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嘉興人才求職

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工作經(jīng)驗
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  • 薪資績效管理員

    6-8萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、公司薪酬核算及出勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;2、協(xié)助薪酬體系的完善;3、進(jìn)行公司福利、激勵、獎勵等方案的制定,并推進(jìn)執(zhí)行落地;4、熟悉社保公積金政策、負(fù)責(zé)員工各項社會保險手續(xù)等辦理;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事相關(guān)工作。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,人力資源及其他相關(guān)專業(yè),...
  • 硬件工程師 相同職位

    15-30萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、單板原理圖設(shè)計與評審,PCB Layout設(shè)計,單板回板調(diào)試與驗證;2、承擔(dān)硬件新方案選型與可行性評估,詳細(xì)設(shè)計文檔撰寫;3、遵循開發(fā)流程,積極推動項目按時完成;4、配合生產(chǎn)、市場分析反饋的異常問題,并提出解決方法;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、三年及...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    8-12萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述1.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量策劃(Quality Planning)和實施;2.領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量改進(jìn);3.參與產(chǎn)品驗證。與測試工程師共同制定產(chǎn)品驗證計劃(qualification plan),對驗證(實驗)結(jié)果進(jìn)行審核;4.參與設(shè)計評審和改進(jìn)。例如,推動DFMEA過程;...
  • 硬件工程師 相同職位

    25-35萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)項目需求,編寫概要設(shè)計、規(guī)格書、計算書、結(jié)構(gòu)表,繪制單板原理圖、PCB:編寫CPLD/FPGA代碼,負(fù)責(zé)調(diào)試單板,并按要求完成評審與歸檔職位描述:2、完成單板自測與試,并按要求提交至測試部,跟蹤單板測試,解決測試問題:3、編寫單板工藝文件,完成單板工裝...
  • 測試工程師 相同職位

    12-25萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、研發(fā)測試:1、研發(fā)提交測試前期質(zhì)量管控2、搭建測試平臺、負(fù)責(zé)研發(fā)樣機的測試3、及時準(zhǔn)確提交測試問題,對解決的測試問題進(jìn)行跟蹤與驗證4、參加產(chǎn)品技術(shù)文檔,規(guī)格書的評審,判斷產(chǎn)品設(shè)計是否滿足相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求5、廠檢及認(rèn)證相關(guān)項目測試6、編寫測試規(guī)范,測試方...
  • 硬件測試工程師

    15-23萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    風(fēng)電和儲能變流器測試
  • 產(chǎn)品維護(hù)工程師

    10-18萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)定制化項目前期客戶溝通、項目踏勘、方案設(shè)計等工作; 2、主導(dǎo)實施定制化產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃; 3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)的設(shè)計報告、現(xiàn)場施工方案、使用維護(hù)說明書等技術(shù)文檔; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,妥善處理各項工作中出現(xiàn)的臨時性問題; ...
  • 儲能pcs銷售

    15-28萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)儲能/風(fēng)電市場區(qū)域銷售工作,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度銷售計劃;2、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展與維護(hù)工作,進(jìn)而完善區(qū)域市場營銷網(wǎng)絡(luò);3、積極開拓市場,鑒別各種商業(yè)機會并為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點和利潤率; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,定期匯總客戶信息,及時掌握市場動態(tài);...
  • 硬件測試工程師

    10-15萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    風(fēng)電和儲能變流器測試
  • 計劃工程師

    4-8萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、協(xié)助制定發(fā)布并跟進(jìn)季度、月度、周發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、需求計劃;2、按需下達(dá)采購計劃,監(jiān)督交付進(jìn)度和跟蹤交付變化;3、跟蹤統(tǒng)計生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)展情況,按生產(chǎn)能力和物料供應(yīng)情況,開出工單,并追蹤至繳庫完成; 4、各項計劃執(zhí)行情況的跟蹤與反饋;各類報表統(tǒng)計; 5、其他上...
  • 體系工程師

    12-20萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全公司IATF16949/ISO推進(jìn)(質(zhì)量&環(huán)境&有害物質(zhì)&EHS);2、協(xié)助組織管理評審會議的召開,收集并確認(rèn)各部門管評報告,作成公司的管理評審報告3、負(fù)責(zé)制定內(nèi)審計劃、編寫內(nèi)審表、按計劃開展內(nèi)審活動,在期限內(nèi)關(guān)閉不符合項;4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)體系外審老...
  • 生產(chǎn)項目管理

    13-18萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、機種開案前配合銷售對應(yīng)客戶,并將客戶信息傳達(dá)廠內(nèi)相關(guān)部門2、新機種開案后,制定送樣開模日程3、新機種階段,追蹤、推進(jìn)部品出圖、物料、組裝治具、RA 治具、測試治具、扭力、軟件、文件等進(jìn)度4、負(fù)責(zé)新機種例行會議的組織和記錄輸出、追蹤5、推進(jìn)樣品試做進(jìn)度,準(zhǔn)...
  • 研發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶端新案評估;2、負(fù)責(zé)馬達(dá) 2D/3D 設(shè)計;3、負(fù)責(zé)新技術(shù)馬達(dá)治具設(shè)計;4、負(fù)責(zé)馬達(dá)規(guī)格書提出、定義;5、負(fù)責(zé)部品模具檢討;6、負(fù)責(zé)客戶端異常對應(yīng);7、量產(chǎn)后異常對應(yīng),開立試作聯(lián)絡(luò)單由工藝工程進(jìn)行試作;8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信賴性改善;9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)前良率改...
  • 前臺 相同職位

    5-7萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、前臺日常接待工作應(yīng)對1.1 接聽電話咨詢,接收文件及傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話、記錄信息及正確及時傳遞1.2 前臺臨時來訪人員接待、安排及服務(wù),及相關(guān)答疑指引1.3 來訪客人接待、登記、聯(lián)絡(luò)、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員1.4 前臺日常衛(wèi)生、綠植、裝飾等、...
  • qe品質(zhì)(VCM)

    12-18萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與評審,確認(rèn)新開案機種,結(jié)構(gòu)設(shè)計是否規(guī)避常規(guī)設(shè)計風(fēng)險(DFMEA);2、跟進(jìn)試作的材料問題,組裝問題,設(shè)計問題,首樣RA結(jié)果;3、客戶RA報告&思考不良解析報告;4、項目設(shè)變更管控與確認(rèn);5、各項性能規(guī)格,測試規(guī)格明確; 6、各項性能測試能力分析(樣品數(shù)據(jù)收...
  • 直接招聘專員

    5-7萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與部門直接人員需求對應(yīng);2、根據(jù)公司要求進(jìn)行直接員工的面試;3、新員工入職辦理,人員資料導(dǎo)入系統(tǒng);4、直接員工保險和薪資問題對應(yīng);5、負(fù)責(zé)全公司員工胸卡的制作及發(fā)放;6、負(fù)責(zé)公司員工考勤卡的補辦事宜;7、其他人事相關(guān)工作;8、負(fù)責(zé)兩化融合相關(guān)職能。 任職...
  • 直接招聘(BP)

    5-7萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與部門直接人員需求對應(yīng);2、根據(jù)公司要求進(jìn)行直接員工的面試;3、新員工入職辦理,人員資料導(dǎo)入系統(tǒng);4、直接員工保險和薪資問題對應(yīng);5、負(fù)責(zé)全公司員工胸卡的制作及發(fā)放;6、負(fù)責(zé)公司員工考勤卡的補辦事宜;7、其他人事相關(guān)工作;8、負(fù)責(zé)兩化融合相關(guān)職能。 任職...
  • 薪酬績效專員

    6-8萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計各類薪資結(jié)算相關(guān)資料;2、根據(jù)公司薪酬方案編制公司員工工資表,保證員工工資的按時發(fā)放;3、負(fù)責(zé)員工工資、獎金的核發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)編制各類薪資相關(guān)報表,以及薪資資料的整理和歸檔;5、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作;6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計局季度...
  • 銷售 相同職位

    14-27萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.對接以兆威為首等非手機客戶。2、完成銷售任務(wù)。3、客戶項目進(jìn)度的跟蹤。4、客戶新項目的開發(fā)。5、維護(hù)客戶的正常商務(wù)關(guān)系。6、定期更新客戶訂單和預(yù)測。7、及時回收銷售賬款。8、確保訂單出貨的及時性。二、 任職要求1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)電子產(chǎn)品制造企...
  • PE工程師

    18-30萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)前期的工藝和結(jié)構(gòu)檢討;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)的的樣品試做與送樣;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)的SOP初版設(shè)定;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)各節(jié)點不良分析和改善;5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)品的試做問題跟蹤;6、上級安排的其他相關(guān)工作。任職要求1、大專及以上學(xué)歷,電子/機械...