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    德育副校長(zhǎng)

    30-40萬(wàn) | 三亞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：學(xué)生管理，德育教育，班主任管理，設(shè)計(jì)主題班會(huì)，組織升旗儀式，開展各種有意義的校內(nèi)學(xué)生文體活動(dòng)和校外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，考核班級(jí)，考核班主任，制定工作計(jì)劃，完成工作總結(jié)，培養(yǎng)學(xué)生干部。用人要求：英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言， 有5年中學(xué)德育管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 企

    學(xué)歷提升業(yè)務(wù)校長(zhǎng)（保研考研...

    20-50萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：國(guó)內(nèi)升學(xué)區(qū)域負(fù)責(zé)人 匯報(bào)上級(jí)：集團(tuán)副總裁/大區(qū)總監(jiān)工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)內(nèi)升學(xué)教育（國(guó)內(nèi)保研業(yè)務(wù)）項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理（包含市場(chǎng)、銷售、服務(wù)、教學(xué)等全鏈條業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)），對(duì)項(xiàng)目營(yíng)收和利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建，包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)...
  • 企

    品牌總監(jiān) 相同職位

    12-16萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、品牌傳播與內(nèi)容創(chuàng)新：確定品牌的核心定位和差異化特點(diǎn)，并將其傳達(dá)給消費(fèi)者，設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷和傳播活動(dòng)；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化。2、跨部門協(xié)同與資源整合聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保品牌一致性（從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到客戶服務(wù)）；跟蹤和評(píng)估品牌活動(dòng)的績(jī)效，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析...
  • 企

    留學(xué)顧問(wèn)

    12-16萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理- 制定并執(zhí)行留學(xué)業(yè)務(wù)的年度/季度目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。- 研究留學(xué)市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整服務(wù)策略（如應(yīng)對(duì)簽證政策變化、優(yōu)化申請(qǐng)流程）。- 開發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理- 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，提升其專業(yè)能力。- 監(jiān)督申請(qǐng)流程質(zhì)量，確保學(xué)...
  • 企

    SEG瑞士四校官方招生官

    8-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)SEG瑞士教育集團(tuán)（旗下四所大學(xué)）中國(guó)區(qū)華北市場(chǎng)（山東及東三?。┱猩ぷ?，?開拓并維護(hù)國(guó)際高中渠道資源?，推廣院校優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，?完成學(xué)生遴選與入學(xué)轉(zhuǎn)化?；?2. 全流程跟進(jìn)?學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢，提供從意向評(píng)估到入學(xué)手續(xù)的?專業(yè)化服務(wù)?，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決申...
  • 企

    數(shù)據(jù)標(biāo)注員

    4-9萬(wàn) | 隴南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.工作內(nèi)容：線上或線下的形式進(jìn)行語(yǔ)料收集、音頻轉(zhuǎn)寫、文本校對(duì)、音頻數(shù)據(jù)處理（剪切、截?。?、發(fā)音評(píng)測(cè)、重音及韻律標(biāo)注等數(shù)據(jù)標(biāo)注工作；2、與需求方探討關(guān)于項(xiàng)目?jī)?nèi)case的標(biāo)注細(xì)則，以保證項(xiàng)目滿足要求進(jìn)行交付；3、能依據(jù)具體的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，配合需求方完成相應(yīng)產(chǎn)品策略&模型...
  • 企

    咨詢式營(yíng)銷/銷售管培生/課...

    10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高頓正式編制-內(nèi)部招聘【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽(yáng)光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：...
  • 企

    營(yíng)銷管培生/發(fā)展快/薪酬高...

    10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【項(xiàng)目背景】營(yíng)銷管培生培養(yǎng)期兩年，分四個(gè)階段，基于管培生的成長(zhǎng)需求，在不同階段為其配備不同的學(xué)習(xí)歷練計(jì)劃，循序漸進(jìn)，充分激發(fā)管培生潛能，使管培生在文化融入和業(yè)務(wù)鍛造上穩(wěn)打穩(wěn)扎，輸出能貼地飛行能打勝仗的優(yōu)秀銷售管理者或銷售專家，并持續(xù)成長(zhǎng)為能夠捍衛(wèi)高頓價(jià)值觀，踐行高頓管理...
  • 企

    課程顧問(wèn)/課程銷售/顧問(wèn)式...

    10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽(yáng)光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：12K-20K（無(wú)責(zé)底...
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    學(xué)習(xí)規(guī)劃師

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    走進(jìn)淵學(xué)通Yuanxuetong family辦公環(huán)境：各區(qū)中心CBD、甲A級(jí)工作場(chǎng)地、地鐵直達(dá)工作伙伴：國(guó)內(nèi)外名校人才聚集、 90后團(tuán)隊(duì)青春洋溢上班時(shí)間：做五休二靈活排班、 考勤休假人性化管理薪資福利：晉升加薪機(jī)會(huì)多多、五險(xiǎn)一金繳納合理法定假日應(yīng)有盡有、活動(dòng)團(tuán)建豐富多...
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    市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管培生/發(fā)展快/薪...

    8-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【項(xiàng)目定位】專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場(chǎng)專家及分校綜合管理干部。通過(guò)為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐，使其全面掌握高校市場(chǎng)業(yè)務(wù)鏈路及策略，具備開拓與整合資源能力，分析業(yè)務(wù)制定策略，提升管理素質(zhì)，成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者。【工作職責(zé)】1、熟悉市場(chǎng)推廣...
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    班主任/輔導(dǎo)員

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高頓教育集團(tuán)成立于2006年，在全球65個(gè)城市開設(shè)120+家分支機(jī)構(gòu)，擁有全職員工數(shù)量達(dá)8000+名，合作院校數(shù)量近300所，持續(xù)推進(jìn)全國(guó)品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資，并擔(dān)任總裁顧問(wèn)，先后獲得新東方、前程無(wú)憂、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。14年來(lái)累...
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    市場(chǎng)推廣管培生

    8-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【項(xiàng)目定位】專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場(chǎng)專家及分校綜合管理干部。通過(guò)為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐，使其全面掌握高校市場(chǎng)業(yè)務(wù)鏈路及策略，具備開拓與整合資源能力，分析業(yè)務(wù)制定策略，提升管理素質(zhì)，成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者。【工作職責(zé)】1、熟悉市場(chǎng)推廣...
  • 企

    學(xué)習(xí)管理師/班主任（大學(xué)生...

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問(wèn)題；2.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營(yíng)，提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策劃、執(zhí)行老...
  • 企

    學(xué)習(xí)管理師/班主任/輔導(dǎo)員

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問(wèn)題；2.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營(yíng)，提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策劃、執(zhí)行老...
  • 企

    校長(zhǎng)(寧波分校)

    20-30萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營(yíng)及管理，高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，定位市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營(yíng)造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    寧波分校校長(zhǎng)/執(zhí)行校長(zhǎng)/校...

    25-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營(yíng)及管理，高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，定位市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營(yíng)造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    銷售經(jīng)理/總監(jiān)/營(yíng)銷負(fù)責(zé)人

    15-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)，建立并不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；2、對(duì)銷售人員進(jìn)行日常管理，妥善安排銷售團(tuán)隊(duì)成員的具體工作；3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，...
  • 企

    學(xué)習(xí)管理師/班主任/輔導(dǎo)員...

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問(wèn)題；2.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營(yíng)，提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策劃、執(zhí)行老...
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    HRBP偏招聘【五險(xiǎn)一金+...

    8-12萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門發(fā)展人才需求的招聘工作，主要為人才招聘渠道、簡(jiǎn)歷甄選和面試跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及人事檔案等方面的日常管理；3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行日常員工關(guān)懷，提升員工滿意度。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門考勤核對(duì)及五險(xiǎn)一金增減員、費(fèi)用申請(qǐng)；5、協(xié)助...