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上海醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 工業(yè)設(shè)計(jì)師

      11-22萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、承擔(dān)新產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)、前期調(diào)研工作;2、手板模型制作跟進(jìn),確保設(shè)計(jì)效果的實(shí)現(xiàn);3、與研發(fā)相關(guān)部門的溝通,推進(jìn)設(shè)計(jì)的順利實(shí)施;4、前期的用戶需求研究與競品分析工作;5、公司所需的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。任職資格:1、工業(yè)設(shè)計(jì)本科及以上學(xué)歷,3年...
    • 工藝工程師(金屬方向)

      面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、產(chǎn)品量產(chǎn)階段常規(guī)工藝維護(hù),及時解決生產(chǎn)異常,保障產(chǎn)線合格率和交付2、產(chǎn)品量產(chǎn)階段持續(xù)工藝改善,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量3、產(chǎn)品研發(fā)階段設(shè)計(jì)產(chǎn)線工位、對各工序進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)化,保障工序符合量產(chǎn)要求4、完成上級交待的其他任務(wù)任職資格:1、學(xué)歷:碩士及...
    • 包裝工程師

      11-17萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品包裝研發(fā)、標(biāo)簽設(shè)計(jì)、原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品包裝的改進(jìn)、維護(hù);包裝、標(biāo)簽打印等生產(chǎn)工藝維護(hù)以及異常處理;3、跟蹤行業(yè)發(fā)展,尋求各種新方法、新材料和新設(shè)備;4、上級交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、積極上進(jìn),思路清晰,溝通能...
    • 東四區(qū)(河北)銷售代表

      6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成分配區(qū)域的銷售任務(wù);2、協(xié)助代理商完成客戶服務(wù)工作;3、與臨床醫(yī)生進(jìn)行溝通交流,維護(hù)客戶關(guān)系;4、協(xié)助市場人員進(jìn)行市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及臨床項(xiàng)目等工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,二年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);2、有良好團(tuán)隊(duì)...
    • 醫(yī)學(xué)事務(wù)主管

      11-21萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):? 工作職責(zé):1、醫(yī)工合作項(xiàng)目跟進(jìn),反饋項(xiàng)目進(jìn)度;2、與各BU研發(fā)人員及醫(yī)生都有良好的溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,促進(jìn)項(xiàng)目落地。3、產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化,可以發(fā)現(xiàn)新的需求,掌握QFD(Quality Function Deployment)的方法。 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指派的...
    • 項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)理

      21-28萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、醫(yī)工合作項(xiàng)目跟進(jìn),反饋項(xiàng)目進(jìn)度;2、與各BU研發(fā)人員及醫(yī)生都有良好的溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,促進(jìn)項(xiàng)目落地。3、產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化,可以發(fā)現(xiàn)新的需求,掌握QFD(Quality Function Deployment)的方法。 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。任職資格...
    • 人事行政高級專員

      8-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開拓;錄用流程,員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度,并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以...
    • QC主管

      10-14萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 制定月度檢驗(yàn)計(jì)劃,落實(shí)檢驗(yàn)資源,跟蹤檢驗(yàn)進(jìn)度。2. 配合QA工程師進(jìn)行檢驗(yàn)技術(shù)改進(jìn)和檢驗(yàn)效率提升、流程優(yōu)化。3. 質(zhì)量管理(1)檢驗(yàn)狀況分析(2)及時解決檢驗(yàn)室問題,排除檢驗(yàn)設(shè)備故障。4. 人員管理及考核: ...
    • QC組長

      7-10萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):工作職責(zé):1.根據(jù)月度檢驗(yàn)計(jì)劃落實(shí)檢驗(yàn)資源,制定詳細(xì)的周檢驗(yàn)計(jì)劃,跟蹤檢驗(yàn)進(jìn)度。2.根據(jù)生產(chǎn)車間的特點(diǎn)制定合理的物流規(guī)劃和定置管理規(guī)劃及標(biāo)示管理。3.質(zhì)量管理(1)質(zhì)量狀況分析(2)及時協(xié)調(diào)車間工藝質(zhì)量問題的跟蹤和設(shè)備故障的排除。 4.人員管理及考核...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      11-14萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、材料應(yīng)用市場調(diào)研及競品分析2、材料成型技術(shù)及工藝可行性驗(yàn)證3、材料性能表征與分析4、材料成分開發(fā)5、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與分析任職資格:1、碩士及以上學(xué)歷,材料加工工程(金屬)、材料成型;2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、抗壓能力;3、具備出色的組織協(xié)調(diào)...
    • 金屬材料研發(fā)工程師

      面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.新型支架的設(shè)計(jì)開發(fā): (1)對市場現(xiàn)狀和需求進(jìn)行分析,提出新型支架的設(shè)計(jì)方向;(2)設(shè)計(jì)上述新型支架,有效改進(jìn)缺陷和降低使用風(fēng)險; ...
    • 患者關(guān)懷專員

      8-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)服務(wù)熱線電話接聽和網(wǎng)絡(luò)收集患者的咨詢信息2、負(fù)責(zé)電話和網(wǎng)絡(luò)答復(fù)、解釋診療常識、流程及其他需要幫助的工作3、根據(jù)診療記錄與病例資料,對患者進(jìn)行電話回訪,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹量4、協(xié)助開展市場、網(wǎng)絡(luò)推廣工作5、協(xié)助解決并解答患者的投訴6、在線了...
    • 人事行政主管

      13-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開拓;錄用流程,員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度,并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以...
    • 高分子材料研發(fā)工程師

      面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、新型支架的設(shè)計(jì)開發(fā): (1)對市場現(xiàn)狀和需求進(jìn)行分析,提出新型支架的設(shè)計(jì)方向;(2)設(shè)計(jì)上述新型支架,有效改進(jìn)缺陷和降低使用風(fēng)險; ...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      10-12萬 | 上海市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.在研產(chǎn)品輸送系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): (1)對市場現(xiàn)狀和需求進(jìn)行分析,提出新型輸送系統(tǒng)的設(shè)計(jì)策劃方案; (2)設(shè)計(jì)新型輸送系統(tǒng),以改進(jìn)缺陷和降低使用風(fēng)險; (3)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)...
    • 行政專員 相同職位

      7-10萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)會議室預(yù)定,會議組織召開,整理會議紀(jì)要。2.負(fù)責(zé)公司機(jī)票、快遞費(fèi)用等日常費(fèi)用核對,付款事宜。3.負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)整理、協(xié)助起草各類公文、通知、公告等文件;4.協(xié)助策劃組織和執(zhí)行公司月度、年度團(tuán)隊(duì)活動。5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常費(fèi)用報(bào)銷,單據(jù)的流轉(zhuǎn),流程...
    • 銷售支持專員

      7-8萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、支持銷售工作開展,協(xié)助銷售完成信息收集和整理;2、協(xié)助完成商務(wù)、渠道等相關(guān)工作;3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù),以及部門內(nèi)日常行政工作等;4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、熟練使用辦公軟件,word、PPT、PS、AI等...
    • 項(xiàng)目協(xié)調(diào)主管

      面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、醫(yī)工合作項(xiàng)目跟進(jìn),反饋項(xiàng)目進(jìn)度;2、與各BU研發(fā)人員及醫(yī)生都有良好的溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,促進(jìn)項(xiàng)目落地。3、產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化,可以發(fā)現(xiàn)新的需求,掌握QFD(Quality Function Deployment)的方法。 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。任職資格...
    • 工藝技術(shù)員

      5-7萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、材料應(yīng)用市場調(diào)研及競品分析2、編制工序作業(yè)指導(dǎo)書,完成驗(yàn)證及過程確認(rèn),培訓(xùn)生產(chǎn)員工;3、對各工序進(jìn)行工藝優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;4、針對生產(chǎn)異常,分析原因、采取措施并加以追蹤,確保車間異常及時有效關(guān)閉;5、上級交待的其他事務(wù)。任職...
    • 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作;2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)、會計(jì)工作,負(fù)責(zé)稽核工作,對記賬憑證進(jìn)行審核;3、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,監(jiān)督檢查各部門財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管等工作;4、管理會計(jì)憑證和報(bào)表,認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好分管的會計(jì)印鑒和...
    • 人才發(fā)展主管

      面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 協(xié)助制定并完善公司的人才發(fā)展體系,依據(jù)業(yè)務(wù)需求及崗位特性,搭建合適的晉升發(fā)展通道及人才評價機(jī)制;2、 主導(dǎo)實(shí)施各類晉升評價工作,包括晉升評價會議組織、人才信息收集、資質(zhì)審核、評價結(jié)果反饋和溝通等;3、 實(shí)施各類人才激勵項(xiàng)目并根據(jù)人才培養(yǎng)需求,協(xié)...
    • 體系工程師

      面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善,對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評價和改進(jìn),確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和ISO13485體系的要求并有效運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評審,負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行過程中的偏差進(jìn)行...
    • 績效與人才發(fā)展專員

      10-14萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.協(xié)助績效與人才發(fā)展經(jīng)理完成公司各項(xiàng)績效及人員發(fā)展的工作;2.協(xié)助人才發(fā)展項(xiàng)目,包括人員晉升評價會、人才盤點(diǎn)等工作3.協(xié)助完成各項(xiàng)績效考核工作,包括系統(tǒng)配置、考核實(shí)施、考核進(jìn)度監(jiān)控、考評結(jié)果審核等4. 負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)績效數(shù)據(jù)的匯總和分析工作5...
    • 臨床監(jiān)察員

      13-15萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)骨科產(chǎn)品臨床路徑評估,提供臨床專業(yè)意見;2. 負(fù)責(zé)臨床方案策劃、制訂;3. 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)組織實(shí)施、推進(jìn);保證臨床試驗(yàn)過程符合GCP規(guī)定和公司標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的規(guī)定;4. 負(fù)責(zé)撰寫臨床評估報(bào)告、文獻(xiàn)綜述等臨床評價文件;5. 負(fù)責(zé)臨床數(shù)據(jù)核查、統(tǒng)計(jì)...
    • 臨床工程師

      10-12萬 | 上海市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 參與臨床試驗(yàn)中心的篩選、CRF表設(shè)計(jì)、倫理資料準(zhǔn)備、研究者會議組織等臨床研究前期準(zhǔn)備工作; 能夠策劃和設(shè)計(jì)臨床研究方案,編制臨床評估報(bào)告;2. 遵照研究方案、GCP及公司SOP,啟動、監(jiān)察和結(jié)束臨床試驗(yàn);3. 管理并解決研究基地發(fā)生的與研究有關(guān)...
    • 高管助理

      6-8萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)安排高管日常工作行程、時間,高管簽字文件的送簽工作;2.安排領(lǐng)導(dǎo)出差行程及訂票、訂房以及費(fèi)用報(bào)銷事宜;3.協(xié)助部門高管接待訪客,安排接待所需要支持的工作;4.負(fù)責(zé)部門日常工作、大事記的稿件撰寫;5.負(fù)責(zé)組織部門會議,預(yù)訂會議室,整理會議紀(jì)要等...
    • 工藝工程師(機(jī)械方向)

      面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、產(chǎn)品量產(chǎn)階段常規(guī)工藝維護(hù),及時解決生產(chǎn)異常,保障產(chǎn)線合格率和交付2、產(chǎn)品量產(chǎn)階段持續(xù)工藝改善,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量3、產(chǎn)品研發(fā)階段設(shè)計(jì)產(chǎn)線工位、對各工序進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)化,保障工序符合量產(chǎn)要求4、完成上級交待的其他任務(wù)任職資格:1、學(xué)歷:碩士及...
    • 醫(yī)學(xué)事務(wù)部經(jīng)理(國內(nèi))

      面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.(1)對內(nèi)部和外部的客戶提供相關(guān)醫(yī)學(xué)指導(dǎo),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及其他職能部門;協(xié)助項(xiàng)目管理部門滿足項(xiàng)目時間與進(jìn)度。(2)負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的規(guī)劃,方案制定及其他配套文件的撰寫,研究者選擇,對內(nèi)部和外部的人員提供醫(yī)學(xué)支持;對研究安全性資料進(jìn)行醫(yī)學(xué)審核,數(shù)據(jù)分析/...
    • 市場銷售助理

      8-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1) 銷售市場會議支持:會議合規(guī)申請,合同制作,現(xiàn)場協(xié)助,費(fèi)用支付;2) 市場資料支持:收集銷售市場資料的需求并安排發(fā)放;3) 市場銷售資料的管理,樣品管理;4) 其他市場和銷售活動的支持任職資格:1) 大專及以上學(xué)歷;2) 良好的團(tuán)隊(duì)意...
    • 市場高級專員

      8-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 協(xié)助市場部經(jīng)理策劃與貫徹執(zhí)行新產(chǎn)品全年市場推廣活動;2. 參與各種學(xué)術(shù)會議及展會的策劃、執(zhí)行與協(xié)調(diào);3. 定期進(jìn)行市場調(diào)研與分析,整理市場信息與行業(yè)發(fā)展情況,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);4. 與銷售團(tuán)隊(duì)和各地代理商保持良好的溝通交流,提供市場支持和產(chǎn)品...