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徐州人才求職

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  • 電競館儲備店長(全國)

    7-8萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作描述】1、管理電競館各項工作,對電競館負(fù)責(zé);2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成各項工作指標(biāo),控制運(yùn)營成本,實現(xiàn)盈利;3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),營造:團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團(tuán)隊氛圍;應(yīng)聘條件:1、全日制大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);2...
  • 銷售助理 相同職位

    5-7萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助銷售對接醫(yī)院訂單、銷售回款 2.協(xié)助銷售處理日常事務(wù) 3.銷售業(yè)績統(tǒng)計、復(fù)核、任職要求:1.醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、市場營銷、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ...
  • 成本合約部經(jīng)理

    面議 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃及工程類用款使用計劃;2、負(fù)責(zé)項目“五算”(投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算)編制的管理及審核;以及項目總體、分項造價控制計劃的編審,并在實施期動態(tài)控制;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)生簽證的合理性及對其發(fā)生的工程量進(jìn)行復(fù)核;審核工程變更的合...
  • 咨詢顧問

    5-8萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄2、 定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)3、 對來訪咨詢者接待全面準(zhǔn)確有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考4、 根據(jù)公司的有關(guān)政策規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)...
  • 區(qū)域銷售(江蘇?。?/a>

    面議 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進(jìn),客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理,客戶資源收集整理等;2、根據(jù)營銷中心下達(dá)的整體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額,3、參加行業(yè)展會和論壇,掌握最新資訊及市場動態(tài)等;4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗收及尾款回收等等。崗位要求:1、??萍耙?..
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-12萬 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各...
  • 高校合作經(jīng)理

    7-14萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略銷售目標(biāo)完成與渠道方高校的合作和拓展,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶;進(jìn)行商務(wù)洽談促成簽約;2、與各院校進(jìn)行合作洽談,積極拓展院??蛻簦S護(hù)與各院校的良好合作關(guān)系,為公司積累優(yōu)質(zhì)的客戶資源;3、配合公司市場策略與發(fā)展,參與市場活動方案,具體實施培訓(xùn)...
  • 人事行政經(jīng)理/主管

    7-10萬 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織研究擬訂公司經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營計劃,提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案;2、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度,并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善; 3、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營秩序,發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象立即予以糾正;4、負(fù)責(zé)公司各類文...
  • 客服

    4-5萬 | 徐州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)老客戶的問題處理2.負(fù)責(zé)二次開發(fā)客戶3.定期維護(hù)老客戶4.其他臨時性工作任職要求:1.邏輯思維強(qiáng),能及時有效的溝通客戶問題2.工作對接能力強(qiáng),快速掌握市場經(jīng)理提供的一線資料3.服務(wù)意識強(qiáng),能有效地處理客戶問題
  • 工程設(shè)計經(jīng)理

    面議 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)項目工程管理工作,組織編制項目工程總體施工進(jìn)度計劃,參與審核與工程有關(guān)的采購;組織分解公司下達(dá)的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等項目管理指標(biāo),并組織實施、督促、檢查、考核;2、根據(jù)工程項目的實際情況監(jiān)督項目部完成項目實施工作,履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),主動...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    10-12萬 | 徐州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施。2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層。3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室。4.組織下屬人員做好銷售合同的簽...
  • 工程設(shè)計部經(jīng)理

    12-24萬 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底,施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整,繪制竣工圖工作的全面管理及各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,2、負(fù)責(zé)參與總包單位與業(yè)務(wù)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)處理,協(xié)助上級推進(jìn)項目的運(yùn)營管理;3、負(fù)責(zé)組織并參與項目...
  • 財務(wù)主管 相同職位

    面議 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.在項目公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.審核付款單據(jù)、財務(wù)憑證及報表,做好財務(wù)分析;3.審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;4.組織研究稅收籌劃,規(guī)避稅收風(fēng)險,協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;5.組織制定資...
  • 外派行政經(jīng)理

    面議 | 徐州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的年度計劃、季度計劃、月度計劃,并督促各部門對下達(dá)的各項任務(wù)進(jìn)行落實完成;(2)負(fù)責(zé)起草公司層面及部門的各項管理制度,并督促落實;(3)負(fù)責(zé)行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核,做好部門團(tuán)隊建設(shè);(4)負(fù)責(zé)與政府部門及各外聯(lián)部門的溝通,...
  • 醫(yī)療器械銷售工程師

    6-10萬 | 徐州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 執(zhí)行公司的產(chǎn)品銷售計劃,有效組織并開展公司產(chǎn)品的推廣活動。2、 專業(yè)化實施有效的銷售活動,最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售增長并提高市場占有率。3、 有計劃地實施售后拜訪、確保用戶使用本公司產(chǎn)品的滿意度。4、 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象。5、 ...
  • SHL CS Accoun...

    面議 | 徐州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)江蘇省徐州地區(qū)醫(yī)院客戶影像設(shè)備相關(guān)銷售We at Siemens Healthineers? are committed to helping healthcare providers globally to succeed in today’s dynamicen...
  • 培訓(xùn)講師 相同職位

    7-11萬 | 徐州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.做PPT課件,能調(diào)動課堂氛圍2.對客戶及員工進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)任職要求: 1. 有產(chǎn)科工作經(jīng)驗的優(yōu)先 2. 有一定中醫(yī)基礎(chǔ),有產(chǎn)后調(diào)理經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 大區(qū)銷售總監(jiān)

    10-12萬 | 徐州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)開發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)客戶,挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪,完成銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集,包括項目信息、競爭信息等;3、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長期、良好、穩(wěn)固的合作氛圍;4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析等工作,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,掌握各種最新信息資料,提供市...
  • 江蘇市場拓展經(jīng)理/主管

    面議 | 徐州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司工程項目承接計劃的編制、實施、監(jiān)管與評估;2、負(fù)責(zé)工程項目信息的收集、篩選、評估;3、負(fù)責(zé)工程項目可行性研究,對項目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究,并出具研究報告;4、負(fù)責(zé)工程合同擬定,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評審;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制...
  • 省區(qū)經(jīng)理/產(chǎn)品主管/產(chǎn)專員

    面議 | 徐州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。2、性格穩(wěn)重,具有極強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)道德。3、具有以下經(jīng)驗之一者優(yōu)先: a.熟悉醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)療器械的渠道業(yè)務(wù)。 b.有骨科臨床或跟臺經(jīng)驗。 c.人工關(guān)節(jié)類產(chǎn)品推廣。4、有志于在醫(yī)療器材行業(yè)較長期發(fā)展,...