1、集團高端人才配置規(guī)劃：根據(jù)集團戰(zhàn)略變革與業(yè)務發(fā)展需要，前瞻性做好集團高端人才配置規(guī)劃。2、高端崗位招聘交付：積極對接高端崗位招聘需求，輸出人才畫像，制定合理高效的人才獲取路徑與策略，快速實施招聘并交付。3、高端崗位人才庫運營：不斷開拓外部人才鏈接渠道，積極獲取人才線索，構建并運營高端人才庫。建立競對企業(yè)人才動態(tài)追蹤機制，不斷豐富高端崗位人才池。4、招聘流程與數(shù)字化建設：參與部門招聘體系與流程信息化建設、招聘數(shù)字化轉型等日常運營工作。 5、負責完成部門主管交辦的其他專項招聘或者項目性工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，5年以上招聘相關工作經(jīng)驗，有3年以上專職高端崗位獵頭或者企業(yè)百萬年薪以上崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備過硬的高端崗位招聘專業(yè)知識與技能，精通高端崗位招聘質量管理； 3、邏輯思維敏捷，溝通協(xié)調與商務談判能力強，具備高效的執(zhí)行力；4、具備良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)。

天能電池集團股份有限公司簡稱天能股份，是一家以電動車環(huán)保動力電池制造為主，集新能源汽車鋰電池、汽車起動啟停電池、風能太陽能儲能電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，以及城市智能微電網(wǎng)建設、綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設等為一體的大型實業(yè)企業(yè)。截至目前，公司已在浙、蘇、皖、豫、黔五省建成十大生產(chǎn)基地，下屬子公司30多家，是中國新能源動力電池行業(yè)領軍企業(yè)，綜合實力位居全球新能源企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國電池工業(yè)10強。