職位描述
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)計劃:根據(jù)銷客戶需求,工廠產(chǎn)能,良率及各項生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計劃,確認(rèn)銷售出貨需求的達成;2.主導(dǎo)生產(chǎn)計劃的風(fēng)險項目,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對策;處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化,協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存,供應(yīng)計劃化;根據(jù)銷售需求、結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫存等排定POP;根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)實際制定供應(yīng)計劃,并說明供應(yīng)變化;4.WIP&半成品存貨管理:庫齡管理,推動長庫齡產(chǎn)品、異常庫存去化;對于半成品制定合理庫存水位,預(yù)防、控制及處理半成品呆滯庫存。5.生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理:根據(jù)工廠實際生產(chǎn)進度,并與工廠、PC等協(xié)調(diào),調(diào)整生產(chǎn)計劃;及時處理各產(chǎn)品異常,新產(chǎn)品放量等造成的緊急變化的情況。職位要求:1.專科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)大型制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握生產(chǎn)運營管理和生產(chǎn)排程等相關(guān)知識,熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù);2.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、抗壓能力強;3.溝通能力/協(xié)調(diào)能力/推動能力強。
企業(yè)介紹
廣東領(lǐng)益智造股份有限公司,是由廣東江粉磁材股份有限公司(簡稱“江粉磁材”)與領(lǐng)益科技(深圳)有限公司(簡稱“領(lǐng)益科技”)于2018年成功資產(chǎn)重組后更名注冊,主要業(yè)務(wù)板塊包括磁性材料、精密零部件及模組、精密結(jié)構(gòu)件、液晶顯示模組、電容式觸摸屏、電線電纜、電機、貿(mào)易物流、供應(yīng)鏈金融等,其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于消費電子產(chǎn)品、車載工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽車等領(lǐng)域。 領(lǐng)益智造目前擁有深圳、東莞、江門、蘇州、東臺、無錫、成都、鄭州、重慶、贛州等制造基地,員工5萬余人。 原江粉磁材始創(chuàng)于1975年,是目前國內(nèi)大型的鐵氧體磁性材料元件制造商。主要產(chǎn)品為鐵氧體永磁元件、鐵氧體軟磁元件,是下游電機、電子變壓器產(chǎn)品的核心部件,廣泛應(yīng)用于汽車、計算機及辦公設(shè)備、家用電器、電動工具、電動玩具、LED等行業(yè)。產(chǎn)品主要銷往日本、香港、臺灣、美國等著名電機生產(chǎn)廠家,是廣東省民營科技企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、中國電子元件百強企業(yè)(2017年度排名第十四)。 我們一直專注于鐵氧體磁性材料的生產(chǎn)、研發(fā)、制造和銷售,作為一家國家級高新技術(shù)企業(yè),我們注重技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),公司已形成了10多項核心技術(shù)及非專利技術(shù)配方35項,8類產(chǎn)品被廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品,最新產(chǎn)品JPM-7燒結(jié)永磁鐵氧體材料與日本TDK公司的FB9系水平相當(dāng),為國內(nèi)性能領(lǐng)先的材料牌號。目前為止,公司已取得53項專利,其中實用新型專利44項、發(fā)明專利9項。主營產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)坐國內(nèi)同行業(yè)頭把交椅。研制的JPM-5、JPM-6、JPM-7、JPM-2C等永磁鐵氧體產(chǎn)品,均為國內(nèi)領(lǐng)先水平的磁材產(chǎn)品。 品牌就是力量。嚴(yán)格的質(zhì)量控制、持續(xù)的技術(shù)與生產(chǎn)工藝改進,良好的售后服務(wù)使得公司目前擁有1000多家客戶。我們與數(shù)十家國際知名電機生產(chǎn)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,形成了穩(wěn)定的客戶群,是德昌電機集團、日本萬寶至馬達株式會社、光寶集團、臺達電子等國際知名電子器件制造企業(yè)的長期供貨商。 “JPMF”和“A-CORE”磁性材料產(chǎn)品,被世界知名電機和電子器件廠商廣泛認(rèn)同,已成為同行業(yè)的知名品牌。公司倡導(dǎo)“以人為本,技術(shù)為先”的管理理念,積極和國內(nèi)在相應(yīng)基礎(chǔ)材料研究學(xué)術(shù)前沿享有盛名的各高等院校開展材料研究及產(chǎn)學(xué)研的合作,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。 人才是企業(yè)的基石。我們在“人才第一”經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上強調(diào)人才的選拔與培養(yǎng),為每位員工創(chuàng)造充分展示個人能力的空間,使其發(fā)揮個人發(fā)展和社會進步的原動力。目前,公司的大部分高級管理人員均擁有10年以上的磁性材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;公司300多名的技術(shù)人員,形成了以公司副總經(jīng)理為學(xué)術(shù)帶頭人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊。公司福利?工時制度:后勤部門5天工作制,周末雙休;制造部門5.5天工作制,周六下午以及周日休息。?員工入職后依法享有社會保障(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金。 ?員工入職后享有各種福利(節(jié)日禮金、話費補貼、員工合作醫(yī)療、每月生活日用品、健康檢查、年底雙薪)。?員工入職后享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、計生假、病假、喪假,入職滿一年可享有帶薪年假。 ?公司定期組織員工旅游,舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽以及趣味運動會、文藝晚會,工余活動豐富多彩,給員工一個展示才藝的平臺。 ?公司每年進行調(diào)薪,設(shè)有科學(xué)的激勵機制,如薪酬激勵、培訓(xùn)激勵、職位晉升激勵、物質(zhì)激勵、榮譽激勵等。