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企
崗位職責：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、負責公司國際業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； ...
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企
工程副總經理
面議 | 河南省 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
一、主導項目前期的準備工作1. 根據(jù)項目開發(fā)計劃組織、審批編制項目管理控制方案及實施細則，并推動實施；2. 組織開展圖紙會審，確保圖紙的可實施性；3. 審批監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱；4. 審批施工企業(yè)制定的施工組織設計；5. 審批施工企業(yè)制定的前期籌備方案，并協(xié)助實...
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企
銷售副總裁助理
10-20萬 | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責完成公司銷售目標的組織實施工作，制定公司市場遠景發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負責公司電話銷售隊伍的建設，完善公司電話銷售網(wǎng)絡架構；3、依據(jù)公司整體銷售目標，監(jiān)督實施電話銷售全過程；4、負責銷售團隊的管理，技能培訓，員工激勵，工作流程制定的監(jiān)管與考核；5...
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企
集團營銷副總裁
面議 | 福州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1、本科以上學歷，房地產管理、市場營銷、廣告、策劃等相關專業(yè)；2、10年以上相關工作經驗，其中房地產甲方營銷管經驗5年以上，知名房地產公司區(qū)域營銷總監(jiān)或者集團營銷管理經驗優(yōu)先；3、良好的房地產行銷把控和指導能力，熟悉房地產項目大盤或商業(yè)地產項目全案策...
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企
崗位職責：1、集團產業(yè)（地產、酒店、金融、旅游）所涉及市場的調研及信息分析。2、協(xié)助進行集團及下屬產業(yè)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設及目標定位。3、負責集團及下屬產業(yè)的品牌策劃、創(chuàng)意、設計、標準、管理及推廣。4、負責集團及下屬產業(yè)的“品牌—產品一致化”工作。5、負責...
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企
副總經理
相同職位
20-50萬 | 成都 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 根據(jù)事業(yè)部年度銷售目標，指導參與市場開拓；2. 積極配合、參加市場部策劃的高端市場渠道活動，并在這些高端活動中積極挖掘潛在客戶；3. 協(xié)助客戶了解公司情況，熟悉顧問，項目知識等；4. 帶領顧問團隊為客戶設計切實可行的移民方案，保證優(yōu)質高效的完成...
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企
任職資格： 1、本科及以上學歷，會計、財務或相關專業(yè)，會計師職稱； 2、10年以上財務管理經驗， 5年以上國際連鎖酒店財務經理工作經歷； 3、具有較全面的財務專業(yè)知識，熟悉財經法律法規(guī)和制度,熟練應用財務軟件； 4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，可以代表業(yè)主方管...
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企
項目施工副總
面議 | 哈爾濱 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、 負責工程部施工項目的實施過程監(jiān)管監(jiān)控，確保按合同履約；2、 負責落實各施工項目的安全、質量、成本及進度控制與落實；3、 定期召開各項指標分析會，使工作效果不斷改進；4、 確保項目管理團隊的穩(wěn)定及工作效率；5、 落實并執(zhí)行集團及工程部頒布的各項...
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企
營銷副總
相同職位
面議 | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1.制訂營銷模式，選擇營銷代理公司、商業(yè)管理公司、物業(yè)公司，制定產品方案與營銷計劃；2.組織擬定項目銷售方案以及各項推廣策劃方案；3.組織項目營銷推廣的執(zhí)行工作；該崗位營銷部長，負責武漢市標志性建筑ICC環(huán)球貿易中心項目營銷策劃工作，因此須具備以下三個條件：?...
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企
職位描述：1、參與公司經營管理工作，為公司發(fā)展出謀劃策、提供建議，做好年度生產計劃。2、組織下屬部門建立完善的生產管理制度與技術性文件，并不斷優(yōu)化、完善；3、制訂對應的保障措施，確保管理制度有效實施。4、做好管轄工廠的年度、季度用工計劃，并協(xié)調、督促人資部做好...
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企
購物中心副總經理工作職責：1、執(zhí)行公司總部的經營管理方針和領導決策，協(xié)助總經理領導購物中心全體員工完成年度各項經營指標；2、全面負責并監(jiān)督購物中心各項營運、招商、市場推廣、客戶服務、物業(yè)安全等經營管理；3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和可能，提出營運發(fā)展目標和策略，研究...
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企
酒店事業(yè)部副總
30-60萬 | 廣州 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及公司年度計劃，協(xié)助總經理執(zhí)行集團公司下達的酒店事業(yè)部年度經營目標；2、協(xié)助總經理統(tǒng)籌集團下屬酒店資源，確保下屬酒店各項經濟指標的實現(xiàn)，達成下屬酒店穩(wěn)定發(fā)展的目的；3、負責洽談及拓展國際酒店管理公司的合作；4、負責公司新酒店項目的前期...
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企
崗位名稱：電商副總(北京食品公司）
職責
1、網(wǎng)站策劃方案（網(wǎng)絡調研與分析，做出網(wǎng)站框圖+網(wǎng)站首頁效果圖）
2、前期市場調研工作（目進行前期市場調研，調研內容包括：競爭對手資訊、核心關鍵詞指數(shù)、20個核心關鍵詞等）。
3、負責電商工作的跟進與調整，在規(guī)定時間完成...
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企
1、具有飲品行業(yè)總經理或區(qū)域總經理5年以上工作經歷；2、所負責企業(yè)或區(qū)域公司年度銷售總額在10億以上；3、精通快速消費品研發(fā)、生產、市場、營銷等全流程管理；4、具有優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)駕馭能力，具有千人以上企業(yè)規(guī)模管理經驗；5、具有優(yōu)秀的外部溝通、協(xié)調政府關系...
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企
營銷副總經理
相同職位
40-60萬 | 北京 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；4、...
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企
超市營運副總經理
面議 | 無錫 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定公司營運戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標； 2、制定公司市場營銷政策及指導大營銷檔期企劃工作； 3、指導制定公司的運營標準的制定及執(zhí)行督導工作。 4、指導制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與負責公司的人力資源和行政管理； 5、負責公司的財務管理及供應商結算； 6...
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企
營銷中心副總經理
面議 | 河南省 | 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、根據(jù)公司流程管理手冊及權責手冊，輔助營銷中心總經理負責營銷中心總體統(tǒng)籌及管理工作，直接對地產主管副總裁負責；2、根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃擬定營銷中心年度工作計劃，上報公司批準。根據(jù)計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，確保以合理成本完成計劃指標；3、...
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企
崗位職責：1、公關策略的指導和和方向把控2、大型項目的開發(fā)和執(zhí)行管理3、媒體關系開發(fā)與維護4、團隊管理和客戶管理 崗位要求：1、大專以上學歷，新聞、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先2、對汽車市場有深入認識，熟悉汽車行業(yè)營銷手法。了解公關、廣告行業(yè)相關專業(yè)知識，...
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企
財務部副總經理
相同職位
50-65萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
該職位為集團外派下屬公司職位，入職后將先在集團熟悉公司運作，然后外派下屬公司全面負責其財務管理工作；
工作地點為上海和江蘇啟東。
任職要求：
1、10年以上工業(yè)企業(yè)財務經理或總監(jiān)工作背景；
2、有融資渠道或IPO經驗優(yōu)先。
3、扎實的財務理論...
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企
綜合管理副總裁
面議 | 深圳 | 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：一、人力資源1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織實施董事長各項人力資源決議；2、組織擬訂及實施公司中長期人力資源規(guī)劃；3、建立及完善人力資源管理體系，梳理人力資源管理模式；4、組織做好公司的員工招聘、培訓發(fā)展、激勵考核、薪酬福利、員工關系、企業(yè)文化等工作，...
