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HRVP/CHO
60-80萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.打造高管團(tuán)隊(duì)：協(xié)助CEO選拔及組建優(yōu)秀高管團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化集團(tuán)和事業(yè)部管理體制，建立議事規(guī)則和程序；提升高管團(tuán)隊(duì)共識(shí)和集體戰(zhàn)斗力，增進(jìn)高管團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.助推戰(zhàn)略落地：推動(dòng)全員戰(zhàn)略解碼，促進(jìn)形成組織及全員共識(shí)；基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供組織...
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學(xué)天是國(guó)內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè)，現(xiàn)誠(chéng)聘城市營(yíng)銷負(fù)責(zé)人(校長(zhǎng))，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶的開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作，年度綜合收入約30-60萬(wàn)，期待具體交流。職位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 3-5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)銷售、渠道、商務(wù)等30人以上的團(tuán)隊(duì)；3. 具...
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崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略分析與規(guī)劃：參與公司/業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略制定，通過(guò)行業(yè)研究、市場(chǎng)分析、競(jìng)對(duì)對(duì)標(biāo)等，輸出戰(zhàn)略洞察和可行性建議。搭建商業(yè)分析模型（如市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算、ROI分析、Scenario Planning等），支持高層決策。2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：具備整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)（財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市...
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消防維保技術(shù)總工
20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.崗位職責(zé)1.1.牽頭搭建公司消防技術(shù)服務(wù)體系，確保消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)符合 國(guó)家及地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，支撐企業(yè)獲取/維持消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案資格。1.2.負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理，人員培訓(xùn)及績(jī)效考核，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)審核與能力評(píng)估，建立技術(shù)人員檔案。1.3.負(fù)責(zé)公司消防技術(shù)...
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崗位職責(zé)：1、制定教學(xué)計(jì)劃，完成消防設(shè)施操作員、消防安全講座、演練等消防相關(guān)課程授課。2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施操作員的理論高頻考點(diǎn)、實(shí)操考點(diǎn)等教輔資料的整理。3、負(fù)責(zé)學(xué)員考后回訪工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)員消防相關(guān)專業(yè)知識(shí)的答疑。5、短期出差支援其他消防分校消防設(shè)施操作員授課任務(wù)。6、負(fù)...
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消防講師
8-13萬(wàn) | 安慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定教學(xué)計(jì)劃，完成消防設(shè)施操作員、消防安全講座、演練等消防相關(guān)課程授課。2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施操作員的理論高頻考點(diǎn)、實(shí)操考點(diǎn)等教輔資料的整理。3、負(fù)責(zé)學(xué)員考后回訪工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)員消防相關(guān)專業(yè)知識(shí)的答疑。5、短期出差支援其他消防分校消防設(shè)施操作員授課任務(wù)6、負(fù)責(zé)...
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消防維保工程師
15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.牽頭搭建公司消防技術(shù)服務(wù)體系，確保消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)符合?國(guó)家及地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，支撐企業(yè)獲取/維持消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案資格。2.負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理，人員培訓(xùn)及績(jī)效考核，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)審核與能力評(píng)估，建立技術(shù)人員檔案。3.負(fù)責(zé)公司消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的質(zhì)...
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)校區(qū)招生顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的人員選用育留2.指導(dǎo)輔助招生顧問(wèn)的開單、轉(zhuǎn)正、陪訪等工作3.做好每日早啟動(dòng)，定期晚分享提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力4.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解并完成個(gè)人招生業(yè)績(jī)指標(biāo)【任職要求】1.管理經(jīng)驗(yàn)≥1年，帶過(guò)≥6人銷售團(tuán)隊(duì)2.忠于銷售目標(biāo)，擁有超越目標(biāo)的冠軍心...
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)校區(qū)招生顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的人員選用育留2.指導(dǎo)輔助招生顧問(wèn)的開單、轉(zhuǎn)正、陪訪等工作3.做好每日早啟動(dòng)，定期晚分享提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力4.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解并完成個(gè)人招生業(yè)績(jī)指標(biāo)【任職要求】1.管理經(jīng)驗(yàn)≥1年，帶過(guò)≥6人銷售團(tuán)隊(duì)2.忠于銷售目標(biāo)，擁有超越目標(biāo)的冠軍心...
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崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略分析與規(guī)劃：參與公司/業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略制定，通過(guò)行業(yè)研究、市場(chǎng)分析、競(jìng)對(duì)對(duì)標(biāo)等，輸出戰(zhàn)略洞察和可行性建議。搭建商業(yè)分析模型（如市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算、ROI分析、Scenario Planning等），支持高層決策。2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：具備整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)（財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市...
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學(xué)天是國(guó)內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè)，現(xiàn)年薪30萬(wàn)-40萬(wàn)誠(chéng)聘城市校長(zhǎng)，期待和您的互動(dòng)和交流。【誠(chéng)邀各位精英，有意者請(qǐng)直接通過(guò)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷】崗位福利: 9000無(wú)責(zé)底薪+4000績(jī)效+（1-2個(gè)點(diǎn)月度業(yè)績(jī)提成）+（20個(gè)點(diǎn)起步年度分公司凈利潤(rùn)分紅）；五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假...
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帶貨主播
9-14萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 新媒體平臺(tái)直播- 負(fù)責(zé)公司官方新媒體矩陣（如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博、知乎等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及數(shù)據(jù)跟蹤。- 結(jié)合教育行業(yè)熱點(diǎn)（如政策變動(dòng)、考試時(shí)間節(jié)點(diǎn)、學(xué)員需求等）制定運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌曝光度和用戶粘性。- 維護(hù)平臺(tái)粉絲互動(dòng)...
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電話銷售專員
10-15萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成客戶咨詢，挖掘客戶的潛在需求，介紹公司課程及相關(guān)服務(wù)，制定解決方案促成邀約及報(bào)名2.通過(guò)地推，電話邀約拜訪，社群運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)新媒體等形式挖掘客戶群體，篩選精準(zhǔn)客戶，促成合作3.開發(fā)并且參與政府以及企事業(yè)單位消防講座，安全宣講等活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品...
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銷售顧問(wèn)
8-13萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成客戶咨詢，挖掘客戶的潛在需求，介紹公司課程及相關(guān)服務(wù)，制定解決方案促成邀約及報(bào)名2.通過(guò)地推，電話邀約拜訪，社群運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)新媒體等形式挖掘客戶群體，篩選精準(zhǔn)客戶，促成合作3.開發(fā)并且參與政府以及企事業(yè)單位消防講座，安全宣講等活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品...
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學(xué)天有什么福利？1.每年14天超長(zhǎng)帶薪年假；2.獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 師徒獎(jiǎng) 階梯獎(jiǎng) 陽(yáng)光普照獎(jiǎng) 人才推薦獎(jiǎng)等等；3.過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、下午茶 、各種午間小游戲 、員工入職周年日 福利多多；4.豐富多彩的活動(dòng)：每月都有各種團(tuán)建，拓展活動(dòng)，每年都有1-2次國(guó)內(nèi)國(guó)外游，...
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消防講師
8-13萬(wàn) | 株洲市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定教學(xué)計(jì)劃，完成消防設(shè)施操作員、消防安全講座、演練等消防相關(guān)課程授課。2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施操作員的理論高頻考點(diǎn)、實(shí)操考點(diǎn)等教輔資料的整理。3、負(fù)責(zé)學(xué)員考后回訪工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)員消防相關(guān)專業(yè)知識(shí)的答疑。5、短期出差支援其他消防分校消防設(shè)施操作員授課任務(wù)6、負(fù)責(zé)...
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消防講師
8-13萬(wàn) | 呂梁市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定教學(xué)計(jì)劃，完成消防設(shè)施操作員、消防安全講座、演練等消防相關(guān)課程授課。2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施操作員的理論高頻考點(diǎn)、實(shí)操考點(diǎn)等教輔資料的整理。3、負(fù)責(zé)學(xué)員考后回訪工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)員消防相關(guān)專業(yè)知識(shí)的答疑。5、短期出差支援其他消防分校消防設(shè)施操作員授課任務(wù)6、負(fù)責(zé)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你:1.負(fù)責(zé)公務(wù)員考試課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成:2參與授課方向所需資料的整理:3.承拍教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究我們希望你:1.學(xué)歷:二本及以上學(xué)歷2.專業(yè):不限3.經(jīng)驗(yàn):有相...
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講師
10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)非應(yīng)屆生：根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬，年薪10萬(wàn)起，上不封頂；...
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公務(wù)員講師
8-13萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：（1）應(yīng)屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂；985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起；學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)；（2）非應(yīng)屆生：根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬，年薪1...
