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Duties and ResponsibilitiesBe the expert at test finishing process area, maintain and continually improve process capability, yield, an...
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工藝技術(shù)員
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Duties and Responsibilities?Responsible for P-Line machine operation and multi-function capability, like wafer sawing, SMT, Die bonding...
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品質(zhì)主管
15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
大專以上學(xué)歷，30-45歲，有5年300人以上制造型企業(yè)質(zhì)量部門(mén)經(jīng)理(主管)工作經(jīng)驗(yàn):1、精通ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949體系、熟練品質(zhì)管控手法2、熟悉制造業(yè)品質(zhì)部門(mén)各大職能，能有效處理客訴，有效控制品質(zhì)異常:3、了解新能源儲(chǔ)能SMT或CCS產(chǎn)品，有相...
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PQE工程師
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
有SMT或新能源儲(chǔ)能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?！1.制程異常數(shù)據(jù)收集、分析、跟進(jìn)改善效果2.CP、SIP、檢驗(yàn)記錄、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)編制審核，持續(xù)更新3.品質(zhì)周、月報(bào)。定期梳理質(zhì)量問(wèn)題，尋找改善點(diǎn)4.完成人員培訓(xùn)
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研發(fā)工程師
相同職位
12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求:1、會(huì)CAD、矢量(Al、CorelDraw)制圖軟件；2、根據(jù)客戶需求完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，制樣；3、負(fù)責(zé)試產(chǎn)所需的工裝、模具設(shè)計(jì)；4、協(xié)助品質(zhì)解決問(wèn)題及優(yōu)化工藝；5、建BOM，制作工藝；6、有觸控電容設(shè)計(jì)、薄膜開(kāi)關(guān)、FPC設(shè)計(jì)與制程工藝優(yōu)先考慮。
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CQE工程師
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：任職要求：1、?？茖W(xué)歷，3年以上電子行業(yè)客訴處理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立分析并制作8Ｄ報(bào)告；2、熟悉ＩＳＯ16949900114001體系，有給蘋(píng)果供應(yīng)商服務(wù)的工作經(jīng)歷優(yōu)先；擅長(zhǎng)溝通，工作責(zé)作心強(qiáng)，
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該崗位工作地點(diǎn)在河源。職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)以及現(xiàn)狀，制定精益改進(jìn)項(xiàng)目，推進(jìn)相關(guān)制度并組織實(shí)施精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃；2.分析生產(chǎn)線設(shè)計(jì)及運(yùn)行狀態(tài)，優(yōu)化生產(chǎn)線的工藝布局，平面布置，運(yùn)用精益生產(chǎn)理念及工具，對(duì)設(shè)備布3.局，工藝流程提供改善方案及相關(guān)培訓(xùn)；4.分析生產(chǎn)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)東南亞/中東/歐美（其一）區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓，尋找潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案，促進(jìn)合作達(dá)成；2、分析負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)以及競(jìng)品訊息，及時(shí)反饋并與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同，；3、主導(dǎo)/配合市場(chǎng)部門(mén)以及代理完成品牌在海外的...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司消費(fèi)電子類產(chǎn)品在跨境電商平臺(tái)的銷售、運(yùn)營(yíng)、推廣等整體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作；2、針對(duì)消費(fèi)電子類產(chǎn)品消費(fèi)者人群特性，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)平臺(tái)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品選品、定價(jià)策略、產(chǎn)品推廣等內(nèi)容；3、對(duì)整體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)把控，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析整理，對(duì)整體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)化方案。任...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司一線員工的人事管理工作，落實(shí)公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施及企業(yè)文化的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，完善一線員工人力資源管理體系，在招聘、培訓(xùn)、薪酬架構(gòu)、績(jī)效管理、激勵(lì)、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)深圳園區(qū)、河源園區(qū)...
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職責(zé)描述：該崗位工作地點(diǎn)為：廣東河源崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)體系及流程的搭建和完善；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)各個(gè)工序、環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制和管理，以確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求；3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品制程的嚴(yán)格管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題，減少不良品的產(chǎn)生，提高產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助完成公司市場(chǎng)、品牌及產(chǎn)品推廣規(guī)劃，根據(jù)品牌目標(biāo)，進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)推廣預(yù)期分析，協(xié)助制定公司品牌推廣規(guī)劃和產(chǎn)品推廣規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷推廣和大型活動(dòng)的熱點(diǎn)跟進(jìn)、亮點(diǎn)挖掘、方案策劃、渠道拓展、內(nèi)容籌備、推進(jìn)執(zhí)行，擴(kuò)大粉絲群體，提升品牌知名度；3、負(fù)責(zé)品牌傳播...
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該崗位為集團(tuán)一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位，薪資面談。崗位職責(zé)：市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究電源市場(chǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局以及客戶需求。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)的應(yīng)用和政策法規(guī)的變化，為產(chǎn)品策劃提供依據(jù)。產(chǎn)品定位與規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和資源狀況，確定全電源系列產(chǎn)品...
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職責(zé)描述：1、市場(chǎng)調(diào)研：開(kāi)展用戶分析、市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、需求分析等，定義產(chǎn)品的功能及發(fā)展方向。2、產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)多產(chǎn)品線方向規(guī)劃，制定產(chǎn)品RoadMap，確定產(chǎn)品矩陣，保持行業(yè)內(nèi)持續(xù)的產(chǎn)品地位。3、資源整合：尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核供應(yīng)商資質(zhì)，并配合采購(gòu)做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)...
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證券研究(J10290)
13-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、跟蹤所關(guān)注的行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢(shì)，分析各外在因素對(duì)行業(yè)的影響,把握行業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式和新趨勢(shì)；2、挖掘行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)，對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研和分析,對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行量化評(píng)估；3、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行證券研究，包括收集、整理、分析證券市場(chǎng)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)研...
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投資主管/專員(J1028...
15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力公司，為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支持；2、挖掘行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)，對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研和分析,對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行量化評(píng)估，并對(duì)重點(diǎn)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行走訪和實(shí)地調(diào)研；3、對(duì)可投資項(xiàng)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司一線員工的人事管理工作，落實(shí)公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施及企業(yè)文化的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，完善一線員工人力資源管理體系，在招聘、培訓(xùn)、薪酬架構(gòu)、績(jī)效管理、激勵(lì)、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)深圳園區(qū)、河源園區(qū)...
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SQE主管(J10275)
15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司要求，包括樣品承認(rèn)，標(biāo)準(zhǔn)拉通等；2、負(fù)責(zé)SQE團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括人員工作計(jì)劃安排、人員績(jī)效考核等3、對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和審核，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期的質(zhì)量評(píng)估和審核，確保供應(yīng)商持續(xù)符合質(zhì)量要求；4、處理與供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量事故，進(jìn)行事...
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職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；2參與該事業(yè)部整體規(guī)劃，健全各項(xiàng)制度，完善運(yùn)營(yíng)管理，并主導(dǎo)規(guī)劃方案和實(shí)施；3.負(fù)責(zé)該事業(yè)部營(yíng)銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立該事業(yè)部的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核；4....
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)大客戶部門(mén)整體的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案；2. 參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)；4. 整合客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判及協(xié)調(diào)處理...
