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    銷售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.帶領(lǐng)自銷團隊完成樓盤的銷售及回款任務(wù)2.每月與營銷經(jīng)理共同制定工作計劃，協(xié)助營銷推廣和各項業(yè)主活動3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程，定期對各項目銷售人員進行績效考核優(yōu)獎劣汰4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作5.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人完成...
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    產(chǎn)品助理- -IT崗位

    5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.對常見的應(yīng)用軟件有一定的了解，有ERP，PLM，OA維護支持經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟悉數(shù)據(jù)庫知識，精通SQL/Oracle；3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、工具、各種APP有足夠的好奇心；4.溝通能力良好，具有團隊精神；5.學(xué)習(xí)能力優(yōu)異，喜歡鉆研。 職責(zé)說明 1...
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    醫(yī)院運營總監(jiān)

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)療行業(yè)研究，制定符合公司戰(zhàn)略需求及管控 模式的醫(yī)院管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化輸出體系。（2） 負(fù)責(zé)規(guī)范和優(yōu)化所投資醫(yī)院的運營機制，監(jiān)督醫(yī)院的整體運營和經(jīng)營管理工作，防范和控制醫(yī)院管理風(fēng)險，提高醫(yī)院運轉(zhuǎn)效率。（3） 依據(jù)國家和衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)...
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    人力資源崗

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、985、211知名院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作1-2個模塊；3、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與統(tǒng)籌能力，具備強烈的事業(yè)心與抗壓承受力。注：崗位薪資面議，學(xué)歷不...
  • 企

    儲備院長（醫(yī)院）

    面議 | 朔州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及運營策略，并組織實施落地醫(yī)院運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營運指標(biāo)的順利完成；（2）負(fù)責(zé)落實集團醫(yī)療大健康業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，推動健康管理業(yè)務(wù)發(fā)展，開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、私人醫(yī)生、轉(zhuǎn)診服務(wù)等新興經(jīng)營業(yè)務(wù)，對醫(yī)院資源進行整合。（3...
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    數(shù)據(jù)主管（風(fēng)控）

    13-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況和部門實際，為貸后催收運營提供數(shù)據(jù)的更新、維護與管理；監(jiān)督管理下屬員工工作內(nèi)容，確保數(shù)據(jù)產(chǎn)出的及時準(zhǔn)確提供日常業(yè)務(wù)分析和各類追蹤報表，監(jiān)控保障業(yè)務(wù)達成；根據(jù)業(yè)務(wù)運營需要，提供數(shù)據(jù)分析支撐和建議，優(yōu)化運營流程，提高催收效率任職要求：較強的數(shù)理背景...
  • 企

    省區(qū)招商經(jīng)理

    5-14萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（一）招商開發(fā)1、負(fù)責(zé)省市招標(biāo)、物價等市場準(zhǔn)入的工作，調(diào)查院內(nèi)收費方式；2、配合市場部開展市場“引爆”相關(guān)活動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場及線上客戶接洽，宣講產(chǎn)品及具體商業(yè)合作模式；3、根據(jù)“引爆”活動情況，持續(xù)跟進客戶接洽，達成入院目標(biāo)并完成公司要求數(shù)據(jù)的收集；4、根據(jù)市場部...
  • 企

    高級大數(shù)據(jù)運維

    21-31萬 | 西安市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)載公司Hadoop集群規(guī)劃、管理工作并保證集群的高可靠；2、深度優(yōu)化HADOOP平臺MR作業(yè)/計算框架/存儲技術(shù)，提升集群吞吐并降低成本3、hadoop和其他各業(yè)務(wù)線系統(tǒng)的日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報警、故障處理；4、研究運維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)系統(tǒng)需求制...
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    應(yīng)付賬款財務(wù)經(jīng)理 AP ...

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：?帶領(lǐng)沃爾瑪中國共享中心應(yīng)付賬款團隊和賬務(wù)核算業(yè)務(wù)，達到以下目標(biāo)，為公司業(yè)務(wù)增長貢獻：?把應(yīng)付賬款工作進行專業(yè)化管理，規(guī)范和有效執(zhí)行公司應(yīng)付賬款流程，提供全方位服務(wù)支持公司業(yè)務(wù)，確保公司目標(biāo)的達成；?和財務(wù)部門，F(xiàn)CPA部門，法律部門，門店營運等部門一起合作，...
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    財務(wù)分析專員

    6-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、 及時了解各公司財務(wù)狀況，負(fù)責(zé)審核各公司財務(wù)分析報告；負(fù)責(zé)對重點關(guān)注事項進行落實與跟蹤；2、規(guī)范控股體系財務(wù)核算管理，負(fù)責(zé)定期檢查各公司財務(wù)系統(tǒng)，抽查業(yè)務(wù)事項財務(wù)核算過程與憑證；負(fù)責(zé)反饋各公司財務(wù)管理有待改善事項，并跟蹤解決；3、根據(jù)業(yè)務(wù)事項的特...
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    保險業(yè)務(wù)督導(dǎo)

    7-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、輔助對各城市的保險業(yè)務(wù)的開展，進行相關(guān)培訓(xùn)實施、激勵方案督導(dǎo)、產(chǎn)品包裝策劃，制作銷售工具如邀約客戶話術(shù)、面談話術(shù)等業(yè)務(wù)支持工作；2、各種保險相關(guān)的數(shù)據(jù)追蹤分析，保險指標(biāo)的統(tǒng)計匯總，為營業(yè)部以上管理層決策提供數(shù)據(jù)分析支持；3、結(jié)合銷售團隊需求組織相關(guān)市場活動...
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    Android高級開發(fā)工程...

    18-30萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、基于Android平臺進行產(chǎn)品開發(fā)；2、Android手機、平板終端軟件的產(chǎn)品開發(fā)與維護；3、獨立完成客戶端軟件需求的整理和軟件的設(shè)計；4、能按照項目計劃按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)；5、規(guī)范文檔的編寫、維護；6、手機軟件開發(fā)技術(shù)方面的評估以及可行性...
  • 企

    安全主管

    10-12萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):崗位職責(zé)：在人事行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下擬定、執(zhí)行EHS年度計劃；負(fù)責(zé)安全體系及制度、消防及防汛制度的建立、修訂及完善，督導(dǎo)各項安全活動的進行，確保公司環(huán)境安全；做好全員安全培訓(xùn)工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。1、在人事行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，認(rèn)...
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    高級行政文秘(001644...

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、收集整理領(lǐng)導(dǎo)提供的素材資料；2、整理公司召開的各類會議的會議內(nèi)容，整理領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言材料；3、負(fù)責(zé)書寫領(lǐng)導(dǎo)所需要的各類文字性材料；4、負(fù)責(zé)書寫部門內(nèi)所需要的各類文字性材料；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；6、階段性、臨時性事項。任職資格:985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、...
  • 企

    高級經(jīng)理

    面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    28歲---42歲 具有本科及本科以上學(xué)歷；無壽險銷售經(jīng)驗；五年以上管理經(jīng)驗；天津居住工作滿五年以上；去年年薪10萬元以上
  • 企

    Biology Offic...

    面議 | 天津市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):Job Description:1.Analysis of available Omics data for discovering complex signaling networks, involved in disease onset and progr...
  • 企

    圖像工程師

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目需求的攝像機圖像質(zhì)量優(yōu)化和isp功能實現(xiàn)；2.負(fù)責(zé)攝像機圖像新功能，新需求的調(diào)研和開發(fā)；3.負(fù)責(zé)ISP相關(guān)的驅(qū)動，中間層和應(yīng)用程序開發(fā)。崗位要求：1.計算機或相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷及以上、英語四級及以上；2.了解圖像質(zhì)量分析和評估，理解tunin...
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    室內(nèi)設(shè)計

    面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)項目設(shè)計進度計劃，協(xié)同各設(shè)計單位完成提資（土建對裝修、裝修隊機電）及設(shè)計成果確認(rèn)；2、協(xié)同各專業(yè)完成圖紙會審、設(shè)計變更工作；3、組織并推動方案、擴初、施工圖設(shè)計，把控設(shè)計方向及圖紙質(zhì)量4、組織關(guān)鍵節(jié)點匯報，提供各項植被材料樣板5、監(jiān)控施工過程，解決現(xiàn)場問題，把控...
  • 企

    教研員

    7-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、指導(dǎo)幼兒園開展評估工作、區(qū)角創(chuàng)設(shè)工作；2、指導(dǎo)、協(xié)助幼兒園開展與評估、環(huán)創(chuàng)、核心經(jīng)驗學(xué)習(xí)相關(guān)的教研活動；3、 整理并撰寫園所指導(dǎo)的方案、案例以及總結(jié)材料等；任職要求：1、研究生——學(xué)前教育——1年及以上幼兒園實習(xí)或工作經(jīng)驗；2、 本科——學(xué)前教育——5年及...
  • 企

    績效主管(001661)

    5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、組織績效管理1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)擬定公司績效合同；2)逐層分解公司年度績效目標(biāo)并審核各部門年度績效合同；3)定期監(jiān)控公司、部門各項考核指標(biāo)達成情況進行跟蹤并完成分析報告；4)組織完成公司年度現(xiàn)場考評對接工作；5)期末完成組織公司及部門績效合同評估...