崗位職責1、負責梳理現(xiàn)有的人事運營管理流程及問題，基于管理及業(yè)務角度進行SSC標準化建設2、負責設計和整合SSC的核心業(yè)務流程，建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范，對流程定期調整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；3、負責總部共享服務中心的管理，確保各項人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性，同時負責更新、完善SSC各流程的SOP、制度建設；4、根據(jù)公司宏觀人力資源及內控相關政策制定，不斷完善相關制度與流程，減少風險問題發(fā)生5、負責共享服務中心日常管理，提升員工體驗，提高團隊效率；6、對內不斷優(yōu)化公司員工體驗，提升雇主品牌形象，減少公司內部體驗的專項改善。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科類優(yōu)先；7年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動關系，有跨地區(qū)管理經(jīng)驗，負責過1000人以上規(guī)模的ssc管理工作。有SSC體系搭建、運營及推動落地經(jīng)驗優(yōu)先；2、報表能力強，有數(shù)字化變革和推動經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有較強的溝通協(xié)調能力、親和力、學習能力，能夠主動協(xié)調資源推動落地4、在合理合規(guī)的基礎上，要能以業(yè)務和敏捷為導向出發(fā)解決問題5、有hr項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

酷哇科技，專注于城市復雜場景下自動駕駛技術的研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)城市服務的應用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)服務三重優(yōu)勢，是國內L4級自動駕駛商用車領域頭部企業(yè)?？嵬酆推嫒?、北汽、陜汽、中聯(lián)等主機廠達成戰(zhàn)略合作，聚焦市政環(huán)衛(wèi)、城配物流和城市出行三大領域，布局L4級自動駕駛產品和服務，已成功實現(xiàn)規(guī)?；虡I(yè)落地?？嵬蹐猿盅b備制造和城市服務雙融合的發(fā)展模式，截止到2022年中，公司營業(yè)收入復合增長率均保持在300%以上，基于L4自動駕駛城市營運服務訂單總額已達十億級別?？嵬圩鳛閲鴥仁着詣玉{駛城市服務運營商，已經(jīng)在全國10余個重要的地級市開展常態(tài)化自動駕駛營運服務，目前L4級別自動駕駛車隊規(guī)模近千臺，為自動駕駛技術的研發(fā)提供了可靠性數(shù)據(jù)積累。?酷哇在上海（徐匯、嘉定）、蕪湖、長沙、西安均設有研發(fā)中心，擁有多個規(guī)?；某阒行?，研發(fā)團隊近500人。同時，酷哇在蕪湖、揚州、金華等地設有裝備制造基地，為酷哇城服業(yè)務提供自動駕駛裝備產能支撐?？嵬壑铝τ趯⒆詣玉{駛及新能源技術賦能城市生活，在助力”雙碳“目標達成、推動行業(yè)降本增效、提升社會效益方面積極履行社會責任，構建更高效、更舒適、更美好的城市生活，讓更多市民體驗到自動駕駛駕駛產品，享受技術變革對安全、環(huán)境和生活帶來的持續(xù)改善。