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  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 北京-豐臺區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)管理部門客戶的開拓;2.根據(jù)市場營銷計劃,公司既定目標,帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績要求,實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入;3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通,與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司...
  • 柜體軟件工程師

    12-18萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負責(zé)酷家樂與治木企業(yè)級系統(tǒng)部署、服務(wù)器配置及權(quán)限管理;搭建設(shè)計 - 生產(chǎn)(MES/ERP)數(shù)據(jù)對接通道;2、監(jiān)控軟件運行,處理系統(tǒng)崩潰、渲染失敗等故障;優(yōu)化治木拆單效率、酷家樂并發(fā)渲染穩(wěn)定性;3、在治木開發(fā)定制工藝模板、五金規(guī)則庫等標準化模塊;在酷家樂搭建企...
  • 全球分銷管理

    15-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負責(zé)全球分銷管理體系建設(shè);2、負責(zé)全球分銷政策制定;3、負責(zé)分銷商準入和退出;4、負責(zé)分銷商考核;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、 30-40周歲,本科及以上學(xué)歷,MBA或相關(guān)碩士學(xué)位者優(yōu)先2、5年以上分銷管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,經(jīng)濟學(xué)、金融、市場...
  • 大客戶銷售管理

    15-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負責(zé)大客戶市場洞察;2、負責(zé)大客戶重大商機管理;3、負責(zé)大客戶保障體系建設(shè);4、負責(zé)大客戶團隊考核、激勵政策制定;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、27-35周歲,本科及以上學(xué)歷,MBA或相關(guān)碩士學(xué)位者優(yōu)先;2、5年以上營銷管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有...
  • 銷售工程師 相同職位

    15-20萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負責(zé)電機業(yè)務(wù)在國內(nèi)日系日電客戶中銷售及推廣,完成銷售指標;2. 負責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3. 維護及增進已有客戶關(guān)系,通過定期拜訪客戶,隨時了解客戶要求,及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度;4. 負責(zé)收集市場和行業(yè)信息。任職要...
  • 高級招聘專員

    10-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門人才需求,協(xié)同HRBP輸出招聘計劃,按周期分解執(zhí)行;2、深入業(yè)務(wù)部門了解、分析實際崗位需求,輸出人才畫像,實施人員招聘計劃,確保招聘需求達成;3、負責(zé)開展崗位發(fā)布、人員甄選等工作;4、負責(zé)開發(fā)、維護、評估、分析、管理各招聘渠道,滿足公司人...
  • COE

    20-28萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負責(zé)提供專業(yè)咨詢和支持,幫助組織內(nèi)的部門或團隊解決特定領(lǐng)域的問題 ;2、研究和制定人力標準操作程序、流程和指南,以確保組織在該領(lǐng)域內(nèi)的工作達到高質(zhì)量和高效率; 3、定期對公司人力資源管理狀況開展組織診斷工作,定期組織開展人員盤點工作,不斷優(yōu)化人員配置效率和...
  • 海外HRCOE

    20-28萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負責(zé)提供專業(yè)咨詢和支持,幫助組織內(nèi)的部門或團隊解決特定領(lǐng)域的問題 ;2、研究和制定人力標準操作程序、流程和指南,以確保組織在該領(lǐng)域內(nèi)的工作達到高質(zhì)量和高效率; 3、定期對公司人力資源管理狀況開展組織診斷工作,定期組織開展人員盤點工作,不斷優(yōu)化人員配置效率和...
  • 焊接工藝工程師(銅材料)

    12-25萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 熟悉激光焊接理論基礎(chǔ)2、 熟悉材料的焊接性3、 熟悉各類型激光焊接頭4、 熟悉各類型激光器5、 熟悉新能源激光工藝選型6、 能夠指導(dǎo)焊接缺陷現(xiàn)場排查7、 能夠主導(dǎo)DOE8、 精通焊接測試
  • 過程質(zhì)量工程師(PQE)

    9-13萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)持續(xù)監(jiān)控、優(yōu)化量產(chǎn)質(zhì)量績效,并采取必要的措施,保證質(zhì)量目標的達成;2、負責(zé)質(zhì)量成本的統(tǒng)計、分析及改善對策的制定和監(jiān)控;3、負責(zé)定期進行經(jīng)驗總結(jié)、分享,優(yōu)化流程,持續(xù)提高工作效率;4、負責(zé)執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化控制計劃、控制措施及相關(guān)質(zhì)量標準;5、負責(zé)主導(dǎo)量產(chǎn)階...
  • 工藝工程師 相同職位

    12-16萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 在新產(chǎn)品的概念/詳細設(shè)計階段,參與產(chǎn)品設(shè)計評審、在可制造性方面提出專業(yè)的意見; 2、負責(zé)新生產(chǎn)線的...
  • 采購工程師 相同職位

    9-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理、定點等; 2、遵循適價、適時、適量的采購原則,組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進行評審和考核,并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。 3、配合研發(fā)選型;負責(zé)新項目詢價、打樣及試產(chǎn),以適當?shù)膬r格報價給客戶;4、建立和優(yōu)化供應(yīng)商庫...
  • 質(zhì)量經(jīng)理(汽車零部件Tie...

    25-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度部門目標及各階段工作目標分解定義;管理及領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊,確保產(chǎn)品從研發(fā),試制,量產(chǎn)等各階段符合要求。 2、開發(fā)前期質(zhì)量控制:設(shè)...
  • 采購經(jīng)理(汽車零部件Tie...

    18-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)采購部門的日常運營和管理,確保部門的流程和規(guī)范得到有效執(zhí)行; 2、制定采購戰(zhàn)略,優(yōu)化采購資源配置,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率;負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)緊急物...
  • 項目工藝工程師

    12-17萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在新產(chǎn)品的概念/詳細設(shè)計階段,參與產(chǎn)品設(shè)計評審、在可制造性方面提出專業(yè)的意見; 2、負責(zé)新生產(chǎn)線的規(guī)劃設(shè)計,包括生產(chǎn)/測試設(shè)備/工裝夾具的策劃、方案制訂、采購跟進及調(diào)試驗收;3、負責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)設(shè)計,在生產(chǎn)線建立過程中不斷優(yōu)化工藝開發(fā);4、負責(zé)生產(chǎn)線防錯設(shè)計、...
  • 汽車項目質(zhì)量工程師(零部件...

    10-16萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與項目階段APQP計劃制定及階段評審,保障項目開展的流程符合性2、根據(jù)客戶SOR識別客戶特殊要求及產(chǎn)品質(zhì)量特性,制定控制及質(zhì)量保證策略 3、負責(zé)與客戶對接質(zhì)量相關(guān)的問題及要求,并對內(nèi)部進行傳達宣貫4、制定新產(chǎn)品質(zhì)量目標及質(zhì)量投資計劃5、負責(zé)質(zhì)量成本的分析...
  • 過程質(zhì)量工程師(新能源汽車...

    7-11萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)持續(xù)監(jiān)控、優(yōu)化量產(chǎn)質(zhì)量績效,并采取必要的措施,保證質(zhì)量目標的達成;2、負責(zé)質(zhì)量成本的統(tǒng)計、分析及改善對策的制定和監(jiān)控;3、負責(zé)定期進行經(jīng)驗總結(jié)、分享,優(yōu)化流程,持續(xù)提高工作效率;4、負責(zé)執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化控制計劃、控制措施及相關(guān)質(zhì)量標準;5、負責(zé)主導(dǎo)量產(chǎn)階...
  • SQE(新能源汽車行業(yè)Ti...

    8-13萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、新供應(yīng)商導(dǎo)入審核:與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行審核,并出具審核報告; 2、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作、二軌零部件開發(fā)前期質(zhì)量管理;3、負責(zé)APQP各階段的供...
  • 體系工程師(有VDA6.3...

    6-9萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)策劃實施公司內(nèi)部的體系、過程和產(chǎn)品審核,匯總審核結(jié)果、編制審核報告并跟蹤糾正措施的完成情況; 2、組織第三方認證機構(gòu)對公司質(zhì)量體系的認證和跟蹤審核;3、承擔(dān)公司IATF16949標準要求的管理責(zé)任,確保體系文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善體系文件中...
  • 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師(新能源汽車...

    10-18萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶信息,完成設(shè)計方案,三維圖紙,組織評審三維結(jié)構(gòu)圖,并輸出BOM清單;2、項目對接,了解客戶需求;參與識別、分析,負責(zé)新能源汽車BDU、PDU、高壓連接器、儲能產(chǎn)品等汽車電子電氣產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計。3、負責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計方案制定,合理進行零件選型、產(chǎn)品...