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太原人才求職

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  • 企

    幼兒園園長

    7-9萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    為了進(jìn)一步提升我園的教育質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園執(zhí)行園長一名。崗位名稱： 執(zhí)行園長工作地點(diǎn)： 山西省太原市晉源區(qū)小米鹿幼兒園幼兒園性質(zhì)：民辦私立崗位職責(zé)： ? 全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營和管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量和安全管理達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 ? 執(zhí)行、落實(shí)決策委員...
  • 企

    基膜工程師

    10-14萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、編制相關(guān)基膜文件及操作標(biāo)準(zhǔn)2、負(fù)責(zé)基膜產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試過程中工藝問題的解決與分析3、負(fù)責(zé)基膜產(chǎn)線工藝數(shù)據(jù)的日常分析和工藝異常的解決與分析4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況。針對相關(guān)的質(zhì)量問題，依據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯報分析與解決5、對產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的工藝類問題進(jìn)行分析，找...
  • 企

    機(jī)械工程師 相同職位

    10-12萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的審核及修訂工作2、執(zhí)行公司的設(shè)備管理制度，了解并掌握公司的各項設(shè)備原理與結(jié)構(gòu)，對不良設(shè)備提出自己的建議及改良對策。3、機(jī)械系統(tǒng)更新改造、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議等綜合技術(shù)管理及新增項目設(shè)計方案的審核4、參與新購置設(shè)備的選型、安裝...
  • 企

    生產(chǎn)主管（涂覆）

    10-17萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)。2、確保員工按照《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)范作業(yè)。3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工，合理安排人員。4、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)行現(xiàn)場檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本。6、發(fā)生事故立即報告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)現(xiàn)場并參與事故...
  • 企

    工程部部長

    24-36萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織編寫設(shè)備、技術(shù)、動力管理的規(guī)章制度和各項操作規(guī)程、規(guī)范，使管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化；根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織對設(shè)備、技術(shù)、動力管理制度及操作規(guī)范等進(jìn)行修訂、改善；負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備、技術(shù)、動力管理的年度、月度工作計劃，并組織實(shí)施和檢查總結(jié)參...
  • 企

    涂覆工程師

    11-13萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 編制相關(guān)PVDF（水性/油性）涂覆工藝文件及操作標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)涂覆產(chǎn)線工藝數(shù)據(jù)的日常分析和工藝異常的分析解決。3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況。對涂覆產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的工藝類問題進(jìn)行分析，找出問題的原因，提供解決方案。開展涂覆生產(chǎn)工藝質(zhì)控和規(guī)范化操作...
  • 企

    分切/制漿班長

    8-11萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)。2、確保員工按照《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)范作業(yè)。3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工，合理安排人員。4、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)行現(xiàn)場檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本。6、發(fā)生事故立即報告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)現(xiàn)場并參與事故...
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)新能源領(lǐng)域（光伏、風(fēng)電、儲能等項目）總承包業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、維護(hù)；跟進(jìn)相關(guān)項目的具體實(shí)施，控制項目開展進(jìn)度并按期完工；2、建立維護(hù)政府、電力公司、開發(fā)商、托底方、設(shè)計院等客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)項目合作模式、項目資源與托底方資源的開發(fā)；3、組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)好各部...
  • 企

    光伏電站開發(fā)經(jīng)理

    18-30萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)光伏項目客戶開發(fā)、推廣，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；2、編寫項目可行性研究報告；3、參與公司市場銷售政策的制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判，簽署銷售合同，跟蹤銷售合同的履行；5、電站開發(fā)各項手續(xù)的辦理，對接政府部門；6、光伏項目初勘的初步設(shè)計和制圖，與...
  • 企

    光伏開發(fā)經(jīng)理

    12-30萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)區(qū)域光伏/風(fēng)電發(fā)電站（地面、EPC及分布式屋頂電站）項目前期開發(fā)、項目申報直至核準(zhǔn)；2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目的預(yù)可研、可研申報、項目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作；3. 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商、設(shè)計院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。1. 在山西地區(qū)有項目資源及成熟開...
  • 企

    光伏電站開發(fā)

    10-23萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    光伏項目開發(fā)經(jīng)理（地面電站開發(fā)）崗位職責(zé)：1、針對光伏行業(yè)發(fā)展政策、背景、政府扶貧政策、市場競爭現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，協(xié)助撰寫調(diào)研報告；2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理和開發(fā)主管展開項目開發(fā)工作的統(tǒng)籌、計劃與分析，確保年度目標(biāo)的完成；3、按照區(qū)域內(nèi)個人業(yè)績考核目標(biāo)按時按序開展各類項目開發(fā)工作，...
  • 企

    業(yè)務(wù)開發(fā)

    7-10萬 | 太原市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    專業(yè)：能源電力、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。
  • 企

    區(qū)域運(yùn)維

    7-10萬 | 太原市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    專業(yè)：電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    18-26萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場開拓及市場維護(hù)，新客戶的開拓與發(fā)展；2.負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù)，完成銷售指標(biāo)；3.做好品牌營銷和客戶挖掘，掌握市場前沿動態(tài)，輸出全面市場分析報告；4.保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應(yīng)條款，協(xié)議價格、產(chǎn)品數(shù)量...
  • 企

    銷售總監(jiān)/高級經(jīng)理（華北）

    30-42萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助制定并實(shí)施年度銷售計劃，完成銷售指標(biāo)；2. 設(shè)計并實(shí)施恰當(dāng)?shù)匿N售策略，利用差異化銷售方案，確定產(chǎn)品定位，擴(kuò)大公司的市場占有率和市場份額；3. 評估和確定銷售組織的職能，不斷改進(jìn)團(tuán)隊成員的銷售技巧和策略，以提高業(yè)績并實(shí)...
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理（華北）

    18-28萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域組件市場的開拓和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù)，完成組件銷售指標(biāo)；3.關(guān)注區(qū)域展會及峰會，做好品牌營銷和客戶挖掘，掌握市場前沿動態(tài)，輸出全面市場分析報告；4.保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應(yīng)條款，協(xié)議價格、產(chǎn)品...
  • 企

    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1.主持所轄區(qū)域內(nèi)全自動化學(xué)發(fā)光及熒光項目的全面銷售工作； 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 6.管理銷售人員，幫助...
  • 企

    區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 太原市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組建區(qū)域內(nèi)大客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊、例行按照公司制度召開周會、參與代理商周會一道分享公司產(chǎn)品特點(diǎn)、分析終端情況、幫助渠道商業(yè)務(wù)人員成長；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全自動化學(xué)發(fā)光在二三級醫(yī)院推廣工作； 3、健全所屬區(qū)域銷售渠道，確保公司產(chǎn)品的穩(wěn)定發(fā)展； ...
  • 企

    機(jī)電高級工程師/電梯質(zhì)量檢...

    5-7萬 | 太原 | 中?；蛞陨?/span> | 1年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗，持有工程師類上崗證書和資格證書，年齡要求45歲以下。
  • 企

    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    大區(qū)經(jīng)理任職條件 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、能夠長期接受駐外省工作； 3、具有至少五年以上品牌加盟、連鎖經(jīng)營管理和市場開拓的營銷經(jīng)驗； 4、豐富的談判技巧，抗壓力、應(yīng)變能力強(qiáng)，豐富的人脈資源及加盟商管理經(jīng)驗； 5、對負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域具有較好人脈資源和市場...