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企
鑄造工程師
4-6萬(wàn) | 西安市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、材料研發(fā)：實(shí)驗(yàn)室環(huán)境下的有色金屬冶煉鑄造；負(fù)責(zé)解決冶煉過(guò)程中的工藝、技術(shù)問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)制定鑄造工藝流程，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書；3、配合進(jìn)行研發(fā)材料的理化性能評(píng)價(jià)；4、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的其他工作；5、吃苦耐勞，愿意從事實(shí)際冶煉操作工作。任職要求：1、金屬...
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企
光學(xué)工程師
13-20萬(wàn) | 蘇州市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、Design optics for compact camera modules and other scanning imaging systems for volume production and custom prototyping2、F...
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企
崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議...
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企
職責(zé)描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開(kāi)拓代理渠道，實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?制定并嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制，確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商...
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企
咨詢接待
4-5萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、進(jìn)院咨詢客戶接待，及后期回訪。（附接待要求、回訪要求）2、咨詢電話接聽(tīng)。（附咨詢電話要求）3、月院內(nèi)老人滿意度調(diào)查。（附調(diào)查表格）4、月院內(nèi)老人陪伴。（附老人陪伴事項(xiàng)、老人陪伴表格）5、院內(nèi)宣傳欄的維護(hù)。6、月院內(nèi)來(lái)訪客戶量、入住客戶量、出院客戶...
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企
崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議...
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企
綜合管理部主任
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、部門負(fù)責(zé)人職位，全面負(fù)責(zé)院里的人事、行政、總務(wù)等工作； 2、按照集團(tuán)公司要求，落實(shí)人事管理六大模塊的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)做好辦公室的日常工作，包括公文、外聯(lián)、證照、法務(wù)等方面； 4、負(fù)責(zé)做好總務(wù)的日常工作，包括安保衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、食堂宿舍、...
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企
崗位職責(zé)：1、參與醫(yī)療器械產(chǎn)品國(guó)內(nèi)國(guó)際注冊(cè)的申報(bào)；獨(dú)立負(fù)責(zé)腫瘤檢測(cè)試劑盒、醫(yī)療器械注冊(cè)的工作；2、結(jié)合公司項(xiàng)目開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證相關(guān)事項(xiàng)工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要的注冊(cè)證的申報(bào)、延續(xù)和取證等工作；4、國(guó)內(nèi)、國(guó)際相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立及維護(hù)，定時(shí)更新各招聘渠道的招聘信息；3、收集、篩選簡(jiǎn)歷，邀約候選人及安排面試；面試進(jìn)度的跟進(jìn)與反饋；4、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理、入...
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企
社工
2-4萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)與區(qū)、街道、社區(qū)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的聯(lián)系和工作對(duì)接。2、負(fù)責(zé)中心服務(wù)資源的拓展以及與各合作單位的聯(lián)系；3、整體負(fù)責(zé)中心社區(qū)媒體宣傳等各項(xiàng)宣傳工作的實(shí)施和監(jiān)管。4、為老服務(wù)工作的開(kāi)展。任職要求：1. 社會(huì)工作專科以上、持有社工資格證者優(yōu)先考慮；2...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳2.針對(duì)業(yè)務(wù)需求及產(chǎn)品特點(diǎn)市場(chǎng)推廣策劃與文案設(shè)計(jì)3.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外統(tǒng)一VI設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)策劃任職要求：1.設(shè)計(jì)類或廣告類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.會(huì)PS、PHOTOSHOP等基本設(shè)計(jì)軟件，會(huì)相關(guān)攝影3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
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企
職責(zé)描述：1. 建立完善公司培訓(xùn)體系；2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃；3. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)；4. 追蹤培訓(xùn)完成率；5. 評(píng)估和考核培訓(xùn)效果；6. 整理培訓(xùn)檔案；7. 其他HR相關(guān)工作，招聘，績(jī)效考核等。任職要求：1. 人力資源、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科畢業(yè)；2. 三年...
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企
職責(zé)描述：1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；5、管理公司員工...
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企
職責(zé)描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開(kāi)拓代理渠道，實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?制定并嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制，確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商...
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企
崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議...
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企
職責(zé)描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開(kāi)拓代理渠道，實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?制定并嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制，確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商...
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企
崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議...
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企
美容院店長(zhǎng)
7-14萬(wàn) | 西安市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：對(duì)于每一個(gè)大小美容院的管理，都需要經(jīng)理或店長(zhǎng)一職來(lái)主持大局，其中的崗位職責(zé)包括培養(yǎng)人才，指導(dǎo)工作，監(jiān)督工作，提升信譽(yù)等。以下是詳細(xì)的院經(jīng)理崗位職責(zé)，可供參考。職責(zé)描述：1·全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。2·制定本店...
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企
市場(chǎng)拓展員
4-6萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求（1）、年齡：25-35周歲，條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬。（2）、學(xué)歷要求：本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)金融、工商管理或工科類專業(yè)優(yōu)先（3）、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生，有項(xiàng)目可行性研究或養(yǎng)老、醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。崗位職責(zé)：（1）、收集政策法規(guī)動(dòng)態(tài)：市場(chǎng)信...
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企
美容院長(zhǎng)
7-14萬(wàn) | 西安市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
對(duì)于每一個(gè)大小美容院的管理，都需要經(jīng)理或店長(zhǎng)一職來(lái)主持大局，其中的崗位職責(zé)包括培養(yǎng)人才，指導(dǎo)工作，監(jiān)督工作，提升信譽(yù)等。以下是詳細(xì)的院經(jīng)理崗位職責(zé)，可供參考。職責(zé)描述：1·全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。2·制定本店的管理目標(biāo)...
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企
職責(zé)描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開(kāi)拓代理渠道，實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?制定并嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制，確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商...
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企
辦公室主任
相同職位
10-18萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.全面協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常事務(wù)工作，處理領(lǐng)導(dǎo)指派事務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司行政公務(wù)接待，組織參觀和座談，并安排相應(yīng)服務(wù)；3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程的規(guī)劃和制定，并對(duì)其持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；4.主持公司人力行政工作，協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、物業(yè)后勤...
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企
崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議...
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企
綜合管理部主任
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、部門負(fù)責(zé)人職位，全面負(fù)責(zé)院里的人事、行政、總務(wù)等工作； 2、按照集團(tuán)公司要求，落實(shí)人事管理六大模塊的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)做好辦公室的日常工作，包括公文、外聯(lián)、證照、法務(wù)等方面； 4、負(fù)責(zé)做好總務(wù)的日常工作，包括安保衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、食堂宿舍、...
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企
渠道分銷經(jīng)理
5-10萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材分銷、經(jīng)銷商管理（神經(jīng)外科、護(hù)理類等產(chǎn)品線）2、河南省各地級(jí)市經(jīng)銷商、渠道商開(kāi)發(fā)。主要區(qū)域：河南省內(nèi)。任職要求：1、28-35歲，全日制大專以上學(xué)歷。2、5年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中耗材分銷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉河南醫(yī)療市場(chǎng)。3、具備良...
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企
1、大專及以上學(xué)歷，具有臨床藥品或器械銷售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療或護(hù)理專業(yè)背景者優(yōu)先；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，為人正直有親和力，形象氣質(zhì)好；職位描述：1、定期維護(hù)護(hù)理院與合作醫(yī)院之間的合作關(guān)系2、定期拜訪，爭(zhēng)取更多的轉(zhuǎn)院病人入住我院
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企
工作職責(zé)：1、保持與臨床客戶的日常對(duì)接，保證區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品正常供給，并及時(shí)解決客戶有關(guān)產(chǎn)品使用等的問(wèn)題，提供學(xué)術(shù)支持、技術(shù)支持等。2、定期盤點(diǎn)備貨數(shù)量、周期，并與客戶對(duì)賬、催收賬款等。3、開(kāi)發(fā)分銷客戶、維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商日常管理。職位要求：1、全日制大專及以...
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企
綜合管理部主任
7-10萬(wàn) | 東莞市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、部門負(fù)責(zé)人職位，全面負(fù)責(zé)院里的人事、行政、總務(wù)等工作； 2、按照集團(tuán)公司要求，落實(shí)人事管理六大模塊的相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)做好辦公室的日常工作，包括公文、外聯(lián)、證照、法務(wù)等方面； 4、負(fù)責(zé)做好總務(wù)的日常工作，包括安保衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、食堂宿舍、...
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企
職責(zé)描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開(kāi)拓代理渠道，實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?制定并嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制，確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商...
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企
職責(zé)描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開(kāi)拓代理渠道，實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?制定并嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制，確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商...
