亚洲日韩AV中文无码专区_97人妻在线视频观看_丰满无码10p_午夜性色福利 在线视频

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

金融(投資/證券)人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 ???/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 業(yè)務(wù)拓展專員

      18-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)尋找符合公司業(yè)務(wù)要求的投融資項(xiàng)目;開發(fā)和維護(hù)合作渠道;2、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下聯(lián)系溝通業(yè)務(wù)往來(lái),參加各種活動(dòng)、會(huì)議;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬合作項(xiàng)目進(jìn)行資料搜集整理和初步的盡職調(diào)查工作;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格金融、經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)本科以...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(西雙版納)...

      10-16萬(wàn) | 西雙版納州 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過(guò)電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告,并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
    • 法律責(zé)任調(diào)查組長(zhǎng)(玉溪)J...

      10-16萬(wàn) | 玉溪市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo),有效控制不良?jí)馁~率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作;3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到...
    • 合規(guī)風(fēng)控部副總經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度體系;2、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策和管理活動(dòng)提供法律支持,出具法律意見(jiàn);3、負(fù)責(zé)公司各類合同文本的起草、審查和修訂;4、負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟仲裁案件;5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)控建設(shè)和合規(guī)檢查稽核工作;6、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東單位、...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(昆明)J1...

      10-16萬(wàn) | 昆明市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過(guò)電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告,并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(昭通)J1...

      10-16萬(wàn) | 昭通市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過(guò)電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告,并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
    • 副總裁助理(CRO助理)

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)助跟進(jìn)高層管理會(huì)議的定期開展;2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常決議、決定的落實(shí)以及反饋工作;3. 跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交派項(xiàng)目的進(jìn)展,推動(dòng)落實(shí)部分項(xiàng)目實(shí)施;4. 安排處理領(lǐng)導(dǎo)差旅等各項(xiàng)行政事務(wù)。任職要求:1. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力...
    • SP渠道經(jīng)理

      面議 | 石家莊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展渠道拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷,共同推動(dòng)本部門發(fā)展;2、參與部門各類營(yíng)銷計(jì)劃、方案擬定和組織實(shí)施;3、相互協(xié)作完成公司及部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);4、負(fù)責(zé)在公司指導(dǎo)下開展所轄區(qū)域的銷售渠道開發(fā),向公司提報(bào)完整、真實(shí)的新經(jīng)銷商的準(zhǔn)入資料;5、負(fù)責(zé)對(duì)上...
    • 昆明調(diào)查員

      4-5萬(wàn) | 昆明市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.按公司要求對(duì)指定合作商家進(jìn)行市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù)3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實(shí)性4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報(bào)告5.每周按時(shí)完成委派的任務(wù)6.協(xié)助區(qū)域暗訪主管或組長(zhǎng)招聘和管理兼職人員7.能吃苦...
    • 區(qū)域調(diào)查員(迪慶)J114...

      5-7萬(wàn) | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.按公司要求對(duì)指定合作商家進(jìn)行市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查;2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù);3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實(shí)性;4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報(bào)告;5.每周按時(shí)完成委派的任務(wù);6.協(xié)助區(qū)域暗訪主管或組長(zhǎng)招聘和管理兼職人員...
    • 醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)

      7-12萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案。3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)...
    • 業(yè)務(wù)審查經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)部門建立和完善公司的投資、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等業(yè)務(wù)管理體系;2、領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)公司和集團(tuán)的投資項(xiàng)目、交易方案進(jìn)行分析、評(píng)估,從財(cái)務(wù)和法務(wù)的角度提出專業(yè)性意見(jiàn)或建議;3、領(lǐng)導(dǎo)部門制定業(yè)務(wù)篩選標(biāo)準(zhǔn)、盡調(diào)清單、操作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督前臺(tái)業(yè)務(wù)部門、投后管理部門、項(xiàng)目運(yùn)...
    • 醫(yī)院IT工程師

      6-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì);2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作;3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求,牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)(包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等)架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì);4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)...
    • 醫(yī)院IT工程師

      6-10萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì);2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作;3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求,牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)(包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等)架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì);4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)...
    • 昆明催收主管J11925

      10-13萬(wàn) | 昆明市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo),有效控制不良?jí)馁~率。2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建以及人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理等工作。3、 執(zhí)行催收制度和策略,運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn),分析團(tuán)隊(duì)催收問(wèn)題,提出解決方案及優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程;4、 管理和監(jiān)督員工...
    • 信托業(yè)務(wù)總監(jiān)/信托投資總監(jiān)

      面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在公司風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)指引下,承攬、承做和承管信托項(xiàng)目,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);2、利用自身的各種資源,積極開拓渠道,拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)。任職要求:(一)有豐富的客戶資源以及項(xiàng)目投、融資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);(二)具有出色的溝通能力、談判能力和市場(chǎng)拓展能力...
    • SP渠道經(jīng)理

      面議 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展渠道拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷,共同推動(dòng)本部門發(fā)展;2、參與部門各類營(yíng)銷計(jì)劃、方案擬定和組織實(shí)施;3、相互協(xié)作完成公司及部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);4、負(fù)責(zé)在公司指導(dǎo)下開展所轄區(qū)域的銷售渠道開發(fā),向公司提報(bào)完整、真實(shí)的新經(jīng)銷商的準(zhǔn)入資料;5、負(fù)責(zé)對(duì)上...
    • 區(qū)域調(diào)查員(昆明)J120...

      4-7萬(wàn) | 昆明市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.按公司要求對(duì)指定合作商家進(jìn)行市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查;2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù);3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實(shí)性;4.調(diào)查結(jié)果需要填寫到調(diào)查表格內(nèi)并編寫調(diào)查報(bào)告;5.每周按時(shí)完成委派的任務(wù);6.協(xié)助區(qū)域暗訪主管或組長(zhǎng)招聘和管理兼職人員...
    • .NET開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)總監(jiān)分布的任務(wù)編寫需求說(shuō)明書和軟件設(shè)計(jì)文檔,2、按照公司編碼規(guī)范,負(fù)責(zé)項(xiàng)目編碼實(shí)現(xiàn)具體軟件程序的開發(fā),核心模塊代碼編寫3、軟件開發(fā)框架的開發(fā)、統(tǒng)一維護(hù)4、發(fā)現(xiàn)、解決存在的軟件設(shè)計(jì)問(wèn)題驗(yàn)證編碼質(zhì)量,優(yōu)化代碼并進(jìn)行代碼質(zhì)量審核;5、按軟件工程編寫...
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)javaEE應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù);2、能夠獨(dú)立或協(xié)助完成軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā); 3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項(xiàng)目流程編寫相關(guān)的技術(shù)文檔。任職要求:1、3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Java JDK、Java基本語(yǔ)法和常用API、常用設(shè)計(jì)...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(普洱)J1...

      10-16萬(wàn) | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過(guò)電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告,并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
    • 法律責(zé)任調(diào)查員(大理)J1...

      10-16萬(wàn) | 大理州 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 通過(guò)電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規(guī)的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務(wù),詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告,并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
    • 項(xiàng)目助理

      4-6萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展各項(xiàng)招投標(biāo)工作并拓展中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉工程招標(biāo)業(yè)務(wù)優(yōu)先。
    • 法律責(zé)任調(diào)查組長(zhǎng)(臨滄)J...

      8-10萬(wàn) | | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo),有效控制不良?jí)馁~率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作;3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      12-24萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開發(fā)與維護(hù),以及為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢,并為高凈值客戶指定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃2、負(fù)責(zé)對(duì)公司基金產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售3、與客戶保持良好的日常溝通,及時(shí)準(zhǔn)確了解客戶最新需求4、參與理財(cái)沙龍、財(cái)富論壇等性質(zhì)的活動(dòng)的籌備工作...
    • 醫(yī)院人事主管

      6-10萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作;2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編寫崗位說(shuō)明書,規(guī)范各崗位職責(zé);3. 梳理部門招聘需求,編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃,組織招聘工作的開展;4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...
    • 私募股權(quán)融資經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.積極主動(dòng)開發(fā)高凈值個(gè)人或機(jī)構(gòu)客戶,維護(hù)投資者關(guān)系;2.負(fù)責(zé)渠道的建設(shè),與銀行、券商、FA、同行以及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)或個(gè)人等建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,開拓代銷業(yè)務(wù)與直銷業(yè)務(wù);3.根據(jù)基金管理公司及各基金運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)融資方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施,及時(shí)更新并完善...
    • 醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)

      7-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞...
    • 醫(yī)院人事主管

      6-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作;2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編寫崗位說(shuō)明書,規(guī)范各崗位職責(zé);3. 梳理部門招聘需求,編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃,組織招聘工作的開展;4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...