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  • 運營總監(jiān) 相同職位

    60-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運營總監(jiān)職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理; 2、推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制; 4、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管...
  • 電子商務(wù)部總經(jīng)理

    150-180萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電子商務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略構(gòu)架 1、搭建業(yè)務(wù)戰(zhàn)略; 2、搭建運營戰(zhàn)略; 3、搭建技術(shù)戰(zhàn)略; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度網(wǎng)站發(fā)展及銷售規(guī)劃方案; 5、建立和完善網(wǎng)站運維部規(guī)范的部門制度及流程管理機(jī)制; 二、系統(tǒng)研發(fā) 1、組織信息團(tuán)隊研發(fā)軟件系...
  • 商品規(guī)劃總監(jiān)

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商品規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司的商品戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)商品規(guī)劃中心管理工作,具體負(fù)責(zé)各品類商品的整體規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析,商品引進(jìn)、商品調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)線上線下商品出樣規(guī)劃,布局規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行重點商品的開發(fā);進(jìn)行各渠道商品的管控。 商品規(guī)劃...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場需要,建立網(wǎng)站的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、實施路線圖; 2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運作模式及產(chǎn)品特征,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識; 3. 策劃網(wǎng)站運營營銷方案并組織、開展,確保達(dá)成產(chǎn)品的市場目標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)渠道管理和維護(hù)...
  • 公司總經(jīng)理 相同職位

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司總經(jīng)理任職資格: 1、正規(guī)院校本科或以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、30歲以上,45歲以下; 3、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗,從事過大型電商平臺整體運營工作,五年以上產(chǎn)品線上運營相關(guān)管理工作經(jīng)驗,并具有團(tuán)隊管理成功經(jīng)驗;有獨立主...
  • 食品品控總監(jiān)

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    食品品控總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織對產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢驗和控制,指導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn),及時處理品質(zhì)問題; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃; 3、負(fù)責(zé)檢查各品類質(zhì)量的審核工作,收集、分析并指導(dǎo)各部門改進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)審及質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測量; 5...
  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    嵌入式軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、嵌入式產(chǎn)品軟件開發(fā),核心、關(guān)鍵模塊的算法設(shè)計; 2、 與硬件工程師配合調(diào)試測試整個系統(tǒng)匹配。 3、編寫相關(guān)的技術(shù)文檔資料。 4、主要負(fù)責(zé)單片機(jī)底層裸機(jī)驅(qū)動程序的開發(fā),和電機(jī)驅(qū)動、傳感器應(yīng)用等相應(yīng)算法的設(shè)計與開發(fā)。 嵌入式...
  • 品牌策劃經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)公司品牌,擬定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略、建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 2、制定品牌長期發(fā)展的現(xiàn)場和線下的品牌推廣策略,包含:品牌定位、品牌影響力建立策略、品牌推廣策略、不同生命周期階段的關(guān)鍵目標(biāo)。 3...
  • 電子商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司旗下幾大系列產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位、品牌運作; 2.需要有全局戰(zhàn)略眼光;負(fù)責(zé)電商全過程的操作,擅長形象打造。 電子商務(wù)經(jīng)理任職要求: 1、具有主流電商淘寶、天貓、京東、1號店等運營經(jīng)驗; 2、對淘寶、天貓,京東、一號店等渠道平臺...
  • 平面設(shè)計師 相同職位

    10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    平面設(shè)計師崗位職責(zé) : 1、 熟悉淘寶網(wǎng)店店鋪裝修和產(chǎn)品上下架流程; 2、 根據(jù)不同商品選擇不同的布局,指導(dǎo)產(chǎn)品實物圖拍攝; 3、 根據(jù)產(chǎn)品文案,制作出具有較強競爭力的寶貝描述圖片; 4、 根據(jù)店鋪活動需要,設(shè)計相關(guān)圖片(如直通車、鉆展、活動頁面圖片)。 ...
  • 品牌推廣經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)地貝品牌,公司網(wǎng)站的全網(wǎng)推廣,廣告、口碑營銷、論壇以及其他形式的推廣方式。 2、運用軟文推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他各種網(wǎng)絡(luò)渠道推廣(微信、博客、微博、百度問答等)進(jìn)行推廣; 3. 有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗,諸如網(wǎng)站聯(lián)盟、廣告...
  • VI設(shè)計師

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    VI設(shè)計師任職資格: 1.平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè); 2.二年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗,精通各種平面設(shè)計軟件,具有活躍的思維和創(chuàng)意頭腦;能獨立完成設(shè)計任務(wù),思維開闊、想法獨特,準(zhǔn)確把握設(shè)計整體風(fēng)格;了解后期印刷工藝流程; 3.具備很強的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭...
  • Android手機(jī)軟件開發(fā)...

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Android手機(jī)軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司移動APP產(chǎn)品Android客戶端的開發(fā)工作,進(jìn)行客戶端應(yīng)用的技術(shù)設(shè)計; 2.完成功能的設(shè)計、編碼,產(chǎn)品的上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的更新。 Android手機(jī)軟件開發(fā)工程師職位要求: 1.熟練掌握J(rèn)ava...
  • ****開發(fā)工程師

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ****開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、前端整體架構(gòu)設(shè)計; 2、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度; 3、和后臺工程師深度交流合作,一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案; 4、不斷探索并總結(jié)前端開發(fā)模式和規(guī)范。 ****開發(fā)工程師職位要求: 1、熟練使用HTML/CSS,精通*...
  • PHP軟件開發(fā)工程師 相同職位

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PHP軟件開發(fā)工程師職位描述: 1、負(fù)責(zé)應(yīng)用后臺服務(wù)的規(guī)劃與開發(fā); 2、負(fù)責(zé)后臺管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā); 3、完成功能的設(shè)計、編碼,產(chǎn)品的上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的更新。 PHP軟件開發(fā)工程師任職要求: 1、至少2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗; 2、精通PHP面向?qū)?..
  • Python開發(fā)工程師

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Python開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺后臺模塊的功能開發(fā); 2、參與需求方案和技術(shù)解決方案的討論; 3、對功能模塊進(jìn)行單元測試; 4、完成功能的設(shè)計、編碼,產(chǎn)品的上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的更新。 Python開發(fā)工程師任職要求: 1、有3年左右互聯(lián)...
  • web前端開發(fā) 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    web前端開發(fā)崗位職責(zé): 1、 WEBHTML5JS開發(fā) 2、 性能優(yōu)化 web前端開發(fā)崗位要求: 1、熟悉html5,css3,js特性 2、熟悉http協(xié)議及底層原理 3、了解瀏覽器渲染、重繪 4、3年-10年的編程經(jīng)驗 5、有html5微信平臺...
  • ui設(shè)計

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ui設(shè)計崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計流行趨勢分析,設(shè)定移動端APP等軟件產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格和VI設(shè)計; 2、參與產(chǎn)品原型討論,搭建基礎(chǔ)UI框架; 3、參與產(chǎn)品前期界面視覺用戶研究、設(shè)計流行趨勢分析; ui設(shè)計任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專業(yè),至少3...
  • app運營經(jīng)理

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    app運營經(jīng)理職位要求: 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗,策劃并推進(jìn)千萬級APP或同類產(chǎn)品的運營及相關(guān)工作; 3. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營有獨到的見解,對把握用戶行為、心理以及市場趨勢有足夠的心得和時機(jī)應(yīng)用經(jīng)驗; 4....
  • 高級招聘主管

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級招聘主管工作職責(zé): 1.根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù); 2.招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率; 3.候選人簡歷的篩選、挖掘,面試預(yù)約及面試過程的組織、實施,整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果; 4.跟蹤...