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太原人才求職

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  • 幼兒園園長

    7-9萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    為了進(jìn)一步提升我園的教育質(zhì)量和管理水平,現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園執(zhí)行園長一名。崗位名稱: 執(zhí)行園長工作地點(diǎn): 山西省太原市晉源區(qū)小米鹿幼兒園幼兒園性質(zhì):民辦私立崗位職責(zé): ? 全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營和管理工作,確保教學(xué)質(zhì)量和安全管理達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 ? 執(zhí)行、落實(shí)決策委員...
  • 基膜工程師

    10-14萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、編制相關(guān)基膜文件及操作標(biāo)準(zhǔn)2、負(fù)責(zé)基膜產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試過程中工藝問題的解決與分析3、負(fù)責(zé)基膜產(chǎn)線工藝數(shù)據(jù)的日常分析和工藝異常的解決與分析4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況。針對相關(guān)的質(zhì)量問題,依據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯報分析與解決5、對產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的工藝類問題進(jìn)行分析,找...
  • 機(jī)械工程師 相同職位

    10-12萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的審核及修訂工作2、執(zhí)行公司的設(shè)備管理制度,了解并掌握公司的各項設(shè)備原理與結(jié)構(gòu),對不良設(shè)備提出自己的建議及改良對策。3、機(jī)械系統(tǒng)更新改造、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議等綜合技術(shù)管理及新增項目設(shè)計方案的審核4、參與新購置設(shè)備的選型、安裝...
  • 生產(chǎn)主管(涂覆)

    10-17萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、按照生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)。2、確保員工按照《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)范作業(yè)。3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工,合理安排人員。4、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度,進(jìn)行現(xiàn)場檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本。6、發(fā)生事故立即報告領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)現(xiàn)場并參與事故...
  • 工程部部長

    24-36萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織編寫設(shè)備、技術(shù)、動力管理的規(guī)章制度和各項操作規(guī)程、規(guī)范,使管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化;根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織對設(shè)備、技術(shù)、動力管理制度及操作規(guī)范等進(jìn)行修訂、改善;負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備、技術(shù)、動力管理的年度、月度工作計劃,并組織實(shí)施和檢查總結(jié)參...
  • 涂覆工程師

    11-13萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 編制相關(guān)PVDF(水性/油性)涂覆工藝文件及操作標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)涂覆產(chǎn)線工藝數(shù)據(jù)的日常分析和工藝異常的分析解決。3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況。對涂覆產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的工藝類問題進(jìn)行分析,找出問題的原因,提供解決方案。開展涂覆生產(chǎn)工藝質(zhì)控和規(guī)范化操作...
  • 分切/制漿班長

    8-11萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、按照生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)。2、確保員工按照《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)范作業(yè)。3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工,合理安排人員。4、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度,進(jìn)行現(xiàn)場檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本。6、發(fā)生事故立即報告領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)現(xiàn)場并參與事故...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)新能源領(lǐng)域(光伏、風(fēng)電、儲能等項目)總承包業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、維護(hù);跟進(jìn)相關(guān)項目的具體實(shí)施,控制項目開展進(jìn)度并按期完工;2、建立維護(hù)政府、電力公司、開發(fā)商、托底方、設(shè)計院等客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)項目合作模式、項目資源與托底方資源的開發(fā);3、組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)好各部...
  • 光伏電站開發(fā)經(jīng)理

    18-30萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)光伏項目客戶開發(fā)、推廣,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);2、編寫項目可行性研究報告;3、參與公司市場銷售政策的制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,簽署銷售合同,跟蹤銷售合同的履行;5、電站開發(fā)各項手續(xù)的辦理,對接政府部門;6、光伏項目初勘的初步設(shè)計和制圖,與...
  • 光伏開發(fā)經(jīng)理

    12-30萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)區(qū)域光伏/風(fēng)電發(fā)電站(地面、EPC及分布式屋頂電站)項目前期開發(fā)、項目申報直至核準(zhǔn);2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項目的預(yù)可研、可研申報、項目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作;3. 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商、設(shè)計院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。1. 在山西地區(qū)有項目資源及成熟開...
  • 光伏電站開發(fā)

    10-23萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    光伏項目開發(fā)經(jīng)理(地面電站開發(fā))崗位職責(zé):1、針對光伏行業(yè)發(fā)展政策、背景、政府扶貧政策、市場競爭現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,協(xié)助撰寫調(diào)研報告;2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理和開發(fā)主管展開項目開發(fā)工作的統(tǒng)籌、計劃與分析,確保年度目標(biāo)的完成;3、按照區(qū)域內(nèi)個人業(yè)績考核目標(biāo)按時按序開展各類項目開發(fā)工作,...
  • 業(yè)務(wù)開發(fā)

    7-10萬 | 太原市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    專業(yè):能源電力、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。
  • 區(qū)域運(yùn)維

    7-10萬 | 太原市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    專業(yè):電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    18-26萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場開拓及市場維護(hù),新客戶的開拓與發(fā)展;2.負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù),完成銷售指標(biāo);3.做好品牌營銷和客戶挖掘,掌握市場前沿動態(tài),輸出全面市場分析報告;4.保持與客戶的日常溝通,訂單確立,洽談銷售合同的相應(yīng)條款,協(xié)議價格、產(chǎn)品數(shù)量...
  • 銷售總監(jiān)/高級經(jīng)理(華北)

    30-42萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助制定并實(shí)施年度銷售計劃,完成銷售指標(biāo);2. 設(shè)計并實(shí)施恰當(dāng)?shù)匿N售策略,利用差異化銷售方案,確定產(chǎn)品定位,擴(kuò)大公司的市場占有率和市場份額;3. 評估和確定銷售組織的職能,不斷改進(jìn)團(tuán)隊成員的銷售技巧和策略,以提高業(yè)績并實(shí)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(華北)

    18-28萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域組件市場的開拓和維護(hù);2.負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù),完成組件銷售指標(biāo);3.關(guān)注區(qū)域展會及峰會,做好品牌營銷和客戶挖掘,掌握市場前沿動態(tài),輸出全面市場分析報告;4.保持與客戶的日常溝通,訂單確立,洽談銷售合同的相應(yīng)條款,協(xié)議價格、產(chǎn)品...
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1.主持所轄區(qū)域內(nèi)全自動化學(xué)發(fā)光及熒光項目的全面銷售工作; 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案; 3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 6.管理銷售人員,幫助...
  • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)組建區(qū)域內(nèi)大客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊、例行按照公司制度召開周會、參與代理商周會一道分享公司產(chǎn)品特點(diǎn)、分析終端情況、幫助渠道商業(yè)務(wù)人員成長;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全自動化學(xué)發(fā)光在二三級醫(yī)院推廣工作; 3、健全所屬區(qū)域銷售渠道,確保公司產(chǎn)品的穩(wěn)定發(fā)展; ...
  • 機(jī)電高級工程師/電梯質(zhì)量檢...

    5-7萬 | 太原 | 中?;蛞陨?/span> | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有工程師類上崗證書和資格證書,年齡要求45歲以下。
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大區(qū)經(jīng)理任職條件 1、男女不限,大專以上學(xué)歷; 2、能夠長期接受駐外省工作; 3、具有至少五年以上品牌加盟、連鎖經(jīng)營管理和市場開拓的營銷經(jīng)驗; 4、豐富的談判技巧,抗壓力、應(yīng)變能力強(qiáng),豐富的人脈資源及加盟商管理經(jīng)驗; 5、對負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域具有較好人脈資源和市場...