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  • 銷(xiāo)售副總 相同職位

    12-18萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下,完成公司自主研發(fā)產(chǎn)品的年度銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)自主研發(fā)產(chǎn)品的推廣、策劃、市場(chǎng)調(diào)研與信息收集、應(yīng)對(duì)解決工作;3、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)實(shí)施,并不斷修正方案,更科學(xué)合理高效的完成銷(xiāo)售任務(wù);4、指導(dǎo)下屬完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶與渠道的市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)...
  • 銷(xiāo)售副總助理

    12-18萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1 協(xié)助銷(xiāo)售副總?cè)粘J聞?wù);2 負(fù)責(zé)華東地區(qū)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展;3 合理運(yùn)用和管理資源,完成管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)指標(biāo);4 協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);6 嚴(yán)格執(zhí)行公司行為規(guī)范和其他政策;7 發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8 協(xié)助制定...
  • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核; 3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶; 4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,...
  • 技術(shù)中心副總監(jiān)

    18-36萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)工作;2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各級(jí)政府及其相關(guān)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療器械相關(guān)研討等工作,并保持良好溝通協(xié)調(diào)關(guān)系;3. 負(fù)責(zé)公司的科技項(xiàng)目申報(bào)和行業(yè)分析等工作;4.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械全產(chǎn)業(yè)鏈的法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,并檢查各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行情況;5.協(xié)助完成醫(yī)療器械法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)...
  • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    102-136萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好...
  • 市場(chǎng)副總監(jiān)

    12-24萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、市場(chǎng)部主管,全面負(fù)責(zé)公司高級(jí)傷口管理產(chǎn)品線的市場(chǎng)策劃、宣傳、學(xué)術(shù)、技術(shù)服務(wù)、開(kāi)拓等工作;2、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好客戶開(kāi)發(fā)、專(zhuān)家聯(lián)絡(luò)、學(xué)術(shù)推廣、醫(yī)院維護(hù)工作;3、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)管理和發(fā)展工作。任職要求:1、外企相關(guān)產(chǎn)品線5年以上工作管理經(jīng)驗(yàn),特別是具有...
  • 生產(chǎn)副總經(jīng)理

    18-48萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問(wèn)題的研討與解決;3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、...
  • 銷(xiāo)售副總 相同職位

    7-14萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司銷(xiāo)售總體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣;2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售推廣任務(wù);3、制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算,負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;4、擬定符合市場(chǎng)實(shí)際的銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)組合策略并組織實(shí)施;5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作與銷(xiāo)售管理。任職要求:1、一般工作...
  • 質(zhì)保工程師/質(zhì)量副總

    18-24萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)壓力容器質(zhì)保體系的建立、維護(hù)、運(yùn)行、完善;負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的管理;任職要求:1、質(zhì)量管理或焊接專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)精通。2、35至45周歲;3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、策劃能力;4、有較強(qiáng)的抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升績(jī)效。
  • 營(yíng)銷(xiāo)副總助理

    10-12萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助集團(tuán)BK銷(xiāo)售副總管理各銷(xiāo)售區(qū)域,協(xié)調(diào)各方資源;2、協(xié)助銷(xiāo)售副總執(zhí)行系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,跟進(jìn)各區(qū)域完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);3、協(xié)助銷(xiāo)售副總行政管理工作,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息傳達(dá)、跟蹤工作;4、各類(lèi)文件、銷(xiāo)售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作;6、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、歸集、上報(bào)工作;7、與各部門(mén)聯(lián)系...
  • 生產(chǎn)副總經(jīng)理

    18-48萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問(wèn)題的研討與解決;3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、...
  • 行政人事副總

    12-18萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;3、組織制定行政人事部工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,完成年度任務(wù)目標(biāo);4、建設(shè)人力資源體系,組織開(kāi)展人力資源管理工作;5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及改進(jìn)...
  • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    12-24萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、 依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)...
  • 質(zhì)量副總經(jīng)理

    18-48萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系...
  • 營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 相同職位

    18-36萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有8年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);2,5年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或營(yíng)銷(xiāo)副總同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)拓展能力4,在醫(yī)療行業(yè)有一定的社會(huì)資源。崗位職責(zé):1,管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),拓展市場(chǎng),帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步提升公司整體業(yè)績(jī)。您可以先通過(guò)百...
  • 總經(jīng)理/常務(wù)副總

    30-48萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公公司的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管;2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為客戶提...
  • 質(zhì)量副總經(jīng)理

    18-48萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系...
  • 生產(chǎn)副總經(jīng)理

    18-48萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問(wèn)題的研討與解決;3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、...
  • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    12-30萬(wàn) | 南寧市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知...
  • 質(zhì)量副總經(jīng)理

    18-48萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系...