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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)無線電基站收發(fā)信機(jī)、功率放大器或腔體濾波器硬件設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)文件，如實(shí)施方案、設(shè)計(jì)規(guī)范、測試規(guī)范等；3、負(fù)責(zé)射頻板原理圖的設(shè)計(jì)、布局和單元測試，基本的硬件/軟件集成測試。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3年收發(fā)信機(jī)鏈路、基站功放或腔體濾波器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)...
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崗位職責(zé)1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定年度市場拓展計(jì)劃2、保證全年的市場拍攝量的供給3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；4、提高品牌的市場知名度和美譽(yù)度5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、策劃一定的品牌活動(dòng)崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2...
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銷售主管
相同職位
6-10萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市...
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職位描述：1、主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展上海醫(yī)院及月子中心等核心合作渠道，完成年度孕媽咪及新生兒拍攝量。；2、負(fù)責(zé)整體市場開發(fā)策略、方案的制定并指導(dǎo)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的推廣渠道，完成公司下達(dá)的任務(wù)；任職資格1、大專以上市場營銷或工商管理科系畢業(yè)；2.、5年以上營銷企劃相關(guān)工...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)平臺(tái)化的開發(fā)與建議；2.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新項(xiàng)目規(guī)劃路徑與實(shí)現(xiàn)方式；3.負(fù)責(zé)先進(jìn)技術(shù)研究體系的構(gòu)建和發(fā)展。 4.負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)新技術(shù)發(fā)展規(guī)劃 5.負(fù)責(zé)整車預(yù)研項(xiàng)目的選型論證6.支持公司品規(guī)劃論證任職要求：1.學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)位（領(lǐng)域內(nèi)資深專家學(xué)歷可適當(dāng)放...
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人力資源主管
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬體系及考核體系的搭建工作；2、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬、績效數(shù)據(jù)的審核；3、準(zhǔn)確及時(shí)完成績效考核工作，確?？冃Э己说臅r(shí)效性和激勵(lì)性；4、工資的核算。二、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人資、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件（WORDEX...
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招聘組長
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘主管根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制度年度招聘計(jì)劃2、根據(jù)年度月度招聘計(jì)劃拓展招聘渠道3、完成年度、月度人才招聘計(jì)劃4、不斷更新招聘流程和評(píng)估方法，提高選用人才的精準(zhǔn)度5、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘主管新人的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的關(guān)注、關(guān)心，加快新人培訓(xùn)進(jìn)度。任職資格1...
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績效主管
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬體系及考核體系的搭建工作；2、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬、績效數(shù)據(jù)的審核；3、準(zhǔn)確及時(shí)完成績效考核工作，確?？冃Э己说臅r(shí)效性和激勵(lì)性；4、工資的核算。二、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人資、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上企業(yè)人力資源績效管理模塊實(shí)操...
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職責(zé)描述：1、新供應(yīng)商新產(chǎn)品的開發(fā)認(rèn)證：依據(jù)APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的步驟和PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序?qū)π鹿?yīng)商新產(chǎn)品進(jìn)行前期質(zhì)量開發(fā)；2、協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量開發(fā)和改善；3、與采購、技術(shù)等部門對(duì)新供應(yīng)商的新開發(fā)產(chǎn)品認(rèn)證。任職要求：1、熟悉電子、塑膠、壓鑄、鈑金等...
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崗位職責(zé)：1. Represents the interest of company HOERBIGER at the defined customers / Key Accounts. Appointee (“Beauftragter”) of the cu...
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預(yù)算主管
10-14萬 | 郴州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)主合同風(fēng)險(xiǎn)分析，制定合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的措施及相關(guān)人員交底；提前分析適用本合同需要按實(shí) 辦理簽證的相關(guān)工作內(nèi)容；2、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項(xiàng)目清單特征不同之處；3、依據(jù)主合同編制施工圖預(yù)算；4、協(xié)助項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)...
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職位描述：1. 承擔(dān)區(qū)域整體業(yè)績指標(biāo)和管理業(yè)務(wù)營運(yùn)；2. 制定銷售管理系統(tǒng)，進(jìn)行銷售過程的管理與分析；3. 制定并實(shí)施拓展策略, 拓展政策；4. 負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)和管理。崗位要求：1. 優(yōu)秀的銷售規(guī)劃能力和銷售管理能力；2. 5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有管理多個(gè)平臺(tái)50人...
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職責(zé)描述：1. BMS軟件設(shè)計(jì)：根據(jù)系統(tǒng)需求進(jìn)行軟件需求分析、設(shè)計(jì)、代碼的實(shí)現(xiàn)與測試；2、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品的上車驗(yàn)證，客戶問題解決；3、負(fù)責(zé)BMS的SOC、決絕檢測等核心算法的研究與實(shí)現(xiàn)；任職要求：1、6年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中不少于4年的BMS軟件或算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)...
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定年度醫(yī)務(wù)及月子中心等主要市場拓展計(jì)劃2、保證全年的市場拍攝量的供給3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；4、提高品牌的市場知名度和美譽(yù)度5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、策劃一定的品牌活動(dòng)7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理搭建和人才培養(yǎng)...
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資料主管
6-8萬 | 郴州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作。2、負(fù)責(zé)與甲方溝通，收集項(xiàng)目圖紙、地勘資料等。3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貦n案館進(jìn)行技術(shù)交底，做好圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更和技術(shù)變更等資料。4、按照?qǐng)D紙及現(xiàn)場實(shí)際施工進(jìn)度完善相應(yīng)的工程施工、隱蔽、檢查記錄及質(zhì)量驗(yàn)收記錄表等資...
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薪酬績效專員
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)考勤和薪酬核算工作；2、負(fù)責(zé)醫(yī)院考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的管理及各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的收集、整理及反饋工作；3、準(zhǔn)確及時(shí)完成績效考核工作，確?？冃Э己说臅r(shí)效性和激勵(lì)性；4、社保工作。二、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人資、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上企業(yè)人...
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崗位職責(zé)：1、制定部門工作計(jì)劃、工作流程及監(jiān)督部門員工工作情況；2、控制、審核部門預(yù)算及費(fèi)用；3、及時(shí)規(guī)范、完善客戶接待流程；4、負(fù)責(zé)部門員工甄選、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核；5、及時(shí)熟悉醫(yī)院各種營銷活動(dòng)，并傳達(dá)到位；6、積極配合其他部門的工作任職要求：1、三年以上接待或?qū)пt(yī)工...
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崗位職責(zé)1、根據(jù)年度目標(biāo)保證團(tuán)隊(duì)全年的市場拍攝量的供給2、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；3、提高品牌的市場知名度和美譽(yù)度4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；5、策劃一定的品牌活動(dòng)崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上同等品牌市場拓展...
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企
策劃主管
相同職位
6-10萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)與開發(fā)商溝通、市場分析、方案討論、方案制作、開發(fā)商提報(bào)、方案確定或修改的流程作業(yè)；2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目招商/銷售情況，并處理與招商/銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及支持配合型工作；3.負(fù)責(zé)日常與合作單位的工作聯(lián)系與對(duì)接，處理突發(fā)性營銷類事務(wù)工作；4.負(fù)責(zé)編寫營銷計(jì)劃或報(bào)告等重要...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)搭建測試環(huán)境，驗(yàn)證系統(tǒng)工作，與硬件設(shè)計(jì)工程師一起進(jìn)行，信號(hào)完整性驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)RRU產(chǎn)品的上下行射頻指標(biāo)測試，基于python編寫腳本，實(shí)現(xiàn)對(duì)RRUL的自動(dòng)化測試；3、負(fù)責(zé)RRU產(chǎn)品的集成測試，功能測試，環(huán)境測試以及EMC測試。任職要求：1、本科以上學(xué)...
