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企
早教老師-
4-6萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際情況制定教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。4、努力鉆研業(yè)務(wù)...
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崗位職責(zé)1、做好全國(guó)體系內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國(guó)體系內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)檔案3、對(duì)分公司培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國(guó)員工活動(dòng)5、做好全國(guó)員工關(guān)系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項(xiàng)相關(guān)工作任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事過(guò)培訓(xùn)方面工作5年以上2、具有良好...
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企
崗位職責(zé)：1、優(yōu)化并完善互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品：根據(jù)制定的規(guī)范及制度，進(jìn)行需求的閉環(huán)管理；結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃并落地實(shí)施，并根據(jù)產(chǎn)品所處生命階段進(jìn)行管理。2、根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)模進(jìn)行項(xiàng)目管理：通過(guò)項(xiàng)目管理方式推進(jìn)重要互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的落地，制定項(xiàng)目規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理。...
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企
崗位職責(zé)：1、基金開(kāi)戶資料準(zhǔn)備與開(kāi)戶辦理；2、新設(shè)立產(chǎn)品在基金業(yè)協(xié)會(huì)的備案及后續(xù)信息更新；3、基金數(shù)據(jù)對(duì)外的披露及基金運(yùn)行報(bào)告的撰寫(xiě)；4、根據(jù)出入金指令進(jìn)行相應(yīng)指令制作、核對(duì)、執(zhí)行；5、基金存續(xù)期相關(guān)確認(rèn)文件的制作、下發(fā)，有效合同的審核、臺(tái)賬整理及檔案保管，定...
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工藝工程師
相同職位
8-12萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)兒童座椅現(xiàn)有工藝的總結(jié)及新工藝的研究，工藝可行性分析；2. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評(píng)估，做好先期工藝管控，參與新品工藝鑒定；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)和工藝管理，組織制定工藝技術(shù)，近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)措施方案；4. 組...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)規(guī)劃車輛充電系統(tǒng)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的解讀；2、負(fù)責(zé)車載DCDC、OBC硬件設(shè)計(jì)，項(xiàng)目產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)計(jì)劃,及元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、功能調(diào)試、BOM管理；3、配合軟件工程師調(diào)試系統(tǒng)功能、性能測(cè)試；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試，測(cè)試問(wèn)題解決，樣機(jī)調(diào)試等工作。任...
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基建工程師
8-13萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建工程管理與運(yùn)作，組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工進(jìn)行有效管理。2、負(fù)責(zé)土建施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，負(fù)責(zé)土建方面的技術(shù)支持與審核。3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更。4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)、建筑專業(yè)設(shè)...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)流場(chǎng)、熱場(chǎng)仿真分析及優(yōu)化，并編寫(xiě)相關(guān)的分析報(bào)告； 參與動(dòng)力電池系統(tǒng)、電機(jī)及控制器等熱管理設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2.研究新能源熱管理系統(tǒng) ，負(fù)責(zé)熱管理仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、流程的編撰 3.責(zé)新能源整車加熱、冷卻系統(tǒng)等熱管理的設(shè)計(jì)任職要求：有5年以上新能...
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職責(zé)描述：1．審核座椅產(chǎn)品圖紙、工程BOM、DFMEA、DVP、CC/SC, Seat Packaging2．組織各階段設(shè)計(jì)評(píng)審,確保設(shè)計(jì)滿足客戶要求3．主導(dǎo)編制/審核前期報(bào)價(jià)技術(shù)方案,確保滿足客戶需求4．參與審核工程設(shè)計(jì)變更，并確認(rèn)技術(shù)狀態(tài)；5．審核DVP試...
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企
市場(chǎng)拓展人員
10-12萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)要點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)宗申集團(tuán)線下制造流程相關(guān)資源挖掘及開(kāi)拓；2、能以多樣形式開(kāi)展來(lái)招募大客戶及服務(wù)商；對(duì)制造型企業(yè)及上述相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)訂單為主；3、深度挖掘行業(yè)客戶、平臺(tái)，尋找合作契合點(diǎn)；4、有清晰的拓展思路，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，向客戶提供高附加值的服務(wù)解決方...
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企
職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及考核;2．負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。4.負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);5.配合公司進(jìn)行原材料的采購(gòu)成本控制;6.負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé)：1、面向iOS終端平臺(tái)，進(jìn)行前沿技術(shù)探索和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;2、承擔(dān)iOS移動(dòng)終端產(chǎn)品的特性開(kāi)發(fā)與維護(hù)；崗位要求：1、熟悉objective-c開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通Cocoa Touch 了解iOS平臺(tái)框架與iOS底層運(yùn)行原理。2、精通UIKit，APNs...
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人力資源專員
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算）依據(jù)體系業(yè)務(wù)發(fā)展策略與人力資源規(guī)劃，組織編制、審核體系內(nèi)年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)施，確保培訓(xùn)需求合理、真實(shí)、有效。（培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)）根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法和工具，設(shè)計(jì)課程框架，組織收集并整理課程開(kāi)發(fā)素材（如案例整理...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析，協(xié)助架構(gòu)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。2、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境的問(wèn)題和隱患，通過(guò)開(kāi)發(fā)或推進(jìn)自動(dòng)化運(yùn)維工具來(lái)降低手工操作的維護(hù)成本。3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理，問(wèn)題跟蹤與管理；4、能夠運(yùn)用主機(jī)監(jiān)控，日志分析等工具進(jìn)行復(fù)雜問(wèn)題定位。崗位要...
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企
職責(zé)描述：1.資產(chǎn)預(yù)算管理；2.資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行情況分析；3.技改相關(guān)合同流程的審批；4.對(duì)接技改及采購(gòu)部門(mén)相關(guān)工作；5.國(guó)地稅業(yè)務(wù)納稅申報(bào)；6.稅局關(guān)系維護(hù)；7.發(fā)票領(lǐng)購(gòu)；8.稅收政策研究、納稅籌劃等。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、有稅務(wù)...
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企
職責(zé)描述：1、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、跟蹤2、文件的制作3、汽車尾部排氣管的開(kāi)發(fā)任職要求：1、精通CAD，3D軟件2、有汽車零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力3、懂TS16949體系
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企
職責(zé)描述：任職要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，2年以上臺(tái)架試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用DSPACE、NI測(cè)試軟件/硬件，熟悉測(cè)試系統(tǒng)、測(cè)試流程及操作手法，熟悉測(cè)試設(shè)備，抗壓能力強(qiáng)
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司九大爺平臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)，美化產(chǎn)品圖片任職要求：1.擁有平面設(shè)計(jì)及UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2.熟悉Al、PS、等設(shè)計(jì)軟件3.優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力4.簡(jiǎn)單熱情 積極主動(dòng) 專注工作
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企
職責(zé)描述：1.每月制定工作計(jì)劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險(xiǎn)合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)；2.區(qū)域客戶分析、重點(diǎn)客戶、銷售、利潤(rùn)、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤(rùn)、保銷售、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶、協(xié)助財(cái)務(wù)客戶對(duì)賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問(wèn)題；3....
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企
職責(zé)描述：1、配合完成新產(chǎn)品的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作；2、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性；3、負(fù)責(zé)收集老產(chǎn)品的不良信息，制定改善計(jì)劃和措施，負(fù)責(zé)改善的驗(yàn)證及工程更改；4、對(duì)不合格品進(jìn)行分...
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企
職責(zé)描述：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上新能源知名企業(yè)整車控制策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車控制邏輯對(duì)接與設(shè)計(jì)，抗壓能力強(qiáng)任職要求：
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企
職責(zé)描述：1.督促安全生產(chǎn).(按HPS要求推動(dòng)EHS，5S,TPM等的執(zhí)行)；2.制定生產(chǎn)計(jì)劃，發(fā)貨計(jì)劃及庫(kù)存管理；3.實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)線的質(zhì)量，及時(shí)有效的處理避免質(zhì)量偏差；4.控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,使用4Q,PSS分析處理質(zhì)量問(wèn)題；5.間接，直接材料的成本控制；6.關(guān)...
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企
崗位職責(zé):Quality System Implementation質(zhì)量體系的執(zhí)行Implements quality system, solves product processing problem timely, ensures product and ...
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企
人力資源主管
相同職位
4-7萬(wàn) | 德州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部...
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企
CAE工程師
面議
| 重慶市
| 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：任職要求：碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上電動(dòng)汽車核心部件CAE經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池PACK、電機(jī)、電控和齒輪箱的結(jié)構(gòu)和仿真原理，熟練操作結(jié)構(gòu)仿真軟件,抗壓能力強(qiáng)
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析.解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；4.負(fù)責(zé)新工藝.新技術(shù)的應(yīng)用；5.分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定.實(shí)施糾正和預(yù)防措施。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷...
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企
Mission of Job ：make sure customer requirement deployed in whole projectmake sure new project quality planning well done and monit...
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企
職責(zé)描述：任職要求：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上新能源整車標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車的動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性等性能標(biāo)定指標(biāo)，熟悉新能源整車標(biāo)定方法，抗壓能力強(qiáng)
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企
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)汽車品牌店的建設(shè)，包括前期市場(chǎng)考察、廠家品牌申請(qǐng)和工程的管理；2.負(fù)責(zé)新建店面工程的招投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、報(bào)價(jià)分析、合同擬定等相關(guān)事宜；3.負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、確認(rèn)工程進(jìn)度款的支付額度、簽證單的審核與簽發(fā)、工程變更的簽發(fā)，對(duì)方案、材料、裝飾標(biāo)...
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企
人才配置專員
6-9萬(wàn) | 重慶市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.新人融入項(xiàng)目、優(yōu)化、資源拉動(dòng)及實(shí)施2.入轉(zhuǎn)調(diào)離人事流程的實(shí)施3.人事流程優(yōu)化以及人事效率提升4.人事用工政策制定、輸入決策建議5.部門(mén)支持性項(xiàng)目類工作任職資格:Education 教育Bachelor’s Degree or above, maj...
