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北京金融(投資/證券)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 資深java開發(fā)工程師

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)javaEE應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù);2、能夠獨(dú)立或協(xié)助完成軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā); 3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項(xiàng)目流程編寫相關(guān)的技術(shù)文檔任職要求:1、5年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Java JDK、Java基本語法和常用API、常用設(shè)計(jì)模...
    • 業(yè)務(wù)拓展專員

      18-24萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)尋找符合公司業(yè)務(wù)要求的投融資項(xiàng)目;開發(fā)和維護(hù)合作渠道;2、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下聯(lián)系溝通業(yè)務(wù)往來,參加各種活動(dòng)、會(huì)議;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬合作項(xiàng)目進(jìn)行資料搜集整理和初步的盡職調(diào)查工作;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格金融、經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)本科以...
    • 開發(fā)經(jīng)理/主管

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)鮮賦精品有機(jī)超市的選址開發(fā)工作。崗位職責(zé):1、 把控開發(fā)進(jìn)度的按時(shí)完成開發(fā)任務(wù);2、 尋訪濟(jì)南東部、南部地區(qū)租賃門店,溝通洽談租賃事宜;3、 轄區(qū)開發(fā)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)店分析;???4、 不斷開發(fā)租賃信息獲取渠道,并保持良好的房源信息渠道資源;5、 初步審核租賃合...
    • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理(風(fēng)控)

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌及管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)日常工作,確保數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)每日工作的正常開展;2.協(xié)調(diào)貸后催收部與各部門對(duì)于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的需求及達(dá)成解決辦法;3.及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為催收策略的制定提供數(shù)據(jù)支撐;4.評(píng)估新項(xiàng)目的可實(shí)施性,并跟進(jìn)加以落實(shí),有效優(yōu)化催收工具;5....
    • 算法工程師 相同職位

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大規(guī)模結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)的處理、數(shù)據(jù)分析工作;2、負(fù)責(zé)公司信用模型、欺詐模型的建模工作;3、負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域知識(shí)圖譜的建立,組團(tuán)欺詐,中介識(shí)別的挖掘工作;4、應(yīng)用最新的數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)持續(xù)提升模型的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo);5、負(fù)責(zé)規(guī)則引擎的研發(fā)工...
    • 金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集資料,對(duì)行業(yè)、P2P出借產(chǎn)品進(jìn)行研究,提供有價(jià)值的分析報(bào)告。2、對(duì)接跨部門出借業(yè)務(wù)需求,完成公司P2P財(cái)富出借端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、升級(jí)優(yōu)化、審核管理等相關(guān)工作;組織、推動(dòng)相關(guān)部門完成產(chǎn)品落地實(shí)現(xiàn),確保產(chǎn)品符合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)...
    • 金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照公司規(guī)劃進(jìn)行消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與市場(chǎng)開拓,合作渠道的建設(shè)工作;2、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的項(xiàng)目盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫;3、與風(fēng)控部門一起研討、設(shè)計(jì)、搭建針對(duì)不同消費(fèi)場(chǎng)景的信貸產(chǎn)品及風(fēng)控模型;任職要求:1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211、98...
    • 數(shù)據(jù)運(yùn)營監(jiān)控主管(風(fēng)控)

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):根據(jù)貸后催收數(shù)據(jù)模型,統(tǒng)計(jì)、分析催收日、周、月運(yùn)營數(shù)據(jù);協(xié)助搭建數(shù)據(jù)分析及日常監(jiān)控體系,定期檢視、分析運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況,檢視運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),并提出問題和解決辦法; 分析各渠道各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,撰寫部門運(yùn)營分析報(bào)告;負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目立項(xiàng)、追蹤、定期匯報(bào)、效果檢視...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      12-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風(fēng)險(xiǎn)信息視圖;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析,并設(shè)計(jì)成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則;3、負(fù)責(zé)信用評(píng)分模型,其他統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)和開發(fā);4、負(fù)責(zé)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,實(shí)現(xiàn)各類模型的部署;5、負(fù)責(zé)參與完成各類分析...
    • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員(風(fēng)控)

      7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、及時(shí)維護(hù)和整理逾期數(shù)據(jù),從而達(dá)到逾期數(shù)據(jù)產(chǎn)出的時(shí)效性和準(zhǔn)確性;2、為貸后催收部提供日常數(shù)據(jù)運(yùn)營支持,以確保催收工作的順利開展;3、制作和維護(hù)各類催收需求報(bào)表,為日常作業(yè)的監(jiān)控管控提供數(shù)據(jù)支持;4、對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、分析和數(shù)據(jù)展示,為后續(xù)的催收策...
    • 總經(jīng)理助理(企劃方向)

      12-16萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、建立和完善公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品包裝、品牌文化和管理文化體系;2、企宣策劃:負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項(xiàng)目宣傳等工作,負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌,整體策劃創(chuàng)意,設(shè)計(jì)與提報(bào),并組織實(shí)施;3、品牌管理:研究制定公司品牌策劃方案,負(fù)責(zé)企業(yè)形象與品牌管理;4、營銷策...
    • 受托管理崗

      面議 | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)存續(xù)期的債券進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求對(duì)各類債券進(jìn)受托管理日常工作;2、督促并協(xié)助項(xiàng)目組完成債券存續(xù)期內(nèi)受托管理報(bào)告等必要公文的報(bào)送和披露;3、熟悉債券付息、兌付電子系統(tǒng)及工作規(guī)則,對(duì)債券付息兌付等提供相關(guān)工作支持;4、建立受托管理臺(tái)...
    • 數(shù)據(jù)分析總監(jiān)(SAS)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)反欺詐評(píng)分卡,定期對(duì)評(píng)分卡進(jìn)行驗(yàn)證和優(yōu)化。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究并實(shí)施基于機(jī)器學(xué)習(xí)的反欺詐評(píng)分模型。3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)監(jiān)控反欺詐策略,設(shè)計(jì)監(jiān)控報(bào)表,定期開展策略定量分析,提出策略改進(jìn)建議。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)基于貸后數(shù)據(jù)建立欺詐違約樣本庫,提高欺詐違約樣...
    • 副總裁助理(CRO助理)

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)助跟進(jìn)高層管理會(huì)議的定期開展;2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常決議、決定的落實(shí)以及反饋工作;3. 跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交派項(xiàng)目的進(jìn)展,推動(dòng)落實(shí)部分項(xiàng)目實(shí)施;4. 安排處理領(lǐng)導(dǎo)差旅等各項(xiàng)行政事務(wù)。任職要求:1. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、通過對(duì)業(yè)務(wù)深入了解,運(yùn)用人力資源全模塊(招聘,績效,培訓(xùn),薪酬,員工關(guān)系)的專業(yè)知識(shí),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力資源管理短板,驅(qū)動(dòng)各人力資源模塊一起給予解決方案并監(jiān)督落地,協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展與增長;2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃,人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,控制人力資源成本;...
    • 業(yè)務(wù)審查經(jīng)理

      18-24萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)部門建立和完善公司的投資、運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等業(yè)務(wù)管理體系;2、領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)公司和集團(tuán)的投資項(xiàng)目、交易方案進(jìn)行分析、評(píng)估,從財(cái)務(wù)和法務(wù)的角度提出專業(yè)性意見或建議;3、領(lǐng)導(dǎo)部門制定業(yè)務(wù)篩選標(biāo)準(zhǔn)、盡調(diào)清單、操作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督前臺(tái)業(yè)務(wù)部門、投后管理部門、項(xiàng)目運(yùn)...
    • 風(fēng)控建模師

      12-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控策略,構(gòu)建個(gè)人信用貸款風(fēng)險(xiǎn)模型;2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā):負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、測(cè)試、實(shí)施與優(yōu)化,包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型,并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);3、完成信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,包括...
    • 農(nóng)業(yè)板塊看副總裁

      面議 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 向董事會(huì)匯報(bào),依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實(shí)施;2. 負(fù)責(zé)公司的投資發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)殖項(xiàng)目、生態(tài)農(nóng)業(yè)等工作,并對(duì)公司層面的戰(zhàn)略項(xiàng)目的可行性報(bào)告提出意見; 3. ...
    • 有色分析師

      面議 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)有色板塊期貨基礎(chǔ)研究,撰寫常規(guī)報(bào)告、深度報(bào)告、專題報(bào)告;2、制定交易投資策略;制定投資咨詢產(chǎn)品;3、定期在媒體刊物上發(fā)表文章和評(píng)論;4、自主或協(xié)助業(yè)務(wù)部門開發(fā),維護(hù)客戶;5、對(duì)接機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)客戶的財(cái)富管理需求或風(fēng)險(xiǎn)管理需求。任職要求:1、具有碩...
    • 審計(jì)專員

      7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完成公司審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)所承擔(dān)的工作結(jié)果負(fù)有執(zhí)行責(zé)任;2、根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;3、對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;任職要求:1、會(huì)計(jì)、審計(jì)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或信息系...
    • 電商運(yùn)營專員

      7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、APP電商等平臺(tái)日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作;2、參與店鋪整體規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);4、每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)...
    • 催收策略主管

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制訂、調(diào)整修訂催收政策,跟蹤分析催收策略執(zhí)行效果,分析和評(píng)估創(chuàng)新的催收方法和技巧;2、根據(jù)催收策略執(zhí)行效果,開展資產(chǎn)質(zhì)量預(yù)算與控制;3、提出工作流程優(yōu)化建議,需求整理分析,完成決策流程的開發(fā);4、完成催收策略規(guī)則在決策引擎中的配置部署;5、決策引...
    • 農(nóng)產(chǎn)品分析師

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品板塊期貨基礎(chǔ)研究,撰寫常規(guī)報(bào)告、深度報(bào)告、專題報(bào)告;2、制定交易投資策略;制定投資咨詢產(chǎn)品;3、定期在媒體刊物上發(fā)表文章和評(píng)論;4、自主或協(xié)助業(yè)務(wù)部門開發(fā),維護(hù)客戶;5、對(duì)接機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)客戶的財(cái)富管理需求或風(fēng)險(xiǎn)管理需求。任職要求:1、具有...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提交產(chǎn)品需求文檔;2.接業(yè)務(wù)部門需求,跟進(jìn)技術(shù)落地,協(xié)調(diào)跨部門合作,完成需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施,保證項(xiàng)目順利發(fā)布;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整理與分析用戶需求;4.跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)改善任職...
    • 私募基金-財(cái)務(wù)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、有過基金核算及管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過基金的 募、投、管、退全過程的優(yōu)先考慮,如:從事前期財(cái)務(wù)盡調(diào)、財(cái)務(wù)模型搭建、交易涉稅方案、后期項(xiàng)目投后財(cái)務(wù)管理等。2、其他要求與一般財(cái)務(wù)經(jīng)理一致,包括財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作;公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作;負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)...
    • 催收主管

      6-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo),對(duì)部門的績效負(fù)責(zé);2、通過有效管理模式,定期稽核團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度;3、根據(jù)不同性格和績效的催收人員,運(yùn)用不同的催收績效管理模式,保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性;4、有效控制團(tuán)隊(duì)的客訴及處理工作;5、為公司培訓(xùn)...
    • 危機(jī)管理經(jīng)理

      10-19萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、落實(shí)危機(jī)管理工作制度;2、監(jiān)測(cè)管轄區(qū)域政府監(jiān)管熱點(diǎn),及時(shí)對(duì)轄區(qū)提出預(yù)警;3、協(xié)助上級(jí)處理重大危機(jī)事件 ;4、處理對(duì)經(jīng)營發(fā)展有一定影響,但利用當(dāng)?shù)刭Y源能夠處置的一般性事件5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各省分公司常規(guī)性危機(jī)事件和監(jiān)管部門檢查工作;6、對(duì)本轄區(qū)的政府關(guān)...
    • Senior HR Man...

      14-28萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)普惠金融/投資基金行業(yè)高端職位招聘(總經(jīng)理以上職位)2 隸屬于總部COE團(tuán)隊(duì),參與招聘COE建設(shè)3 參與招聘戰(zhàn)略制定4 參與總部招聘項(xiàng)目,如校園招聘海外招聘等要求1 大型外資獵頭公司或者外企HR經(jīng)驗(yàn)5年以上2 招聘能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...
    • 金融產(chǎn)品企劃經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的盈利性管理——根據(jù)產(chǎn)品盈利性目標(biāo)進(jìn)行分析和規(guī)劃,優(yōu)化產(chǎn)品與定價(jià)體系;2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品的立項(xiàng)、預(yù)算制定及執(zhí)行,制作財(cái)務(wù)計(jì)劃;3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品利潤模型;4、整體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的盈利性管理與金融屬性優(yōu)化,負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新,管理與提升信...
    • 策略與政策分析師

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)個(gè)人信用貸款政策、產(chǎn)品、策略制定及優(yōu)化;2、制定評(píng)分模型貸款準(zhǔn)入、額度、定價(jià)等相關(guān)策略,跟進(jìn)和監(jiān)控上線情況;3、完成信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,包括但不限于:壞賬預(yù)測(cè)、資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控、違約分析等;4、對(duì)接第三方征信公司,開展業(yè)務(wù)合作;5、協(xié)調(diào)各部...