-
企
崗位職責：1、負責產(chǎn)業(yè)新城本部的高管招聘工作；2、負責產(chǎn)業(yè)新城本部的招聘專項工作3、負責招聘體系搭建任職要求：1 知名地產(chǎn)公司招聘方向或者知名企業(yè)招聘方向2 有行業(yè)背景或者經(jīng)歷高管招聘項目3 能獨立承擔大規(guī)模招聘任務4 抗壓能力 溝通協(xié)調(diào)能力較強
-
企
崗位名稱：產(chǎn)業(yè)新城人才發(fā)展高級經(jīng)理工作地點：佳程廣場A5發(fā)展方向：全面管理崗位職責：1、完善任職資格體系和相關管理制度、流程、工具，包括任職資格、崗位評估、職級評定、發(fā)展通道、學習地圖等；2、負責公司管培生招聘和發(fā)展，確保核心后備隊伍的識別、培養(yǎng)、提拔任用等政...
-
企
信息安全崗
面議
| 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、 根據(jù)業(yè)務部門相關需求，深入研究公司現(xiàn)有各項制度流程，分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法；2、 指導業(yè)務部門并優(yōu)化其信息安全機制，監(jiān)督信息機制的落地執(zhí)行效果；3、 指導業(yè)務部門對其信息資產(chǎn)進行分類分級，并定期進行修正更新，實現(xiàn)信息的全生命周...
-
企
土地整理總監(jiān)
48-60萬 |
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、區(qū)域事業(yè)部資源中心對接，負責本區(qū)域資源的政府對接，項目包裝；2、配合區(qū)域事業(yè)部獲取土地指標；3、負責區(qū)域土地資源謀劃；4、負責區(qū)域土地征轉(zhuǎn)及企業(yè)收購方案實施；5、負責區(qū)域拆遷、回遷及安置工作。任職要求：
-
企
招采總監(jiān)
面議
| 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司要求，編制項目招標采購計劃。2、組織實施各項招標采購工作，安排公司項目合約規(guī)劃工作。3、組織和實施公司各項招標采購合同簽約，及涉及合約商務補充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應商信息庫，合同范本信息庫以及檔案檢索信息庫。5、配合成...
-
企
1. 投資決策支持，新區(qū)域拓展分析, 提交投資預審報告,并向投資決策委員會匯報； 區(qū)域內(nèi)投資項目立項審核，公司其他投資類項目測算模型建立和投資分析2. 公司收并購項目操盤，；市場分析、風險評估及交易結(jié)構(gòu)設計； 項目投資分析模型建立，項目估值，配合談判； 資產(chǎn)、...
-
企
職責描述：人力資源數(shù)據(jù)分析工作：1、深入挖掘系統(tǒng)及線下數(shù)據(jù)，完成定期的人力資源、組織效能相關的分析報告。2、梳理和優(yōu)化人力資源系統(tǒng)的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)報表，建設并優(yōu)化HR metric體系。3. 人才發(fā)展工作：人才盤點，管培生，核心干部培養(yǎng)，人才梯隊建設。4...
-
企
職責描述：1、負責大廠產(chǎn)業(yè)新城官方微信稿件撰寫；2、內(nèi)宣、外宣文字內(nèi)容等編輯審核。任職要求：1、有自媒體運營經(jīng)驗，文字功底強；2、5年以上，有地產(chǎn)行業(yè)新媒體運營相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
-
企
項目會計
5-6萬 |
| 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責項目載體運營的全周期管理、協(xié)助業(yè)務部門完成日常事項的審核、溝通；2、負責合同的審核及執(zhí)行，嚴格控制合同的履約、控制合同風險；3、負責載體推廣活動等業(yè)務的財務風險把控；4、負責載體收入的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、避免風險；5、負責載體費用的審核與支付，保證費用...
-
企
一、職責概要：全面負責集團公司戰(zhàn)略管控、經(jīng)營計劃管理、流程制度管理、知識成果管理以及團隊建設工作；二、學歷和專業(yè)：本科（含）以上學歷，商業(yè)管理、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；三、工作經(jīng)驗：10年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上同職經(jīng)驗，具有咨詢管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、了解P...
-
企
一、職責概要：全面負責集團公司目標管理、經(jīng)營計劃管理、流程制度管理、組織績效管理、經(jīng)營分析管理、知識成果管理以及團隊建設工作；二、學歷和專業(yè)：本科（含）以上學歷，商業(yè)管理、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；中級（經(jīng)濟師，統(tǒng)計師，審計師等）及以上三、工作經(jīng)驗：10年...
-
企
招采總監(jiān)
面議
| 廊坊市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司要求，編制項目招標采購計劃。2、組織實施各項招標采購工作，安排公司項目合約規(guī)劃工作。3、組織和實施公司各項招標采購合同簽約，及涉及合約商務補充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應商信息庫，合同范本信息庫以及檔案檢索信息庫。5、配合成...
-
企
信息保密崗
面議
| 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、對接業(yè)務部門，調(diào)研其業(yè)務保密相關需求，深入研究公司現(xiàn)有各項制度流程，并將業(yè)務保密要求融入日常業(yè)務中。2、指導業(yè)務部門編制和優(yōu)化其業(yè)務保密機制，并監(jiān)督該機制的落地執(zhí)行效果。3、指導業(yè)務部門對其信息資產(chǎn)進行分類分級，定期對密級定義進行修正更新，實現(xiàn)信...
-
企
變革管理崗
12-22萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略，制定管理變革和整體改進計劃，驅(qū)動公司管理水平提升；2.對公司重大變革項目或全面質(zhì)量管理項目從破題立項到最終落地完成，進行端到端管理；3.對關鍵的公司級重要變革、全面質(zhì)量管理項目，根據(jù)項目需要，直接承擔具體工作；4.根據(jù)公司重大變...
-
企
政務接待
52-78萬 |
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負責大型接待活動的策劃、組織和執(zhí)行;3.負責接待區(qū)域管理和服務人員管理; 4.負責政府相關活動組織的協(xié)助任職要求： 1.本科及以上學歷，2-3年工作經(jīng)驗； 2.擁有相關商務接待經(jīng)驗； 3.熟悉商務禮儀，形象氣質(zhì)...
-
企
投資服務總監(jiān)
36-72萬 |
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目拓展規(guī)劃，完成目標城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場研究報告；2、根據(jù)項目投資策略，轄區(qū)范圍內(nèi)開展符合要求項目的信息收集，拓展項目渠道并建立項目資源庫；3、土地研究與拓展，根據(jù)公...
-
企
職責描述：1、負責公建（文化類）、商業(yè)等項目的運營管理，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動與落實各項工作計劃和任務。2、負責與政府主管們溝通對接、文案請示、參觀接待、活動組織、關系維護等工作；3、負責組織資產(chǎn)類項目經(jīng)營計劃、總結(jié)、季報等文案的編制及組織落實。4、負責建...
-
企
工作職責：1. 人力資源管理：負責部門新同事入職引導，辦公用品發(fā)放，日常會議溝通，面試安排，部門人員考勤管理，部門培訓計劃管理，部門管理費用預算管理及監(jiān)控。2. 后臺運營管理：進行中心全體員工的后臺支持業(yè)務，開展員工活動，行政管理及其他綜合管理類工作。3. 審...
-
企
崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向，并符合集團的目標和要求；2、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司內(nèi)外部環(huán)境，設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略；3、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方...
-
企
職位描述：負責集團薪酬福利體系、績效考核體系的搭建和實施改進職位要求：1、主要負責集團薪酬績效體系的建立完善和落地實施；2、主要負責指導集團下屬各業(yè)務板塊的績效考核工作，并提供指導和支持；3、2年以上企業(yè)薪酬績效模塊工作經(jīng)驗，2年以上有績效指標設計經(jīng)驗，有績效...
-
企
政務接待
52-78萬 | 廊坊市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負責大型接待活動的策劃、組織和執(zhí)行;3.負責接待區(qū)域管理和服務人員管理; 4.負責政府相關活動組織的協(xié)助任職要求： 1.本科及以上學歷，2-3年工作經(jīng)驗； 2.擁有相關商務接待經(jīng)驗； 3.熟悉商務禮儀，形象氣質(zhì)...
-
企
營銷策劃
相同職位
10-16萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：策劃推廣以及項目前期定位工作任職要求：1.營銷相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，三年以上地產(chǎn)策劃相關經(jīng)驗；2.具有較強的思維分析能力、邏輯思維、創(chuàng)造性思維；3.善于溝通表達，學習能力強，對市場敏銳度高。4.一線地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
-
企
職責描述：1、負責公建（文化類）、商業(yè)等項目的運營管理，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動與落實各項工作計劃和任務。2、負責與政府主管們溝通對接、文案請示、參觀接待、活動組織、關系維護等工作；3、負責組織資產(chǎn)類項目經(jīng)營計劃、總結(jié)、季報等文案的編制及組織落實。4、負責建...
-
企
崗位職責：1. 獨立負責單一模塊的培訓規(guī)劃工作（如新員工入模、專業(yè)力、管理能力等）2. 負責本模塊的業(yè)務需求挖掘、培訓方案制定和項目交付實施。3. 指導、輔導各部門/區(qū)域落實本模塊的各項培訓項目。4. 本模塊的知識萃取與收割。5. 相關的培訓資源整合與維護。6...
-
企
崗位職責：1、開展目標城市的深入研究，提出發(fā)展拓展策略；2、建立、培養(yǎng)和維護項目發(fā)展的渠道和資源；發(fā)掘項目信息，協(xié)調(diào)與政府關系；3、項目的考察和評估，項目地塊的可行性分析、項目建議書，為項目選址和決策提供支撐；4、指導和協(xié)助事業(yè)部開展項目協(xié)議談判。任職要求：1...
-
企
職責描述：1.負責編制股份公司季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告；2. 參與股份公司年度預算、季度滾動預算編制工作；3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務要求，定期優(yōu)化公司相關管控流程、制度；4.對公司相關經(jīng)營戰(zhàn)略進行經(jīng)濟效益分析、可行性論證及風險預警，并提出合理化建議；5....
-
企
職責描述：1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、3年以上西安房地產(chǎn)人力資源相關工作經(jīng)驗，以招聘為主； 3、熟悉各項實務操作流程，工作認真負責，熱愛人力工作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如w...
-
企
會計
相同職位
4-5萬 | 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
25-45歲，性別不限，財務類專業(yè)大專及以上學歷，3年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)會計操作、往來賬核算，有水泥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
-
企
職責描述：根據(jù)公司計劃目標及部門進度計劃的要求，組織施工單位按時組織工程開竣工，協(xié)調(diào)、督促監(jiān)理單位、施工單位按設計圖紙、規(guī)范要求進行施工，以達到全面完成公司經(jīng)營目標的目的。任職要求：1、身體健康，能勝任施工現(xiàn)場工作和高強度工作； 2、土木工程、工民建相關專業(yè)大...
-
企
崗位職責：1、負責項目工程質(zhì)量、進度、安全以及文明施工管理，并對管理成效負責；2、負責項目現(xiàn)場施工情況的巡視、監(jiān)督、檢查、指導、糾偏和驗收工作；3、負責對本專業(yè)工程資料、施工技術(shù)方案審批、設計及變更的實施；4、負責本專業(yè)現(xiàn)場工作問題的協(xié)調(diào)，積極解決現(xiàn)場施工中存...
