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醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 行政主任/專員

      8-11萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)參與制定公司行政管理制度,完善和優(yōu)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;2、 確保公司日常行政管理順利運(yùn)作(包括各類固定資產(chǎn)的管理、維護(hù),設(shè)備設(shè)施、倉(cāng)庫(kù)的管理等等);3、 行政管理的成本管控。4、制定分公司...
    • 免疫層析研發(fā)中心總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作;3、負(fù)責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作,完善優(yōu)化部門制度和流程;4、負(fù)責(zé)制定免疫層析項(xiàng)...
    • 硬件工程師(深圳)

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、硬件方案設(shè)計(jì),原理圖設(shè)計(jì),協(xié)助PCB布局及Layout。2、輸出BOM和相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔。3、制定硬件測(cè)試方案,負(fù)責(zé)板卡及整機(jī)硬件調(diào)試、測(cè)試。4、新器件選型和認(rèn)證。5、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審。6、及時(shí)解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試及認(rèn)證過(guò)程中遇到的硬件問(wèn)題。任職要求:...
    • 免疫試劑高級(jí)研發(fā)工程師(上...

      12-24萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有免疫學(xué),生物化學(xué)或檢驗(yàn)學(xué)基本技能和知識(shí),明白抗原抗體反應(yīng)。2.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和獨(dú)立思考能力,能對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行有效分析,查閱科技文獻(xiàn)及設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)并完成研發(fā)項(xiàng)目。3.有膠乳增強(qiáng)免疫比濁試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,免疫學(xué),生物...
    • 分子診斷研發(fā)主管/經(jīng)理(上...

      13-24萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)分子診斷試劑研發(fā)及日常管理工作工作;2.負(fù)責(zé)分子診斷產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域,比如核酸提取、PCR檢測(cè)試劑、數(shù)字PCR試劑、測(cè)序等某一方向的技術(shù)攻關(guān),提升產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;3.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)等相關(guān)工作;4.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和任務(wù)。任職要求:1.負(fù)...
    • 化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)及策劃公司的新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向,規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展,把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位;2、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃; 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      12-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略; 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計(jì)物流管理模式(包含入庫(kù)、出庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、訂單管理等體系的全面建設(shè)),制定和完善物流部管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公...
    • 高分子研發(fā)工程師(上海)

      11-12萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)微球,磁微球,膠體金等功能性材料的制備及生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā),并提供成套使用方案。2.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè);2、有3年及以上體外診斷用微球、磁微球、膠體金等功能性材料的研發(fā)和制備經(jīng)...
    • C++主任軟件開(kāi)發(fā)工程師

      17-28萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)需求編寫軟件需求分析文檔;2.編寫軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)文檔;3.進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試與維護(hù);4.解決產(chǎn)品使用中存在的軟件問(wèn)題。職位要求:1.本科或以上學(xué)歷,至少兩年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可;2.熟練掌握C、C++開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;了解常見(jiàn)的設(shè)計(jì)...
    • 生物原料研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門日常的運(yùn)營(yíng)管理及總結(jié)匯報(bào);2、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)打造及績(jī)效評(píng)定;3、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的制訂及達(dá)成;4、負(fù)責(zé)部門技術(shù)平臺(tái)優(yōu)化提升方案的審核及達(dá)成;5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過(guò)程監(jiān)控,并輔助原料銷售;6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其余部門的工作...
    • 設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工程師(深圳)

      11-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及在線產(chǎn)品設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝系統(tǒng)方案制定及產(chǎn)品制造流程設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的裝配、測(cè)試、檢驗(yàn)工藝開(kāi)發(fā)及配套工裝設(shè)備開(kāi)發(fā);4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM建立和維護(hù);5.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品可制造性需求,組織與參與樣機(jī)驗(yàn)證、PFMEA及可制造性驗(yàn)收;...
    • 分子診斷研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入;調(diào)動(dòng)各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門各職能模塊擬定年度目標(biāo),并組織實(shí)施4、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略;5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)...
    • 蛋白表達(dá)(酶工程方向)研發(fā)...

      11-14萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、獨(dú)立進(jìn)行生物原料相關(guān)科研項(xiàng)目的研發(fā);2、負(fù)責(zé)生化試劑酶學(xué)項(xiàng)目(酶類、底物代謝類、離子類等)新產(chǎn)品的研發(fā)、文獻(xiàn)調(diào)研、各類實(shí)驗(yàn)等工作;液態(tài)酶產(chǎn)品的穩(wěn)定性跟蹤及研究等;酶活性篩選方法的建立,驗(yàn)證和測(cè)試3、負(fù)責(zé)診斷用酶活性檢測(cè)和穩(wěn)定性檢測(cè),產(chǎn)品酶學(xué)特性及應(yīng)用效果分...
    • 臨檢儀器研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面主持臨檢儀器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及各專業(yè)方向設(shè)計(jì)方案總體把控(硬件、軟件、機(jī)械、液路、光學(xué)、算法等),對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理制定和執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,全面協(xié)調(diào)把握各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和資源投入,對(duì)項(xiàng)目總體進(jìn)度負(fù)責(zé)。3...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于...
    • 員工關(guān)系主管/主任

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策,保證制度、工作流程的更新,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例;包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報(bào)等事宜;3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理,確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽...
    • 液路工程師

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、液路方案調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)分析;2、液路/氣路系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),性能、功能驗(yàn)證,調(diào)試及維護(hù)流程設(shè)計(jì);3、液路系統(tǒng)時(shí)序設(shè)計(jì)、整機(jī)時(shí)序設(shè)計(jì);4、液路結(jié)構(gòu)與參數(shù)的計(jì)算或仿真、驗(yàn)證;5、液路核心器部件的選型、性能及可靠性測(cè)試驗(yàn)證,跟進(jìn)解決器件相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;...
    • 算法工程師(深圳)

      12-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)體外診斷類設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品的算法需求收集、分析與制定;2、負(fù)責(zé)核心算法的預(yù)研、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證與評(píng)價(jià);3、參與體外診斷類設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及臨床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;4、負(fù)責(zé)體外診斷類設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品性能提升方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,具...
    • 審計(jì)總監(jiān) 相同職位

      12-22萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.組織審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性;2.核定最終的針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計(jì)建議3.組織部門制定審計(jì)年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,組織編寫年度工作匯報(bào)總結(jié)材料,向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo),...
    • 注冊(cè)專員(診斷試劑)

      6-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)部門任務(wù),實(shí)施注冊(cè)項(xiàng)目;2、分工實(shí)施產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)過(guò)程中注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)申報(bào)、體系認(rèn)證等版塊工作;3、分工實(shí)施與藥政部門協(xié)調(diào)溝通,按照相關(guān)方要求提供準(zhǔn)確的反饋;4、分工實(shí)施與公司其他部門就注冊(cè)任務(wù)具體操作;5、分工實(shí)施公司、部門管理制度...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 參與醫(yī)療器械軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù);2. 參與需求分析,軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì);3. 依據(jù)質(zhì)量體系要求撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;4. 編碼及軟件模塊測(cè)試。任職要求:1. 電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,良好的英文閱讀能力;2. 兩年以上嵌入式軟件...
    • 化學(xué)原料研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 上海-松江區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依公司戰(zhàn)略制定部門發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,收集競(jìng)爭(zhēng)廠家信息及新品信息,制定部門產(chǎn)品研發(fā)策略2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、階段評(píng)審、資料輸出及工藝轉(zhuǎn)產(chǎn);3、團(tuán)隊(duì)打造,積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員,提高團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)水平及專業(yè)技術(shù)能力;4、塑造、維護(hù)、...
    • HRBP-全國(guó)營(yíng)銷

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在營(yíng)銷體系各部門的落地實(shí)施;2、深入了解并分析營(yíng)銷體系的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,制定該部門人力資源年度計(jì)劃;3、根據(jù)年度計(jì)劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)...
    • 免疫試劑化學(xué)發(fā)光研發(fā)工程師...

      11-14萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、化學(xué)發(fā)光試劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品性能評(píng)價(jià)及優(yōu)化;2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化中相關(guān)工作,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)資料編寫。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,生物化學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);2、有2年以上免疫,化...
    • 臨床試劑研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(上海...

      24-30萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)組織并親自參與尿檢/電解質(zhì)產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)和各種參數(shù)的優(yōu)化工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,技術(shù)工藝流程的優(yōu)化和完善,及時(shí)處理、解決生產(chǎn)與市場(chǎng)反饋的技術(shù)問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)及有關(guān)工作,及時(shí)收集、分析和整理臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù),并解決臨床試驗(yàn)...
    • 軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-26萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 參與醫(yī)療器械軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù);2. 參與需求分析,軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì);3. 依據(jù)質(zhì)量體系要求撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;4. 編碼及軟件模塊測(cè)試。任職要求:1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,良好的英文閱讀能力;2. 具備豐富的C/C++語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)...
    • HRBP-研發(fā)

      12-17萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在研發(fā)中心的落地實(shí)施;2、深入了解并分析研發(fā)中心的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,制定該部門人力資源年度計(jì)劃;3、根據(jù)年度計(jì)劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情...
    • HRBP-研發(fā)

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在研發(fā)中心的落地實(shí)施;2、深入了解并分析研發(fā)中心的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,制定該部門人力資源年度計(jì)劃;3、根據(jù)年度計(jì)劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情...
    • 臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo);2、策劃公司的新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向,規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展,把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位;3、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)策略;組織編制年度研發(fā)人力...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      8-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度,按照相關(guān)法律和公司要求,協(xié)助制定工作流程和項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則。3、協(xié)助總監(jiān)針對(duì)不同對(duì)象開(kāi)展內(nèi)審技能和知識(shí)培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計(jì)劃及部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃組織...