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    出納主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賬戶管理、網(wǎng)銀uk管理、融資貸后管理、資金檔案管理、日常收付業(yè)務(wù)操作；2、銀行開戶、銷戶、變更等銀行業(yè)務(wù)辦理與對接工作；3、資金報(bào)表編制；4、其他臨時(shí)工作。任職要求：1、本科學(xué)歷；2、有收款、統(tǒng)計(jì)、及財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有會計(jì)從業(yè)資格證；4、有責(zé)任心...
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    生產(chǎn)跟單員

    16-28萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司在江蘇蘇州，無意向者勿擾?。?！【薪資待遇】底薪+出差補(bǔ)貼+獎金；———————————————————————————————————【短途物流】：底薪+出車補(bǔ)貼（實(shí)習(xí)期1個(gè)月）【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二。一車/一名司機(jī)...
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    集團(tuán)稅務(wù)管理專員

    10-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)納稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、稅負(fù)分析，通過分析能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善企業(yè)經(jīng)營中的稅務(wù)管理問題，達(dá)到持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)整體稅負(fù)水平的目的； 2、負(fù)責(zé)收集、整理、研究財(cái)稅政策，在集團(tuán)范圍內(nèi)解讀、培訓(xùn)新政策，為成員企業(yè)納稅籌劃及財(cái)稅項(xiàng)目補(bǔ)貼提供政策支持； 3、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)稅務(wù)...
  • 企

    開發(fā)外聯(lián)主管/專員

    7-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)報(bào)建工作的，按各節(jié)點(diǎn)要求及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)建工作；2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門或?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，以及關(guān)系的廣泛維護(hù)； 3、項(xiàng)目跟進(jìn)、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等其他事項(xiàng)，完成項(xiàng)目整體實(shí)施。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具備2年以上知名地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)歷；2、擁...
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    中式烹調(diào)師

    7-10萬 | 重慶市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司食堂菜品及采購計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充食堂用品，保證食堂物品供應(yīng)。2、負(fù)責(zé)公司員工一日三餐的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)，保證食品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)搞好食堂及飲食衛(wèi)生，妥善存放食品，定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量，防止食物中毒；4、負(fù)責(zé)檢查食堂內(nèi)的安全，做好安全防范工作，廚具等用品定期消毒；5、負(fù)...
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    內(nèi)控質(zhì)量管理組-高級經(jīng)理、...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 參與風(fēng)險(xiǎn)部內(nèi)控體系建設(shè)工作，識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避；2. 組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度，跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，適時(shí)提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議；3. 協(xié)助各職能部門編制共享中心服務(wù)...
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    集團(tuán)內(nèi)控經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、按照要求組織和執(zhí)行內(nèi)部控制體系建設(shè)和評價(jià)相關(guān)工作；2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控相關(guān)制度的建立、完善；協(xié)助管理層梳理公司業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營流程，明確責(zé)權(quán)分配，就制度建設(shè)、流程優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制方面提供優(yōu)化建議和方案；3、 建立并完善公司內(nèi)部控制體系，形成正式的內(nèi)部控制體系文檔...
  • 企

    質(zhì)量風(fēng)控部-高級經(jīng)理、經(jīng)理...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 參與風(fēng)險(xiǎn)部內(nèi)控體系建設(shè)工作，識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避；2. 組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度，跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，適時(shí)提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議；3. 協(xié)助各職能部門編制共享中心服務(wù)...
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    采樣員

    5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)或環(huán)境相關(guān)專業(yè)（偏工科專業(yè)） ?2.必須要有C1駕照，身體健康3.了解廢水、廢氣、環(huán)境空氣、土壤等采樣方法和布點(diǎn)要求，了解環(huán)境監(jiān)測的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、了解了解現(xiàn)場采操作儀器 .4.吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，之前做過采樣的優(yōu)先考慮 ?任職要求：1....
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    集團(tuán)總部人力資源專員

    5-7萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織員工的招聘工作， 協(xié)助組織開展培訓(xùn)工作， 配合人事異動管理， 負(fù)責(zé)員工的績效考核工作及績效談話工作，辦理項(xiàng)目公司員工的福利及社會保險(xiǎn)事宜， 負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ鞯取Ｈ温氁螅罕緧徫还ぷ鞯攸c(diǎn)在集團(tuán)總部人力資源部，要求研究生或MBA學(xué)歷，管理類專業(yè)。根據(jù)個(gè)人工...
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    供應(yīng)鏈總監(jiān)（藥批公司方向）

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1)組織建設(shè)并完善企業(yè)供應(yīng)鏈管理體系，推行標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)鏈管理制度和流程；2)組織開展完成全品種目錄的采購及供應(yīng)商的維護(hù)工作；3)組織利用全國藥品存貨資源，多倉運(yùn)營，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理；4)組織對招標(biāo)情況進(jìn)行定期匯總分析并交流分享；5)組織進(jìn)行企業(yè)采購品種結(jié)構(gòu)管理，包...
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    供應(yīng)鏈總監(jiān)（醫(yī)院方向）

    18-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，按照公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)和要求，對公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；2)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，完善采購、倉儲、配送等管理工作流程；3)建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理成本；4)統(tǒng)籌對公...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體發(fā)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃與經(jīng)營目標(biāo)的擬定，并提供有效財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，為醫(yī)院經(jīng)營決策提供依據(jù)。2、制訂并實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制體系，...
  • 企

    薪酬專員

    7-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司日常薪酬福利統(tǒng)計(jì)及核算發(fā)放；2.協(xié)助上級對人工成本費(fèi)用、工資總額等預(yù)算進(jìn)行分析；3.執(zhí)行、解釋員工薪酬福利政策并解決過程中出現(xiàn)的問題，向上級提供合理有效的建議；4.完成相關(guān)項(xiàng)目性工作或上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。任職資格：1.本科或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，兩...
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    房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建專員

    7-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)概述：1、負(fù)責(zé)涉及發(fā)展和改革局、國土資源局、規(guī)劃局、人民防空辦公室及建設(shè)局等的相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調(diào)，確保開發(fā)手續(xù)的順利進(jìn)行；2、根據(jù)公司開發(fā)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行追蹤，保證完成各項(xiàng)報(bào)建工作節(jié)點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)公司與各對口職能部門人員的協(xié)調(diào)；嚴(yán)格履行報(bào)批報(bào)建程序，及...
  • 企

    機(jī)電設(shè)計(jì)師/主管

    面議 | 重慶市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃、對本專業(yè)相關(guān)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)；2.協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)的總體技術(shù)控制與計(jì)劃控制，對本專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)的確定與成果控制；3.編制本專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書，指導(dǎo)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作；4.指導(dǎo)設(shè)計(jì)院完成本專業(yè)各階段圖紙，并按集團(tuán)管控要點(diǎn)審核；...
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    財(cái)務(wù)流程管理經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、 對財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和規(guī)劃； 2、 制定流程梳理計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)端到端流程梳理，提出財(cái)務(wù)流程優(yōu)化建議并推動落地，提高財(cái)務(wù)共享中心總體工作效能； 3、 收集流程優(yōu)化需求，組織實(shí)施流程優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目，保障流程優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量； 4、 對流程執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控...
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    電商培訓(xùn)主管

    11-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與HR和CRM模塊共同完成科沃斯電商培訓(xùn)體系的搭建； 2.負(fù)責(zé)完成新員工培訓(xùn)的體系搭建，和員工晉升培訓(xùn)體系的搭建； 3.負(fù)責(zé)與客服主管對接完成新入職客服的培訓(xùn)工作 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和課件撰寫 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實(shí)施和效果分析 6.管理及提升培...
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    互聯(lián)網(wǎng)清算崗

    6-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-10-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、大學(xué)本科以上，正規(guī)院校財(cái)會專業(yè)畢業(yè)；2、從事財(cái)會工作3年以上，其中1年以上第三方支付公司（互聯(lián)網(wǎng)支付公司為佳，或銀行卡收單）財(cái)務(wù)部、清算部工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉第三方支付業(yè)務(wù)各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)現(xiàn)狀和基本處理方法；4、性格開朗大方，善于溝通和與人相處，有服務(wù)意識...
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    傳染病研發(fā)免疫層析平臺項(xiàng)目...

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-10-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息，對產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究，指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案； 2、組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過程，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程，負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行，并保證每個(gè)研...