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長(zhǎng)春人才求職

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  • 市場(chǎng)開發(fā)專員/經(jīng)理

    12-25萬 | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、分析項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)獲取市場(chǎng)信息,尋找和提供合理資源和渠道。2、 負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目開發(fā)、商務(wù)談判及合同簽訂,協(xié)調(diào)市場(chǎng)化項(xiàng)目的投標(biāo)工作,并進(jìn)行項(xiàng)目全過程管理,包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、回款等。3 、建立客戶及渠道資...
  • 銷售經(jīng)理/總監(jiān)(光伏組件)

    12-36萬 | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)維護(hù),新客戶的開拓與發(fā)展;2、負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù),完成銷售指標(biāo);3、做好品牌營(yíng)銷和客戶挖掘,掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài),輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告;4、保持與客戶的日常溝通,訂單確立,洽談銷售合同的相應(yīng)條款,協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品數(shù)量,...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    18-26萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)維護(hù),新客戶的開拓與發(fā)展;2.負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù),完成銷售指標(biāo);3.做好品牌營(yíng)銷和客戶挖掘,掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài),輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告;4.保持與客戶的日常溝通,訂單確立,洽談銷售合同的相應(yīng)條款,協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品數(shù)量...
  • 銷售總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理(華北)

    30-42萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助制定并實(shí)施年度銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施恰當(dāng)?shù)匿N售策略,利用差異化銷售方案,確定產(chǎn)品定位,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)份額;3. 評(píng)估和確定銷售組織的職能,不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧和策略,以提高業(yè)績(jī)并實(shí)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(華北)

    18-28萬 | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域組件市場(chǎng)的開拓和維護(hù);2.負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù),完成組件銷售指標(biāo);3.關(guān)注區(qū)域展會(huì)及峰會(huì),做好品牌營(yíng)銷和客戶挖掘,掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài),輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告;4.保持與客戶的日常溝通,訂單確立,洽談銷售合同的相應(yīng)條款,協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品...
  • 吉林省值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)

    8-12萬 | 長(zhǎng)春市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作,負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作;3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作;4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況;5、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員值班及操作;...
  • 吉林省電站值班員

    5-8萬 | 長(zhǎng)春市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí);3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常;5、及時(shí)匯報(bào)異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;6、...
  • 電芯應(yīng)用工程師

    12-18萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、與客戶對(duì)接確認(rèn)需求,對(duì)供應(yīng)商評(píng)審電芯規(guī)格等選型評(píng)估,確保滿足客戶需求;2、跟蹤電芯試產(chǎn)打樣,解決電芯異常問題;3、跟客戶和供應(yīng)商確認(rèn)電芯安規(guī)認(rèn)證和可靠性測(cè)試的要求,評(píng)估對(duì)PACK的影響,協(xié)調(diào)資源完成認(rèn)證;4、制作電芯產(chǎn)品規(guī)格說明書,熟悉安規(guī)認(rèn)證和可靠性要求...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    24-30萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品科管理工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)管理;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃。任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景;2、具有10年以上汽車行業(yè)和制造行業(yè)從業(yè)背景,動(dòng)力電池行業(yè)優(yōu)先考慮;3、了解電池包結(jié)構(gòu)組成、電池系統(tǒng)性能關(guān)鍵參數(shù), 熟悉電池...
  • 工藝主管/工程師

    10-19萬 | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與鋰電池工藝(從勻漿、涂布、裝配、化成、PACK)的開發(fā)、試制跟進(jìn)、問題改善等;2、根據(jù)CELL/PACK設(shè)計(jì)需求,負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)工藝的開發(fā)與驗(yàn)證,產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試與驗(yàn)收;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證的實(shí)施跟進(jìn),制程相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)工藝問題點(diǎn)進(jìn)行分析并提出改善...
  • 生產(chǎn)材料采購(gòu)工程師

    10-13萬 | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu);2、嚴(yán)格按采購(gòu)流程制定采購(gòu)方案和采購(gòu)策略,并實(shí)施詢價(jià)、議價(jià)、談判、商務(wù)條款確認(rèn)、合同簽訂,控制采購(gòu)成本;3、對(duì)采購(gòu)方案及采購(gòu)定點(diǎn)方案進(jìn)行匯報(bào)審批;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料年度價(jià)格談判、變更引起的價(jià)格變更;5、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,降低采購(gòu)成本,完成采購(gòu)...
  • 工藝工程師(制片段)

    12-18萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)鋰電池工藝(制片段、NMP精餾系統(tǒng))的開發(fā)、試制跟進(jìn)、問題改善等;2、負(fù)責(zé)制片段相關(guān)設(shè)備、NMP精餾系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)交流、設(shè)備及工藝開發(fā)、導(dǎo)入;3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求開發(fā),進(jìn)行相關(guān)工藝的開發(fā)與驗(yàn)證,輸出驗(yàn)證報(bào)告;4、設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證的實(shí)施跟進(jìn),制程相關(guān)數(shù)據(jù)...
  • 設(shè)備主管工程師

    12-18萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線使用的工裝夾具設(shè)計(jì)、制作和改善工作;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備安裝、改進(jìn);3、 獨(dú)立解決或聯(lián)系設(shè)備生產(chǎn)廠家解決相關(guān)疑難問題;4、 制訂設(shè)備安全操作規(guī)程、維護(hù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;5、 統(tǒng)計(jì)故障維修報(bào)表,準(zhǔn)備設(shè)備專用、通用配件,保證生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行...
  • 動(dòng)力設(shè)施運(yùn)維主管工程師

    12-18萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司各公用設(shè)備、設(shè)施運(yùn)維管理;2、 對(duì)公司公用動(dòng)力運(yùn)維項(xiàng)目提供技術(shù)支持,編制技術(shù)要求文件;3、 參與項(xiàng)目前期籌建,設(shè)備選型,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作;4、 編制動(dòng)力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)文件,并定期的檢查保養(yǎng);5、 協(xié)助能源消耗數(shù)據(jù)分析,推進(jìn)車間能源降本項(xiàng)目。任職...
  • 生產(chǎn)主管工程師

    12-18萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、配合生產(chǎn)計(jì)劃人員,平衡生產(chǎn)能力,編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃。按照生產(chǎn)計(jì)劃高效組織生產(chǎn),包含樣件、新項(xiàng)目試制工作;2、實(shí)現(xiàn)成本、質(zhì)量、產(chǎn)量指標(biāo)控制,保證OEE、PPM、生產(chǎn)效率指標(biāo)完成;3、對(duì)偏差數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查分析,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同完成指標(biāo)提升;4、監(jiān)控工藝紀(jì)律執(zhí)行...
  • 生產(chǎn)材料采購(gòu)工程師(PAC...

    10-13萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)塑料件、金屬件、橡膠件、線束及輔材類采購(gòu);2、嚴(yán)格按采購(gòu)流程制定采購(gòu)方案和采購(gòu)策略,并實(shí)施詢價(jià)、議價(jià)、談判、商務(wù)條款確認(rèn)、合同簽訂,控制采購(gòu)成本;3、對(duì)采購(gòu)方案及采購(gòu)定點(diǎn)方案進(jìn)行匯報(bào)審批;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料年度價(jià)格談判、工程變更引起的價(jià)格變更;5、根據(jù)公...
  • 工藝工程師 相同職位

    8-17萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)鋰電池工藝(從勻漿、涂布、裝配、化成、PACK)的開發(fā)、試制跟進(jìn)、問題改善等;2、根據(jù)電芯設(shè)計(jì)需求開發(fā),進(jìn)行相關(guān)工藝的開發(fā)與驗(yàn)證,輸出驗(yàn)證報(bào)告;3、設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證的實(shí)施跟進(jìn),制程相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)工藝問題點(diǎn)進(jìn)行分析并提出改善措施;4、新設(shè)備/新工藝引...
  • PACK測(cè)試工藝工程師

    12-18萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)鋰電池PACK測(cè)試工藝的開發(fā)、問題改善等;2、負(fù)責(zé)PACK車間相關(guān)測(cè)試設(shè)備(動(dòng)態(tài)測(cè)試設(shè)備、EOL測(cè)試設(shè)備等)的技術(shù)交流、設(shè)備及工藝開發(fā)、導(dǎo)入;3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求開發(fā),進(jìn)行測(cè)試工藝的開發(fā)與驗(yàn)證,輸出驗(yàn)證報(bào)告;4、設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證的實(shí)施跟進(jìn),制程相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)...
  • 產(chǎn)品電氣工程師(研發(fā)方向)

    12-18萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、整車廠等客戶的技術(shù)對(duì)接,分解供應(yīng)商的產(chǎn)品需求,為電池系統(tǒng)選擇最優(yōu)的系統(tǒng)元器件;2、PACK電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、電氣原理設(shè)計(jì)、控制策略設(shè)計(jì)、通信協(xié)議確認(rèn);3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的高低壓線束圖設(shè)計(jì);4、有3年以上PACK電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);5、熟悉PACK開發(fā)流程及試驗(yàn)規(guī)范...
  • 產(chǎn)品熱管理工程師

    12-18萬 | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)方案設(shè)計(jì)及評(píng)審,相關(guān)零部件產(chǎn)品選型及設(shè)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)相關(guān)一維、三維仿真工作;3、負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)臺(tái)架及整車匹配測(cè)試工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、熱能動(dòng)力相關(guān)專業(yè);2、三年以上電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)或空調(diào)系統(tǒng)或整車...