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  • 房款出納

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、辦理房款及與房款有關(guān)的代收代付相關(guān)款項(xiàng)的收退款手續(xù)。2、房款收付憑證的編制。3、房款相關(guān)臺帳報(bào)表的管理,定期與銷售部門對賬。4、客戶發(fā)票遺失等特殊事項(xiàng)的處理。任職要求:1、學(xué)歷、專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。會計(jì)從業(yè)資格證,中級及以上職稱優(yōu)先...
  • 銷售內(nèi)勤

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、做好項(xiàng)目銷售會議的記錄工作并歸檔 。2、做好項(xiàng)目銷售的周、月、年報(bào)并進(jìn)行歸檔 。3、對項(xiàng)目崗位工作的員工進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)并與月末上報(bào)至公司人力行政部 。4、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)取工作 。5、根據(jù)規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助銷售經(jīng)理做好各種表格并做好統(tǒng)計(jì)工作。任職要求:1、學(xué)歷...
  • 人力行政專員

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、定期發(fā)布招聘廣告,維護(hù)公司招聘網(wǎng)站,及時(shí)維護(hù)公司各類人才庫,將相關(guān)資料存檔。2、根據(jù)員工出勤情況,更新員工假期Database,審核員工假期申請,月底匯總考勤確認(rèn)表作為工資發(fā)放依據(jù)。3、負(fù)責(zé)繳納員工社保、公積金,以及與社保公積金相關(guān)的工作。4、收集、整理、...
  • 文案策劃專員

    4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 公司旗下品牌文案策劃、多角度報(bào)道推廣文案策劃;2、 項(xiàng)目品牌的訂閱號、公眾賬號、及輔助推廣的訂閱號內(nèi)容策劃及統(tǒng)籌:針對某一推廣目的或者內(nèi)容進(jìn)行多維內(nèi)容推廣策劃、包括有利于自傳播的創(chuàng)意趣味互動小游戲構(gòu)想3、 配合營銷和推廣需求,在外圍推廣平臺進(jìn)行推廣內(nèi)容的...
  • 解決方案經(jīng)理

    12-22萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 參與業(yè)務(wù)的解決方案咨詢服務(wù)、售前培訓(xùn)支持、配合市場人員完成銷售過程,達(dá)成銷售目標(biāo);2.配合市場人員,收集、分析、挖掘、引導(dǎo)客戶需求;3.配合或獨(dú)立完成解決方案的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,為客戶進(jìn)行方案的宣貫和產(chǎn)品演示等工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.本...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價(jià)值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)全盤統(tǒng)籌西南區(qū)域城市公司土地拓展、市場營銷以及工程管理等相關(guān)工作。任職要求:1、30-40歲,地產(chǎn)行業(yè)top50強(qiáng)背景項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、接受西南區(qū)域(四川、重慶、貴州、云南)外派。
  • 運(yùn)營專員 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤監(jiān)督經(jīng)營計(jì)劃的編制與執(zhí)行,并定期檢查項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的達(dá)成率。2、負(fù)責(zé)歸納、整理、貫通公司月度、季度、年度運(yùn)營工作報(bào)告。3、收集各職能部門的運(yùn)營周報(bào),跟蹤周計(jì)劃關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成情況并按時(shí)上報(bào)公司。4、按公司要求,協(xié)助召集運(yùn)營會議。5、發(fā)起、協(xié)助行政制定監(jiān)...
  • 美容院店長

    7-14萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:對于每一個(gè)大小美容院的管理,都需要經(jīng)理或店長一職來主持大局,其中的崗位職責(zé)包括培養(yǎng)人才,指導(dǎo)工作,監(jiān)督工作,提升信譽(yù)等。以下是詳細(xì)的院經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。職責(zé)描述:1·全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。2·制定本店的管理目標(biāo)...
  • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

    面議 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)項(xiàng)目工程、開發(fā)、產(chǎn)品等相關(guān)管理工作。任職要求:1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷;2、工程管理背景,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 法務(wù)專員 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助起草、修訂與公司法務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、協(xié)助起草各類合同,負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)合同、勞動合同、商務(wù)談判條款、其他對外文書的審查、指導(dǎo)和管理,監(jiān)督公司各類合同的執(zhí)行情況。3、為公司經(jīng)營決策及業(yè)務(wù)活動提供必要的法律意見,控制法律風(fēng)險(xiǎn)。4、協(xié)助處理公司各類訴...
  • 高級置業(yè)顧問

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。2、陪同客戶看樣板間,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易進(jìn)行。3、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房屋面積信息。4、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購、簽約及回款工作,催收按揭資料、催辦按揭。5、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)...
  • 行政專員 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購、日常維護(hù)與管理。2、根據(jù)員工企業(yè)福利的標(biāo)準(zhǔn),制作員工企業(yè)福利(如餐費(fèi)、異地住房補(bǔ)助、車補(bǔ))報(bào)銷匯總表并報(bào)批,建立報(bào)銷臺帳。3、負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理。4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)行政事務(wù),如房屋租賃、酒店/機(jī)票車票預(yù)訂、辦公室日常管理(清潔、綠...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價(jià)值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)全盤統(tǒng)籌西南區(qū)域城市公司土地拓展、市場營銷以及工程管理等相關(guān)工作。任職要求:1、30-40歲,地產(chǎn)行業(yè)top50強(qiáng)背景項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、接受西南區(qū)域(四川、重慶、貴州、云南)外派。
  • 城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)全盤統(tǒng)籌西南區(qū)域城市公司土地拓展、市場營銷以及工程管理等相關(guān)工作。任職要求:1、30-40歲,地產(chǎn)行業(yè)top50強(qiáng)背景項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、接受西南區(qū)域(四川、重慶、貴州、云南)外派。
  • 城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)全盤統(tǒng)籌西南區(qū)域城市公司土地拓展、市場營銷以及工程管理等相關(guān)工作。任職要求:1、30-40歲,地產(chǎn)行業(yè)top50強(qiáng)背景項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、接受西南區(qū)域(四川、重慶、貴州、云南)外派。
  • 經(jīng)紀(jì)事業(yè)部-人力資源管理崗

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、策劃與組織分支機(jī)構(gòu)人員招聘方案和活動;2、制定分支機(jī)構(gòu)人事管理工作流程和指引;3、審核分支機(jī)構(gòu)入離職等人力資源管理事項(xiàng),并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)人員勞動關(guān)系管理;4、執(zhí)行干部考察訪談、任免審核、資格申報(bào)等干部管理工作;5、建立經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,制訂并實(shí)施經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)...
  • 計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、進(jìn)行項(xiàng)目公司經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施并跟蹤其動態(tài)執(zhí)行情況。2、參與項(xiàng)目管理中心重大事項(xiàng)的決策過程,為總部提供決策依據(jù)和支持。3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作,推動公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和任務(wù)的完成。4、建立并完善運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系,參與制定公司重大投資、項(xiàng)目開發(fā)策略...
  • 電氣設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-12萬 | 河南省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)對初步方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段電氣專業(yè)與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控,參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審,整理圖紙?jiān)u審記錄,并提出整改意見。2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段電氣設(shè)計(jì)方案和材料選型的優(yōu)化工作。3.負(fù)責(zé)與電氣工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集,組織培訓(xùn),參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場...