)放;3、文件起草與傳簽,相關(guān)報(bào)表、資料打印、傳真等;4、收集各施工單位竣工資料以及移交給職能部門(mén)或使用部門(mén);5、 本部門(mén)文化活動(dòng)組織; 6、本部門(mén)的辦公用品領(lǐng)取,部門(mén)間的日常溝通; 7、部門(mén)經(jīng)理安排的其...
  • 采購(gòu)工程師 相同職位

    7-8萬(wàn) | 佛山市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的零配件采購(gòu),外協(xié)加工件采購(gòu),詢(xún)價(jià)比價(jià)定價(jià),供應(yīng)商開(kāi)發(fā),供應(yīng)商評(píng)估,保證生產(chǎn)裝配的順利進(jìn)行,不耽誤生產(chǎn)交期。任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),看懂機(jī)械圖紙,有機(jī)械行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟練駕駛,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1) 全面負(fù)責(zé)汽車(chē)學(xué)堂的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理,根據(jù)公布公司發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略并帶隊(duì)執(zhí)行(2)熟悉用戶(hù)畫(huà)像工具,對(duì)不同類(lèi)型用戶(hù)進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)和維護(hù)(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新、留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標(biāo)(4) 制...
  • 產(chǎn)品推廣經(jīng)理

    5-6萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)需求及前期市場(chǎng)調(diào)研情況,制定階段性目標(biāo)產(chǎn)品推廣方案;2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,合理的進(jìn)行資源配置,制定產(chǎn)品推廣方案;3、熟悉產(chǎn)品推廣渠道,有一定的渠道資源、經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;4、有一定茶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 人力資源主任/HRBP

    面議 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、了解并熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程部門(mén)內(nèi)落地;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等人力資源工作(招聘占比50%及以上);3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);4、保持與業(yè)務(wù)管理層...
  • 土建經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 協(xié)助實(shí)施土建招標(biāo)考察工作,形成考察報(bào)告;2、編制土建類(lèi)施工合同技術(shù)標(biāo)書(shū),協(xié)助公司招采部門(mén)進(jìn)行招標(biāo)工作;3、 辦理三通一平,協(xié)助辦理施工許可證;組織承包商進(jìn)場(chǎng)施工;4、 審核土建類(lèi)監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,監(jiān)督監(jiān)理工程師履職,對(duì)土建承包商實(shí)施管理;5、 負(fù)責(zé)土建...
  • 高級(jí)ios開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)寓見(jiàn)產(chǎn)品IOS平臺(tái)的客戶(hù)端開(kāi)發(fā)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時(shí)完成軟件高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作按照開(kāi)發(fā)流程編寫(xiě)相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔任職要求: 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ) 有扎實(shí)的swif...