崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的建立、推動(dòng)和完善；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略需要，搭建符合業(yè)務(wù)屬性的激勵(lì)體系；3、建立完善的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效跟蹤系統(tǒng)，指導(dǎo)并解答業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的疑問(wèn)；4、收集市場(chǎng)薪酬信息，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，進(jìn)行薪酬調(diào)查分析，提出調(diào)整方案；5、參與制定集團(tuán)年度人工成本預(yù)算，定期統(tǒng)計(jì)分析人工成本數(shù)據(jù)，為決策提供合理化建議；6、向各業(yè)務(wù)部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的薪酬、福利、績(jī)效解答咨詢(xún)工作；7、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作關(guān)系，確保部門(mén)工作順利進(jìn)行。崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、具有5-10年以上大型企業(yè)績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理理論，有績(jī)效考核專(zhuān)家、大國(guó)企/上市企業(yè)績(jī)效經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有開(kāi)闊的思路、敏銳的觀(guān)察力，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；5、具有高度的責(zé)任心，能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的求知欲望和持續(xù)學(xué)習(xí)能力；6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有發(fā)展?jié)摿?，無(wú)后顧之憂(yōu)。

無(wú)錫江南奕帆電力傳動(dòng)科技股份有限公司（股票代碼301023）是一家專(zhuān)業(yè)從事齒輪減速儲(chǔ)能電機(jī)及非標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)用特種電機(jī)等電機(jī)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)研的江蘇省高新技術(shù)企業(yè)。擁有包括發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利等在內(nèi)的50余項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，曾連續(xù)多年榮獲“江蘇省著名商標(biāo)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位”、“科技創(chuàng)新與人才工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司鼓勵(lì)創(chuàng)新進(jìn)取，倡導(dǎo)奮斗為本，員工關(guān)懷豐富，致力于實(shí)現(xiàn)員工與公司共同成長(zhǎng)。