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企
4S店總經理
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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企
總經理（吉林公司）
面議 | 吉林市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作地點：吉林職責描述：1、全面主持分子公司的經營管理工作，根據公司章程和董事會授權，組織實施董事會決議；2、確定公司的發(fā)展方向及管理目標，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，完成集團/董事會下達的各類經營任務，對公司的總體經營業(yè)績負責；3、建立健全公司內部管理機...
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企
4S店總經理-甘肅
面議 | 張掖市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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企
職責描述：1、全面主持新能源汽車公司的經營管理工作，根據公司章程和董事會授權，組織實施董事會決議；2、確定新能源汽車公司的發(fā)展方向及管理目標，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，完成集團/董事會下達的各類經營任務，對公司的總體經營業(yè)績負責；3、建立健全汽車公司內部...
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4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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4S店總經理-甘肅
面議 | 慶陽市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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合資公司CEO
面議 | 武漢市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責合資公司日常運營、財務管理、投融資相關工作；領導交待的其它事情。任職要求：1、財務相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上工作經驗； 2、互聯網、運營商、IDC、大數據、云計算、區(qū)塊鏈、互聯網金融、政府等相關行業(yè)財務工作經驗； 3、豐富的金融、政府人脈及資源...
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企
合資公司CEO
面議 | 成都市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責合資公司日常運營、財務管理、投融資相關工作；領導交待的其它事情。任職要求：1、財務相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上工作經驗； 2、互聯網、運營商、IDC、大數據、云計算、區(qū)塊鏈、互聯網金融、政府等相關行業(yè)財務工作經驗； 3、豐富的金融、政府人脈及資源...
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合資公司CEO
面議 | 南京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責合資公司日常運營、財務管理、投融資相關工作；領導交待的其它事情。任職要求：1、財務相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上工作經驗； 2、互聯網、運營商、IDC、大數據、云計算、區(qū)塊鏈、互聯網金融、政府等相關行業(yè)財務工作經驗； 3、豐富的金融、政府人脈及資源...
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4S店總經理-甘肅
面議 | 武威市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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企
4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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企
職責描述：1、根據市場動向，結合公司實際，研究制定網絡安全事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、經營方針和決策方案，組織員工貫徹執(zhí)行；2、研究制定網絡安全事業(yè)部年度經營預算，確定部門經濟管理目標和市場銷售計劃，并交由公司總裁審批；3、負責組建網絡安全事業(yè)部，完善組織架構、明確睿盾產...
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4S店總經理-甘肅
面議 | 天水市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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技術副總裁
面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、參與制定集團發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營規(guī)劃和產品規(guī)劃策略；2、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展規(guī)劃、產品開發(fā)規(guī)劃和專利設計規(guī)劃；3、負責研發(fā)與技術管理工作，組織實施新產品開發(fā)和產品更新工作；4、負責系統(tǒng)平臺的規(guī)劃、設計等技術工作，協(xié)調內外部資源...
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企
總經理（吉林公司）
面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作地點：吉林職責描述：1、全面主持分子公司的經營管理工作，根據公司章程和董事會授權，組織實施董事會決議；2、確定公司的發(fā)展方向及管理目標，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，完成集團/董事會下達的各類經營任務，對公司的總體經營業(yè)績負責；3、建立健全公司內部管理機...
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4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
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企
總經理助理
相同職位
10-18萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：主要工作職責 Main Job Responsibilities:*GM Secretary? 為總經理提供專業(yè)的秘書支持（差旅安排，會議安排，往來信件和簽證辦理等等）?Provide professional secretarial support to G...
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4S店總經理-甘肅
面議 | | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建...
