亚洲日韩AV中文无码专区_97人妻在线视频观看_丰满无码10p_午夜性色福利 在线视频

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企業(yè)管理高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、管控模式設(shè)計(jì)和管理運(yùn)行體系建設(shè),基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)變革,設(shè)計(jì)管控模式;2、構(gòu)建管理運(yùn)行體系架構(gòu)的頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)和規(guī)范管理運(yùn)行體系各模塊內(nèi);3、推動(dòng)管理運(yùn)行體系各模塊落地建設(shè)實(shí)施;4、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),優(yōu)化重構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系,并推動(dòng)落地實(shí)施;5、公司標(biāo)準(zhǔn)...
  • 投資拓展總監(jiān)/副總監(jiān)

    面議 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、開(kāi)拓、建立并維護(hù)投資發(fā)展信息渠道,收集文旅項(xiàng)目投資信息,篩選符合發(fā)展戰(zhàn)略的投資項(xiàng)目,與政府相關(guān)主管部門(mén)建立良好的溝通關(guān)系,開(kāi)展政府及公共關(guān)系維護(hù)。2、跟蹤文旅市場(chǎng)外部環(huán)境,包括政策分析、市場(chǎng)研究、投資策略研究工作。3、制定年度土地儲(chǔ)備計(jì)劃,為文旅投資提出專...
  • 運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 相同職位

    24-36萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.參與資本運(yùn)作戰(zhàn)略制度,并根據(jù)整體發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略部署、策劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)開(kāi)展相關(guān)資本運(yùn)營(yíng)工作。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定修改營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織研究營(yíng)銷重大決策及運(yùn)營(yíng)中存在的重大問(wèn)題,決策后組織落實(shí)。3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,組織制定管...
  • 客戶服務(wù)副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心全面客戶服務(wù)工作,主持客戶服務(wù)部門(mén)管理;2. 負(fù)責(zé)整體客服部門(mén)規(guī)范化管理,制定規(guī)范化的客服工作流程;3. 負(fù)責(zé)組織共享中心內(nèi)部服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、終端用戶等培訓(xùn)工作;4. 負(fù)責(zé)與各部門(mén)保持良好的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作,為管理層提供有力的決策參...
  • 產(chǎn)業(yè)信息化規(guī)劃副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、深入了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群打造,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)進(jìn)行信息化研究及分析;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)等產(chǎn)業(yè)信息化整體方案規(guī)劃及落地實(shí)施;3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線應(yīng)用培訓(xùn)及推廣,跟蹤用戶使用過(guò)程中的新需求并不斷優(yōu)化系統(tǒng)。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    14-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行有效分解、實(shí)施,完成公司分配的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。(2)做好外聯(lián)單位(建行、中石化、人保等央企合作單位)的業(yè)務(wù)對(duì)接及客情關(guān)系維護(hù)。 (3)負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作。任職要求:5年以上管理10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)...
  • 副總裁(房地產(chǎn)方向)

    42-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實(shí);2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)方向投資項(xiàng)目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資等工作;4、組織完成項(xiàng)目前期調(diào)研,以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可行...
  • 營(yíng)銷副總 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位,負(fù)責(zé)制定分公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售方案,并對(duì)各期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;2、負(fù)責(zé)制定下屬各項(xiàng)目銷售計(jì)劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行,從而達(dá)成整體營(yíng)銷目標(biāo);3、負(fù)責(zé)品牌推廣及項(xiàng)目策劃,組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制,為公司發(fā)展提供決策...
  • 營(yíng)銷副總助理

    10-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助營(yíng)銷副總?cè)粘9芾砉ぷ鳎?、負(fù)責(zé)召集部門(mén)及其他重要會(huì)議,檢查督促重大事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí);3、跟進(jìn)銷售合同進(jìn)度,促進(jìn)公司銷售流程完成;4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析工作;5、協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),修訂相關(guān)營(yíng)銷制度與流程;6、協(xié)助客戶拜訪、業(yè)務(wù)開(kāi)展及營(yíng)銷活動(dòng);...
  • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)

    11-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.制訂公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略;2.建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);3.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;4.協(xié)助部門(mén)總監(jiān)做好其他內(nèi)部工作;5.完成董事會(huì)交付的其它工作。任職要求:1.本科畢業(yè),3-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的管理能力和溝通表...
  • 計(jì)劃管理高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1負(fù)責(zé)統(tǒng)籌股份公司和業(yè)務(wù)集團(tuán)年度及季度目標(biāo)下達(dá)、任務(wù)督辦跟催2負(fù)責(zé)TOPK體系優(yōu)化,對(duì)TO系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化跟進(jìn)3負(fù)責(zé)股份公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃修編4負(fù)責(zé)TOPK會(huì)議組織協(xié)調(diào)5負(fù)責(zé)開(kāi)展月度、季度經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)分析6負(fù)責(zé)計(jì)劃管理等信息系統(tǒng)的建設(shè)
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,環(huán)保、動(dòng)力工程、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)2.有10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上3.有在環(huán)保公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.懂VOCs廢氣處理技術(shù),具備機(jī)械制圖能力優(yōu)先5.有管理意識(shí),溝通能力優(yōu)秀6.具備環(huán)保、建造相關(guān)的證書(shū)優(yōu)先
  • 戰(zhàn)略研究高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)股份公司新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)前期研究工作,采集行業(yè)、市場(chǎng)數(shù)據(jù),支撐新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)研判2、參與股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作,與相關(guān)業(yè)務(wù)單元溝通、更新戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告3、支持開(kāi)展戰(zhàn)略宏觀研究和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)研究,為月度研究報(bào)告提供相關(guān)部分內(nèi)容支撐4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)同開(kāi)展行業(yè)周動(dòng)態(tài)跟蹤,形成行業(yè)...
  • 財(cái)務(wù)共享--運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)經(jīng)...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.1新業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息收集?負(fù)責(zé)針對(duì)相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行訪談,詳細(xì)理解新業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及系統(tǒng)使用狀況?負(fù)責(zé)對(duì)收集到的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行現(xiàn)狀分析,并根據(jù)共享服務(wù)中心的整體運(yùn)行模式進(jìn)行初步規(guī)劃1.2新業(yè)務(wù)流程方案設(shè)計(jì)?基于現(xiàn)狀調(diào)研和共享服務(wù)中心總體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案,創(chuàng)建新業(yè)務(wù)未來(lái)財(cái)...
  • 工程副總 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);5、對(duì)...
  • 銷售副總 相同職位

    18-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人臉產(chǎn)品線銷售管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),提升事業(yè)部產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品線年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及關(guān)鍵控制點(diǎn)的設(shè)定,并實(shí)施管理與監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)事業(yè)部客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控;4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多種銷售手段...
  • 會(huì)計(jì)專業(yè)副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 研究?jī)?yōu)化會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)核算體系;2. 研究?jī)?yōu)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理;3. 配合總部核算管理部進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表管理;4. 研究重大特殊事項(xiàng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理及風(fēng)險(xiǎn)管理;5. 組織會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度與手冊(cè)制定; 6. 參與會(huì)計(jì)工作檢查與指導(dǎo);7. 組織會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)與培...
  • 人事行政主管副總

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)建立暢達(dá)的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。4、全面負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)公司部門(mén)工作的考核。6、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。7、代表公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)。8...
  • 財(cái)務(wù)共享-財(cái)務(wù)流程管理副總...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)搭建全財(cái)務(wù)共享中心流程管理體系,制定并推動(dòng)切實(shí)可行的管理提升計(jì)劃,形成財(cái)務(wù)共享中心在業(yè)內(nèi)質(zhì)量效率最高的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);2、負(fù)責(zé)梳理并不斷優(yōu)化全行重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程和管理流程體系,形成全業(yè)務(wù)端到端的流程管理文化;3、負(fù)責(zé)運(yùn)用先進(jìn)管理工具,組織財(cái)務(wù)共享中心流程再造和優(yōu)...
  • 財(cái)務(wù)共享-客戶服務(wù)高級(jí)經(jīng)理...

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心全面客戶服務(wù)工作,主持客戶服務(wù)部門(mén)管理;負(fù)責(zé)整體客服部門(mén)規(guī)范化管理,制定規(guī)范化的客服工作流程;負(fù)責(zé)組織共享中心內(nèi)部服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、終端用戶等培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)與各部門(mén)保持良好的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作,為管理層提供有力的決策參考及建議;全面實(shí)施客戶關(guān)...