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安陽人才求職

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  • 企

    汽車4S店總經(jīng)理

    18-24萬 | 安陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：制度建設(shè)：1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營，建立健全、高效、系統(tǒng)的組織體系與工作體系，規(guī)范公司內(nèi)部管理。2、依據(jù)《集團(tuán)管理制度》完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的落地和執(zhí)行。組織實(shí)施：1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)。2、授權(quán)各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施經(jīng)營...
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理（安陽）J12...

    10-12萬 | 安陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計(jì)劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷售活動帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3.與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 企

    門店經(jīng)理

    面議 | 安陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、年度規(guī)劃1、負(fù)責(zé)制定年度、月度本酒店月度工作目標(biāo)計(jì)劃報上級審批后組織實(shí)施。2、組織下屬崗位制定各自月度工作目標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。二、新店拓展為新店團(tuán)隊(duì)組建儲備、培養(yǎng)、輸送合格人才。三、營銷策劃1、執(zhí)行運(yùn)營中心各項(xiàng)營銷活動，并對營銷活動執(zhí)行情況進(jìn)行書面信息反...
  • 企

    4s店總經(jīng)理

    18-24萬 | 安陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：制度建設(shè)：1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營，建立健全、高效、系統(tǒng)的組織體系與工作體系，規(guī)范公司內(nèi)部管理。2、依據(jù)《集團(tuán)管理制度》完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的落地和執(zhí)行。組織實(shí)施：1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)。2、授權(quán)各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施經(jīng)營...
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 安陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺，讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進(jìn)貨外，門店同時有APP對接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門服務(wù)功能；讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶，直接做好為門店配...
  • 獵

    建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    15-25萬 | 安陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-09-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)在項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)過程技術(shù)問題的溝通解決； 2.依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和方案要求，對接設(shè)計(jì)院把握設(shè)計(jì)質(zhì)量，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度； 3.負(fù)責(zé)前期規(guī)劃、建筑方案與設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目各職能部門、集團(tuán)各部門的溝通對接,配合開發(fā)進(jìn)行相關(guān)報建工作，并依據(jù)...