共為您找到 職位
-
企
動力運(yùn)維崗
面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)光伏電站交接工作,設(shè)備驗收、消缺工作等;2、負(fù)責(zé)與業(yè)主與企業(yè)關(guān)系對接、協(xié)調(diào)等工作;3、負(fù)責(zé)本值的各項工作,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各規(guī)程、制度;4、掌握當(dāng)值期間各設(shè)備運(yùn)行狀況、系統(tǒng)運(yùn)行方式,負(fù)責(zé)當(dāng)值的設(shè)備維護(hù)、資料收集;5、監(jiān)督預(yù)防性試驗、組件清洗、故障處理、漏水...
-
企
CQE工程師
面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、客訴處理:協(xié)助建立健全客戶投訴服務(wù)管理規(guī)章制度及工作流程,并全面負(fù)責(zé)推動落實,深抓客戶服務(wù)零投訴及風(fēng)險防控。包括:客訴處理以及駐場服務(wù);2、參觀廠檢:協(xié)調(diào)各部門參與客戶參觀、廠檢活動,針對不符合項目,推動內(nèi)部...
-
企
測試高級工程師
面議 | 金華市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個公司在線、離線自動化檢測項目的管理; 2、主導(dǎo)檢測新項目的前期規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)新檢測項目的各項資料準(zhǔn)備,確保項目順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試優(yōu)化,合理安排人員和協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商支持,以最快的時間做到最好; 5、規(guī)劃檢測設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作;6、負(fù)...
-
企
IPQC工程師
面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)責(zé)IPQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)建立、修改、宣導(dǎo);2、品質(zhì)異常分析與改善推動;3、培訓(xùn)IPQC技術(shù)員、提高作業(yè)水平;4、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、3年以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗,有光伏行業(yè)、半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉質(zhì)量工具和辦公軟...
-
企
崗位職責(zé):1、協(xié)助工程師制定產(chǎn)線設(shè)備維保制度;2、對當(dāng)班設(shè)備負(fù)責(zé),保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);3、協(xié)助工程師對技術(shù)員進(jìn)行培養(yǎng),制定培養(yǎng)計劃; 設(shè)備助理工程師任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化或自動化相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗豐富可降低學(xué)歷要求; 2. 具有同行業(yè)2年以上...
-
企
組件工藝高工
面議 | 金華市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
3年及以上組件后道經(jīng)驗 熟悉IV 打膠等層壓后工序 能夠熟練處理異常 并有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗
-
企
暖通主管
面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)義烏基地廠務(wù)暖通設(shè)備設(shè)施的管理及技改;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)能源數(shù)據(jù)管理;3、突發(fā)事件的處理協(xié)調(diào)及部門的安全管理;4、負(fù)責(zé)義烏基地暖通團(tuán)隊的日常管理工作;5、光伏行業(yè)內(nèi)3年以上經(jīng)驗。
-
企
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、組織管理:部門管理體系組織制定設(shè)備管理、成本管控、績效管理、資產(chǎn)管理、維護(hù)保養(yǎng)管理、屬地管理等管理制度流程,并監(jiān)督實施。組織制定并持續(xù)優(yōu)化部門組織架構(gòu)、崗位人力配置、部署能力培養(yǎng)、員工關(guān)懷,人員選、用、育、留...
-
企
工作內(nèi)容:1 電池設(shè)備日常故障的處理、記錄及各設(shè)備維修指導(dǎo)書的整理。2 收集設(shè)備的故障資料進(jìn)行分析整理,完成故障分析及預(yù)防改善措施報告,并負(fù)責(zé)按計劃實施其預(yù)防改善措施。3 調(diào)查電池設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況,制定可為公司提高效益的設(shè)備改進(jìn)計劃并實施4 收集設(shè)備備件的行業(yè)信息并...
-
企
OQC工程師
面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.有OQC或相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗,掌握品質(zhì)分析FMEA,PDCA,SPC等基本分析手法; 2、有產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)處理、分析、統(tǒng)計的技能; 3、可獨立擔(dān)當(dāng)并實施工程質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量改進(jìn)等日常工作;4、掌握光伏電池片行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)應(yīng)用;
-
企
FQC工程師
面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)FQC出貨產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控;2、對現(xiàn)場出貨的不符合項目進(jìn)行現(xiàn)場溝通確認(rèn);3、負(fù)責(zé)對接駐廠的日常出貨抽檢工作;4、負(fù)責(zé)將客戶要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)以及制定OQC出貨標(biāo)準(zhǔn)任職資格:1、大專以上學(xué)歷,3年以上光伏電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;2、精通數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具;3...
-
企
負(fù)責(zé)動力暖通設(shè)備設(shè)施的正常穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)歸口設(shè)備設(shè)施暖通工程的技改管理;負(fù)責(zé)暖通設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;做好暖通空調(diào)專業(yè)成本控制及節(jié)能降耗工作;配合各部門開展相關(guān)工作。
-
企
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、質(zhì)量管理體系的建立:建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo);依照國家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實際情況制定公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針,并擬訂質(zhì)量工...
-
企
工作內(nèi)容:1.根據(jù)生產(chǎn)要求提出設(shè)備改進(jìn)方案并安排實施;2.根據(jù)設(shè)備的實際運(yùn)行表現(xiàn)情況提出設(shè)備改造方案,提升設(shè)備效率;3.根據(jù)設(shè)備維修方案的實際效果更改維修方案;4.根據(jù)相關(guān)部門的反饋,審批對現(xiàn)有設(shè)備保養(yǎng)文件的更改。
-
企
崗位職責(zé):1、工作過程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問題,負(fù)責(zé)及時處理和解決,保證客戶產(chǎn)線工作的正常運(yùn)行;2、定期與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作,總結(jié)和匯報重點工作;3、定期與客戶溝通交流,針對客戶提出的技術(shù)產(chǎn)品要求進(jìn)行反饋解決,客戶信息在內(nèi)部共享;4、達(dá)成工藝組承接的指標(biāo)類工作;推進(jìn)項目工...
-
企
生產(chǎn)班長
面議 | 金華市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.高中/中專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上電池產(chǎn)線管理經(jīng)驗,對各工藝流程中所有工序的管控熟悉; 3.良好的交流溝通能力,吃苦耐勞精神,能適應(yīng)倒班的工作制度
-
企
主要工作職責(zé) Major responsibilities1. 組織搭建和持續(xù)完善EHS體系文件,制訂年度EHS目標(biāo)指標(biāo)和實施方案;2. 負(fù)責(zé)EHS體系制度的培訓(xùn),完善EHS培訓(xùn)體系,協(xié)助進(jìn)行公司EHS文化建設(shè);3. 負(fù)責(zé)EHS體系運(yùn)行的督查:組織制訂公司及部門的EHS...
-
企
工作內(nèi)容:1 負(fù)責(zé)電池設(shè)備的維護(hù)點檢,保證生產(chǎn)過程設(shè)備的正常運(yùn)行。 2 新設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修(維護(hù))、保養(yǎng)等工作。3 參與技術(shù)改造優(yōu)化電池設(shè)備性能。4 電池設(shè)備日常故障的處理、記錄及各設(shè)備維修指導(dǎo)書的整理。5 收集設(shè)備的故障資料進(jìn)行分析整理,完成故障分析及預(yù)防改善措...
-
企
工作內(nèi)容:1 電池設(shè)備日常故障的處理、記錄及各設(shè)備維修指導(dǎo)書的整理。2 收集設(shè)備的故障資料進(jìn)行分析整理,完成故障分析及預(yù)防改善措施報告,并負(fù)責(zé)按計劃實施其預(yù)防改善措施。3 調(diào)查電池設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況,制定可為公司提高效益的設(shè)備改進(jìn)計劃并實施4 收集設(shè)備備件的行業(yè)信息并...
-
企
組件廠長
面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、負(fù)責(zé)落實部門安全責(zé)任制,生產(chǎn)指標(biāo)之中第一指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)實施目標(biāo)管理:逐級分解基地總目標(biāo),制定具體執(zhí)行計劃,并組織實施、監(jiān)督和檢討。3、負(fù)責(zé)實施團(tuán)隊(人員)管理:有效利用績效考核辦法進(jìn)行(協(xié)調(diào))各團(tuán)隊人員的選、...