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重慶金融(銀行/保險(xiǎn))人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      人力資源部薪酬績(jī)效崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總部規(guī)定和分公司要求，貫徹落實(shí)總部薪酬績(jī)效制度，做好分公司薪酬福利政策、績(jī)效考核制度的制訂實(shí)施、人工成本、績(jī)效考核兌現(xiàn)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作，有效激勵(lì)和保留高績(jī)效員工； 2.負(fù)責(zé)分公司薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效管理體系的建立、評(píng)估、維護(hù)，并制訂...
    • 企

      市場(chǎng)部個(gè)團(tuán)險(xiǎn)企劃與督導(dǎo)崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.根據(jù)個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)具體工作安排，負(fù)責(zé)個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)制度的擬定實(shí)施、個(gè)團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)方案企劃、個(gè)團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)、個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)與分析等工作，確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.制定個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)個(gè)團(tuán)險(xiǎn)渠道三農(nóng)及小額保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展...
    • 企

      保險(xiǎn)金融團(tuán)隊(duì)籌建主管

      24-42萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      中國(guó)人壽創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，心有多大，平臺(tái)有多寬，響應(yīng)國(guó)定大力發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)政策，中國(guó)人壽是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上規(guī)模最大的保險(xiǎn)公司，經(jīng)公司試點(diǎn)，在1年時(shí)間內(nèi)大批百人、千人團(tuán)隊(duì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍發(fā)展起來(lái)。只有你有能力，有欲望，我們通過(guò)系統(tǒng)化建設(shè)達(dá)成五合一團(tuán)隊(duì)有投資理財(cái)團(tuán)隊(duì)可直接對(duì)接，團(tuán)隊(duì)...
    • 企

      風(fēng)控合規(guī)部法律事務(wù)崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、總部法律事務(wù)管理制度，規(guī)范分公司訴訟及非訴訟法律事務(wù)，加強(qiáng)合同管理和關(guān)聯(lián)交易管理，牽頭組織做好分公司司法案件管理、反保險(xiǎn)欺詐、反非法集資等工作，有效防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)分公司合法權(quán)益。2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各級(jí)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)、總部關(guān)...
    • 企

      電話中心處經(jīng)理

      10-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針，結(jié)合部門(mén)總體策略及方向，制定電話中心發(fā)展規(guī)劃，及短、中期目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)電話中心的總體運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)計(jì)劃的完成；3、結(jié)合監(jiān)管規(guī)定及業(yè)務(wù)需求，審核電話中心各項(xiàng)工作相關(guān)流程、制度和指導(dǎo)手冊(cè)，完善接聽(tīng)、回訪話術(shù)體系，并保證其執(zhí)行品質(zhì)...
    • 企

      資深計(jì)劃及預(yù)算分析員

      7-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司要求，編制各種費(fèi)用報(bào)表；2、按月準(zhǔn)備費(fèi)用預(yù)算分析及預(yù)測(cè)等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；3、參與年度費(fèi)用預(yù)算編制、分解工作；4、協(xié)助協(xié)調(diào)年度計(jì)劃編制工作，參與相關(guān)預(yù)測(cè)、計(jì)劃編制工作；5、編制KPI追蹤報(bào)表;6、上級(jí)主管交辦的其他工作任職要求：1.3年及以上...
    • 企

      客戶服務(wù)部咨詢(xún)回訪崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.根據(jù)監(jiān)管規(guī)定和總部回訪、咨詢(xún)和投訴相關(guān)管理制度，落實(shí)細(xì)化分公司實(shí)施細(xì)則，做好業(yè)務(wù)管理，提升回訪、咨詢(xún)和投訴的業(yè)務(wù)指標(biāo)和服務(wù)品質(zhì)； 2.負(fù)責(zé)新契約回訪管理工作；3.負(fù)責(zé)咨詢(xún)、投訴工單的處理和管理工作；4.二訪坐席管理工作；5.負(fù)責(zé)全省...
    • 企

      信息技術(shù)部系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總公司統(tǒng)一規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行省分公司信息化建設(shè)實(shí)施與管理制度的制定工作。 2.負(fù)責(zé)總公司大集中系統(tǒng)省分公司配套軟件的自主開(kāi)發(fā)、推廣和維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域性產(chǎn)品的應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)分公司技術(shù)支撐與服務(wù)工作。...
    • 企

      教育培訓(xùn)中心處經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)建立與實(shí)施公司年度人力資源教育培訓(xùn)計(jì)劃和課程體系；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)教案審核、講師隊(duì)伍建設(shè)及教學(xué)設(shè)施準(zhǔn)備等培訓(xùn)的組織實(shí)施管理，對(duì)培訓(xùn)效果及紀(jì)律進(jìn)行評(píng)估、考核、管理、調(diào)查等，提出提升培訓(xùn)效果的可行性建議；3、深入體察了解員工隊(duì)伍現(xiàn)狀并調(diào)研分析，規(guī)...
    • 企

      培訓(xùn)發(fā)展處處經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、制定個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)全年培訓(xùn)計(jì)劃，確保達(dá)成；2、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與搭建；3、內(nèi)外部客戶培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保與市場(chǎng)、隊(duì)伍相適應(yīng)；4、組織內(nèi)外部客戶的培訓(xùn)，并追蹤培訓(xùn)效果;5、專(zhuān)、兼職講師隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)、管理，提升培訓(xùn)力量與質(zhì)量。招聘條件：1、性別不限，年齡40歲...
    • 企

      職業(yè)經(jīng)理人

      12-36萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      管理、擴(kuò)張銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、建立自主銷(xiāo)售渠道，成為國(guó)壽“職業(yè)經(jīng)理人”。1、專(zhuān)業(yè)售后服務(wù)部門(mén)享有老客戶資源及客戶專(zhuān)有服務(wù)資格；2、部門(mén)員工享有基礎(chǔ)薪資待遇；3、一經(jīng)錄用與公司簽訂保證收入合同；4、員工享有國(guó)壽3.0新人職涯晉升培訓(xùn)系統(tǒng)； 中國(guó)人壽創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，...
    • 企

      償付能力處處經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、按照監(jiān)管要求，進(jìn)行最低資本的計(jì)量、審核；2、按照監(jiān)管要求，編寫(xiě)償付能力、壓力測(cè)試等報(bào)告；3、擬定償付能力管理的方案，就改善償付能力提供參考性意見(jiàn)或建議； 4、制定償付能力的相關(guān)制度與流程； 5、參與經(jīng)營(yíng)分析，為公司業(yè)務(wù)政策、費(fèi)用政策等對(duì)償付能力的影響提供參...
    • 企

      市場(chǎng)部城市業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)分公司城市業(yè)務(wù)發(fā)展工作要求，協(xié)調(diào)做好城市業(yè)務(wù)發(fā)展工作，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)相關(guān)工作，為分公司城市業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)發(fā)展提供有效支撐。 2.貫徹執(zhí)行上級(jí)城市業(yè)務(wù)發(fā)展要求，根據(jù)總部城市業(yè)務(wù)發(fā)展要求，研究同業(yè)城市業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合本地實(shí)際，制定本地城市...
    • 企

      財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)及總、分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批流程，完成日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)和報(bào)表編制工作，完成日常關(guān)聯(lián)交易定價(jià)和對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算工作，確保財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作合規(guī)開(kāi)展。 2.負(fù)責(zé)制定分公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表管理、稅務(wù)的實(shí)施...
    • 企

      財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行總公司預(yù)算管理制度，根據(jù)總、分公司預(yù)算管理和績(jī)效管理制度，做好分公司預(yù)算編制與具體實(shí)施工作，并跟蹤預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況，引導(dǎo)各部門(mén)按預(yù)算和績(jī)效政策導(dǎo)向開(kāi)展生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，達(dá)到資源配置利用最大化目的。 2.負(fù)責(zé)分公司預(yù)算實(shí)施細(xì)則的...
    • 企

      醫(yī)療核損

      6-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：（1）制定和完善車(chē)險(xiǎn)人傷調(diào)查、醫(yī)療核損制度、流程、規(guī)范； （2）負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)險(xiǎn)人傷調(diào)查、醫(yī)療核損過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)檢查、超權(quán)限審核、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理；參與重大案件的人傷查勘、醫(yī)療核損； （3）匯總、更新和維護(hù)有關(guān)人傷損害賠償標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域數(shù)據(jù)；...
    • 企

      客戶經(jīng)理、柜員

      面議 | 重慶-萬(wàn)州區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      具體崗位要求和招聘人數(shù)請(qǐng)登錄重慶三峽銀行官網(wǎng)查看，有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到官網(wǎng)指定郵箱。
    • 企

      營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)拓展崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求和實(shí)際情況，做好部門(mén)綜合事務(wù)、法律合規(guī)事務(wù)、公文處理、業(yè)務(wù)及合規(guī)計(jì)劃制定，業(yè)務(wù)檔案管理;2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的公文處理、督辦查辦等綜合事務(wù);3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部機(jī)關(guān)費(fèi)用的報(bào)賬工作;4.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施營(yíng)業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控工作規(guī)劃和年度計(jì)劃5.負(fù)...
    • 企

      綜合部綜合文秘

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.組織分公司季度、年度工作總結(jié)的匯總和編寫(xiě)。2.撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話材料，組織起草其他綜合文字材料、匯報(bào)材料及重要文件。3.匯編分公司年鑒、大事記等材料。4.負(fù)責(zé)分公司總經(jīng)理辦公會(huì)、專(zhuān)題辦公會(huì)等重要會(huì)議的組織、通知、記錄以及會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)工作。5.負(fù)責(zé)協(xié)助...
    • 企

      市場(chǎng)部團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售與支持崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售支撐需要，負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)渠道、代理渠道的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)，確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)渠道的業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)渠道的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)渠道的客戶維護(hù)。3.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，團(tuán)險(xiǎn)渠道行銷(xiāo)輔助工具的研發(fā)。4...
    • 企

      市場(chǎng)部業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)分析崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定省內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃并做好組織推動(dòng)工作，達(dá)成長(zhǎng)期及階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.組織報(bào)送總部經(jīng)營(yíng)分析、分公司經(jīng)營(yíng)分析等會(huì)議材料；負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)分析的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)。 3.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目...
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      運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)支持崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)崗位人員系統(tǒng)操作權(quán)限、業(yè)務(wù)印章管理辦法和相關(guān)要求； 2.負(fù)責(zé)全市運(yùn)營(yíng)崗位人員工號(hào)管理和業(yè)務(wù)印章管理； 3.負(fù)責(zé)全市運(yùn)營(yíng)崗位人員培訓(xùn)組織及管理； 4.負(fù)責(zé)全市運(yùn)營(yíng)管理KPI統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)質(zhì)量分析；任職要求： 1...
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      人力資源總監(jiān) 相同職位

      12-36萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      2016國(guó)壽企業(yè)家養(yǎng)成計(jì)劃，低成本，零風(fēng)險(xiǎn)，長(zhǎng)久穩(wěn)固，且有公平、公正、公開(kāi)的晉升發(fā)展空間，為你解決所有的創(chuàng)業(yè)難題。只要你“管得住、學(xué)得進(jìn)、跑的勤、受得起”，任勞任怨的干兩年，就能創(chuàng)造屬于自己的企業(yè)。而且現(xiàn)在還有國(guó)家政策在大力支持商業(yè)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)行業(yè)大力發(fā)展。崗位...
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      人傷查勘

      6-8萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)醫(yī)療案件的核損與理賠工作； 2、 負(fù)責(zé)醫(yī)療案件的調(diào)查、取證及材料審核工作； 3、 負(fù)責(zé)醫(yī)療案件審核賠付項(xiàng)目和賠付金額； 4、 負(fù)責(zé)搜集、分析和上報(bào)所轄范圍內(nèi)醫(yī)療案件理賠信息； 5、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施針對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)崗位人員的醫(yī)療知識(shí)培訓(xùn)；...
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      坐席崗

      2-5萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、對(duì)新契約保單進(jìn)行電話回訪，核實(shí)保單相關(guān)信息及客戶對(duì)保單的了解情況；2、按照公司業(yè)務(wù)要求進(jìn)行其他類(lèi)型電話回訪（如理賠回訪、續(xù)期催繳、離職回訪等）；3、對(duì)回訪中產(chǎn)生不成功件和問(wèn)題件的轉(zhuǎn)辦；4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、性別不...
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      運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理

      18-20萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理工作，落實(shí)公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與規(guī)劃以及業(yè)務(wù)管理制度的制定和監(jiān)督考核，保證單證、契約、核保、保全、理賠等各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，提升分公司運(yùn)營(yíng)管理效率，防范運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)章制...
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      市場(chǎng)部個(gè)險(xiǎn)講師崗

      12-13萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.根據(jù)個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)工作具體要求，負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)體系建設(shè)和管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)講師隊(duì)伍的建設(shè)與管理、行銷(xiāo)輔助工具的開(kāi)發(fā)等，確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)代理人培訓(xùn)體系建設(shè)與管理；組織開(kāi)展個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)工作。 3.負(fù)責(zé)講...
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      人員發(fā)展處處經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展人員招聘、錄用、勞動(dòng)合同、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)、辭退等管理工作；2、負(fù)責(zé)建立與開(kāi)拓聘才渠道，建立人才測(cè)評(píng)體系，落實(shí)公司人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃；3、建立人事報(bào)表信息系統(tǒng)，提供人員綜合信息分析與改善措施；4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)勤員工年...
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      償付能力管理崗

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、按照相關(guān)的監(jiān)管要求，進(jìn)行最低資本的計(jì)量、審核；2、按照監(jiān)管要求，參與編寫(xiě)償付能力、壓力測(cè)試等報(bào)告；3、就改善償付能力提供參考性意見(jiàn)或建議； 4、進(jìn)行償付能力的預(yù)測(cè)等工作； 5、為公司業(yè)務(wù)政策、費(fèi)用政策等對(duì)償付能力的影響提供參考性意見(jiàn)或建議；6、參與資產(chǎn)負(fù)債...
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      品牌經(jīng)理 相同職位

      面議 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司品牌管理，包括但不限于公眾號(hào)、官網(wǎng)、文宣、推廣事宜；2. 負(fù)責(zé)公司在重慶地區(qū)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，包括但不限于重慶市金融辦、渝中區(qū)金融辦、部分券商、銀行等。3. 負(fù)責(zé)公司年度會(huì)議、宴會(huì)等關(guān)聯(lián)性的籌備組織工作。