崗位職責：1.審查電路設計中的錯誤，例如：音頻失真、藍牙掉線、不正確的電源系統(tǒng)導致芯片燒毀等。2.審查電路并進行更改，以使電路更加可靠，例如：設計冗余和減少單點故障，以減少退貨率。3.檢查退回的產(chǎn)品，并找出問題所在。4.其他交辦事項。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學歷，電子類或機電一體化專業(yè)，電子理論基礎扎實，實際動手能力強；2.熟練使用音頻分析儀AP，了解常用音頻參數(shù)的意義及改進改善方法；具備一定的聲學基礎，能通過試音評價聲音的優(yōu)劣，并給出技術性描述和整改方案；3.熟練使用Altium Designed軟件，熟練掌握Layout及電路仿真；4.熟悉音響類電子產(chǎn)品的國標，行標，企標，安規(guī)，EMI等標準，并具備整改經(jīng)驗；5.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和品質(zhì)標準；6.有良好職業(yè)操守，能吃苦耐勞，熱愛音響行業(yè)，以及團隊意識強烈；7.有電路原理圖審核經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

HiVi-Swans惠威源自中國，名譽業(yè)界。經(jīng)過30年的發(fā)展，HiVi-Swans惠威已經(jīng)成為世界著名高級音響制造公司，并以各類杰出的電聲產(chǎn)品享譽業(yè)界。HiVi-Swans惠威產(chǎn)品覆蓋Hi-Fi高保真、家庭影院、多媒體有源音響、功率放大器、互聯(lián)網(wǎng)云音響、高保真耳機、汽車音響、專業(yè)音響、智能廣播、會議系統(tǒng)和揚聲器單元制造等多個領域。HiVi-Swans惠威擁有各類電聲研發(fā)軟硬件設施，包括兩座國際電聲界超大型截止頻率分別低達50Hz和60Hz的專業(yè)電聲消聲室，這是研發(fā)電聲產(chǎn)品及技術開發(fā)重要的專業(yè)設施。HiVi-Swans惠威累計榮獲17次CES Innovation Awards創(chuàng)新大獎，包含兩次Best of CES大獎，卓顯HiVi-Swans惠威不斷追求創(chuàng)新電聲科技的能力。HiVi-Swans惠威為中國A股上市公司，股票名稱“惠威科技”，代碼：sz.002888。HiVi-Swans惠威致力于追求盡善盡美的聲音重放，HiVi-Swans惠威的企業(yè)理念：HiVi-Swans hear the difference惠威-專注聲音品質(zhì) 。