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  • 江西九江城市經(jīng)理

    24-60萬 | 九江市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有帶領(lǐng)團隊,組建新團隊的管理經(jīng)驗。 3、有一定資源,有基金類或保險類資源者優(yōu)先。 4、對行業(yè)敏感度高,能對...
  • 外訪催收組長(九江)

    6-12萬 | 九江市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Main duties and responsibilities1. 協(xié)助開拓和發(fā)展家訪/外催團隊,做好風(fēng)控審核、款項回收等工作;2. 運用專業(yè)技能經(jīng)驗,分析日常家訪/外催問題,提出解決方案優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程;3. 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到積極溝通,發(fā)現(xiàn)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺,讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進貨外,門店同時有APP對接消費線上消費,還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做好為門店配...
  • 分公司(辦理處)經(jīng)理

    12-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 外訪催收組長(九江)

    8-12萬 | 九江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標,有效控制不良壞賬率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負責(zé)團隊人員招聘,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到積極溝通,發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 高級工藝工程師 相同職位

    20-35萬 | 九江市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工藝技術(shù)管理 1、制定或修改《各單位生產(chǎn)工藝條件控制標準》; 2、根據(jù)客戶、生產(chǎn)要求、原材料情況制定《工藝變更通知單》。 質(zhì)量管理 1、跟蹤生產(chǎn)工藝變更單的執(zhí)行情況; 2、分析質(zhì)量異常的原因,提出改進措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證質(zhì)量指標的完成。 3、制定或修...
  • 高級持續(xù)改進經(jīng)理

    40-50萬 | 九江市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 梳理本公司,和集團其他公司(2家工廠)持續(xù)改進體系體制,推進集團各公司的持續(xù)改進文化。 2. 深入運營一線進行調(diào)研,做可行性分析,發(fā)掘項目,促進: - 改進工藝方法,生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量提升 - 設(shè)備利用率提升、故障率下降 - 產(chǎn)能和物流的優(yōu)化,降低單位產(chǎn)品...