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雅思老師（全職/兼職均招）
12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、授課：根據(jù)教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，有效地進(jìn)行授課，確保學(xué)生能夠理解和掌握課程內(nèi)容；2、備課：精心準(zhǔn)備每一節(jié)課，包括編寫教案、準(zhǔn)備教材、設(shè)計(jì)課堂活動(dòng)和作業(yè)，以及確保所有必要的教學(xué)資源和設(shè)備都已就緒；3、教學(xué)研究：持續(xù)進(jìn)行教學(xué)方法和學(xué)科內(nèi)容的研究，以保持教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)...
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崗位職責(zé)1、專注于各種數(shù)字化手段，通過利用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音、微博、知乎、B 站等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷，制定多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略；2、通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng)，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，從而吸引...
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學(xué)管師（班主任）
7-15萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、 陪伴學(xué)員學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，提供學(xué)習(xí)支持，進(jìn)行線下班級(jí)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)效果；2、 為學(xué)員提供有效的學(xué)習(xí)與考試規(guī)劃，定期督學(xué)、促考，幫助學(xué)員達(dá)成學(xué)習(xí)與考試目標(biāo)；3、 為學(xué)員提供有效的學(xué)業(yè)與職業(yè)規(guī)劃，幫助學(xué)員提升學(xué)業(yè)背景和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4、 通過轉(zhuǎn)推薦、復(fù)購(gòu)...
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保研-招生顧問
10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、需求分析與咨詢： 深入分析潛在客戶的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)，提供對(duì)應(yīng)需求的課程，突出課程的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)；2、客戶關(guān)系建立與維護(hù)： 以熱情和耐心的態(tài)度解答客戶咨詢，通過持續(xù)溝通了解客戶需求的演變，構(gòu)建穩(wěn)固的客戶關(guān)系；3、客戶信息管理： 有效利用客戶管...
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崗位職責(zé)1、開拓所負(fù)責(zé)的大學(xué)校園市場(chǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)2、基于市場(chǎng)趨勢(shì)分析及用戶需求洞察，輸出區(qū)域市場(chǎng)策略；3、基于業(yè)務(wù)需要，開拓和運(yùn)營(yíng)院校、代理等渠道；4、策劃并實(shí)施各類線上/線下的活動(dòng),提升品牌聲量，獲取意向客戶；5、通過內(nèi)容、渠道等快速獲取社群流量，并通過運(yùn)營(yíng)提升轉(zhuǎn)化...
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騰訊D輪投資；財(cái)經(jīng)教育獨(dú)角獸企業(yè)，全國(guó)65個(gè)城市，120家分支機(jī)構(gòu)，專注大學(xué)生培訓(xùn). 崗位職責(zé)：1、研究保研項(xiàng)目的目標(biāo)用戶群，推動(dòng)銷售和市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品品宣；2、負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)；管理運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)進(jìn)行用戶服務(wù)3、負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目的產(chǎn)品宣傳和培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目的后臺(tái)支持和...
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工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)國(guó)際教育項(xiàng)目（留學(xué)+雅思）整體運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理；2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建，包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等， 提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性；3、了解用戶及市場(chǎng)需求，進(jìn)行出國(guó)考試課程的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作；根據(jù)用戶及市場(chǎng)反饋，進(jìn)行產(chǎn)品迭代和升級(jí)；4...
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留學(xué)顧問
8-24萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職責(zé)描述】1.嚴(yán)格按照公司的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程為客戶提供留學(xué)咨詢服務(wù)；2.負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國(guó)家的留學(xué)信息，了解客戶申請(qǐng)國(guó)家留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案3.與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并...
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設(shè)備主管
12-22萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)設(shè)備部的日常運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2、主導(dǎo)設(shè)備故障分析及預(yù)防性維護(hù)體系完善，確保設(shè)備稼動(dòng)率≥95%；3、負(fù)責(zé)設(shè)備部人員工作安排及培訓(xùn)，通過培訓(xùn)確保掌握設(shè)備維護(hù)、故障處理技能；4、監(jiān)控設(shè)備OEE(全局設(shè)備效率)、物料、易損件及維護(hù)成本，制定降本增效方...
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崗位職責(zé)：1、工藝驗(yàn)證（PV）1）指導(dǎo)并帶領(lǐng)供應(yīng)商按照QMS0007 PEPF16.2.19.1、《執(zhí)行先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量策劃_APQP_2002001015》、《外部工藝驗(yàn)證與抽樣指南-2002000735》以及GDP進(jìn)行APQP和工藝驗(yàn)證。2）制定IQ/OQ/PQ/TMV...
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普工
6-7萬 | 鎮(zhèn)江市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、跟隨生產(chǎn)，進(jìn)行光伏組件抬起分類工作，兩托盤之間近距離抬起分類，無需遠(yuǎn)程搬運(yùn)。2、需要將分類好的組件進(jìn)行打包工作。3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)安排，并進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄。4、能夠協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行帶班生產(chǎn)，管理現(xiàn)場(chǎng)工人。5、整理好倉(cāng)庫(kù)，清點(diǎn)貨物等。6、嚴(yán)格遵循公司物流及生產(chǎn)...
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企
招聘崗位職責(zé)：1.開發(fā)國(guó)外光伏組件應(yīng)用的渠道及終端客戶，完成銷售工作；制定完整的客戶檔案并及時(shí)整理更新，負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)工作。2.開發(fā)對(duì)接國(guó)外電站的業(yè)主方，梳理海外業(yè)主產(chǎn)生的報(bào)廢組件及拆卸組件的處理模式和流程。3.協(xié)調(diào)物流、進(jìn)出口等工作。4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)的對(duì)賬、合...
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行政文員
相同職位
4-7萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改描述等相關(guān)設(shè)計(jì)文件的編制。2.負(fù)責(zé)工程更改產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案分析，裝配現(xiàn)場(chǎng)分析并收集數(shù)據(jù)，與客戶溝通交流，明確客戶更改設(shè)計(jì)要求。3.確定樣件制作方案，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證。4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的數(shù)據(jù)更改和校核。5.更新FMEA及更改問題跟蹤。6.負(fù)責(zé)與...
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崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或伙伴跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，處理項(xiàng)目文檔的管理工作；2.項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)跟蹤檢查并及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門反饋；3.跟進(jìn)項(xiàng)目成本控制；4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目管理相關(guān)制度管理體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。職位要求：1.本科以上學(xué)歷，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝...
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企
崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
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企
崗位職責(zé)：1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4...
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企
崗位職責(zé)：1、建立、完善企業(yè)質(zhì)量體系，貫徹與公司質(zhì)量方針和目標(biāo)一致的質(zhì)量管理體系文件，確保質(zhì)量體系的運(yùn)行高效；2、主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審、外部質(zhì)量審核以及重大質(zhì)量專題會(huì)議，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，指導(dǎo)、參...
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企
德育主任
10-15萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
規(guī)劃與建設(shè)： 制定并實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃與規(guī)章制度，構(gòu)建符合時(shí)代要求和學(xué)生特點(diǎn)的德育體系，營(yíng)造良好育人氛圍。班主任管理： 指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核班主任工作，提升班級(jí)管理水平，推動(dòng)德育目標(biāo)在班級(jí)層面有效落實(shí)。學(xué)生行為規(guī)范： 負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范教育與管理，處理違紀(jì)事件，加強(qiáng)校風(fēng)...
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崗位職責(zé)：1.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 4.關(guān)愛學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣； 5.關(guān)注...
