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銷售主管-貴陽
5-7萬 | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗；2.工作認真、謹慎、細心、責任心強；3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；5.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的...
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銷售主管-貴陽
5-7萬 | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗；2.工作認真、謹慎、細心、責任心強；3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；5.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的...
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崗位職責：1.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗；2.工作認真、謹慎、細心、責任心強；3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；5.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的...
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職責描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開拓代理渠道，實現(xiàn)渠道的合理布局。?督導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團隊，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會議及產(chǎn)品相關培訓，細化區(qū)域代理商銷售目標。?制定并嚴格執(zhí)行渠道考核機制，確保代理渠道的有效性和結構優(yōu)化。?維護和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶...
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崗位職責：1.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗；2.工作認真、謹慎、細心、責任心強；3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；5.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的...
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銷售主管-貴陽
5-7萬 | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗；2.工作認真、謹慎、細心、責任心強；3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；5.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的...
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崗位職責：1、區(qū)域第三終端自營團隊組建，對轄區(qū)內(nèi)第三終端診所、中小醫(yī)療，藥店，連鎖店等進行全面開發(fā)管理；2、實施公司制定的銷售方案，完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務；3、承擔所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務拓展規(guī)劃、 客戶關系維系及渠道開發(fā)；4、定期參加公司營銷工作會議，并制定詳細的營銷計劃；任職...
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職責描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開拓代理渠道，實現(xiàn)渠道的合理布局。?督導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團隊，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會議及產(chǎn)品相關培訓，細化區(qū)域代理商銷售目標。?制定并嚴格執(zhí)行渠道考核機制，確保代理渠道的有效性和結構優(yōu)化。?維護和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶...
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職責描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開拓代理渠道，實現(xiàn)渠道的合理布局。?督導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團隊，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會議及產(chǎn)品相關培訓，細化區(qū)域代理商銷售目標。?制定并嚴格執(zhí)行渠道考核機制，確保代理渠道的有效性和結構優(yōu)化。?維護和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶...
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大客戶銷售經(jīng)理（北京）一、崗位職責：1、根據(jù)銷售業(yè)績指標，完成重點客戶的開拓，引導客戶開展稅務籌劃活動；2、負責客戶信息的收集、客戶邀約及接待、談判等；??????????????????????????????????? 3、跟進項目管理各流程環(huán)節(jié)，確保服務如期履行；...
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銷售主管-貴陽
5-7萬 | 遵義市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗；2.工作認真、謹慎、細心、責任心強；3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；5.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的...
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銷售主管-貴陽
5-7萬 | 六盤水市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗；2.工作認真、謹慎、細心、責任心強；3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；5.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的...
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職責描述：負責渠道中心的市場規(guī)劃、年度營銷方案制定、團隊建設與管理，流程、制度的建立、優(yōu)化與監(jiān)督，負責公司渠道中心營銷政策的組織實施與監(jiān)督；主要管理區(qū)域：華南任職要求：大專以上學歷，市場營銷管理專業(yè)，工業(yè)涂料銷售管理經(jīng)驗5年以上，需要有豐富的渠道管理和團隊管理經(jīng)驗
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銷售主管-貴陽
5-7萬 | 安順市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗；2.工作認真、謹慎、細心、責任心強；3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；5.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的...
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職責描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開拓代理渠道，實現(xiàn)渠道的合理布局。?督導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團隊，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會議及產(chǎn)品相關培訓，細化區(qū)域代理商銷售目標。?制定并嚴格執(zhí)行渠道考核機制，確保代理渠道的有效性和結構優(yōu)化。?維護和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶...
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職責描述：1、負責審核區(qū)域各項目整盤營銷策劃方案，整盤/分組團價值總綱文案；負責審核區(qū)域各項目整盤/分組團案名、slogan文字及創(chuàng)意表現(xiàn)方案。2、負責審核區(qū)域各項目年度營銷推廣策略及費用費率方案；負責區(qū)域各項目年度營銷費用及費用率確認書下達；負責區(qū)域總部營銷管理部年度...
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職責描述：負責渠道中心的市場規(guī)劃、年度營銷方案制定、團隊建設與管理，流程、制度的建立、優(yōu)化與監(jiān)督，負責公司渠道中心營銷政策的組織實施與監(jiān)督；管理區(qū)域：浙滬任職要求：大專以上學歷，市場營銷專業(yè)，需要有5年以上工業(yè)涂料渠道銷售與團隊管理經(jīng)驗
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銷售主管（北京）
10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、完成公司下達的各項銷售指標及經(jīng)銷商回款任務；2、負責轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理；3、負責經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理；4、協(xié)助經(jīng)、分銷商開發(fā)新渠道和新售點，并不斷更新與完善客戶資料；5、負責轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理；6、完成上級領導安排的其他工...
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企
職責描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開拓代理渠道，實現(xiàn)渠道的合理布局。?督導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團隊，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會議及產(chǎn)品相關培訓，細化區(qū)域代理商銷售目標。?制定并嚴格執(zhí)行渠道考核機制，確保代理渠道的有效性和結構優(yōu)化。?維護和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶...
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企
職責描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開拓代理渠道，實現(xiàn)渠道的合理布局。?督導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團隊，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會議及產(chǎn)品相關培訓，細化區(qū)域代理商銷售目標。?制定并嚴格執(zhí)行渠道考核機制，確保代理渠道的有效性和結構優(yōu)化。?維護和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶...
