職責(zé)描述:職責(zé)描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）項目的全流程管理，包括項目計劃、進(jìn)度控制、資源協(xié)調(diào)和風(fēng)險管理。與美系客戶進(jìn)行有效溝通，確保項目需求和目標(biāo)的準(zhǔn)確傳達(dá)和實現(xiàn)。協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊和外部供應(yīng)商，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。負(fù)責(zé)項目各階段的文檔編寫和報告，確保項目進(jìn)展的透明和可追溯性。參與產(chǎn)品設(shè)計評審，提出改進(jìn)建議，確保產(chǎn)品符合客戶需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。解決項目過程中遇到的技術(shù)和管理問題，確保項目順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項目的成本控制和效益分析，確保項目的經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)性。任職要求:任職要求：本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備5年以上電源行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉開關(guān)電源和適配器產(chǎn)品的設(shè)計和制造流程。具備豐富的NPI項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)多個項目的管理工作。英語讀寫能力良好，能夠與美系客戶進(jìn)行流利的溝通。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動項目進(jìn)展。具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對項目過程中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。具備良好的時間管理和組織能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。

深圳歐陸通電子股份有限公司，是集開關(guān)電源的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)；總部位于深圳，在多個發(fā)達(dá)國家、地區(qū)設(shè)立分子公司及辦事處。公司集中生產(chǎn)開關(guān)電源、電源適配器、服務(wù)器電源等，服務(wù)國際知名企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、韓國、日本等國家和地區(qū)。目前，公司已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地、深圳市企業(yè)技術(shù)中心、寶安區(qū)技術(shù)中心、深圳市自主創(chuàng)新示范企業(yè)、深圳知名品牌、深圳市質(zhì)量百強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)資質(zhì)。公司秉承以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為原動力、以客戶需求為目標(biāo)的發(fā)展指導(dǎo)思想，不斷建立健全企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和管理制度，不斷開拓市場的發(fā)展指導(dǎo)思想，持續(xù)打造一體兩翼三地的發(fā)展格局，以立足深圳、輻射全國、放眼全球為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將企業(yè)建設(shè)成為、開關(guān)電源知名品牌。福利待遇：1、入職即購買五險一金2、公司包住，主管級以上雙人間，職員類4人間，宿舍均配有空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)生間及陽臺3、豐厚年終獎金及月度績效獎金4、每年一至二次調(diào)薪5、公司設(shè)有工齡獎、全勤獎、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、春節(jié)返鄉(xiāng)補(bǔ)貼及開年紅利等，另設(shè)有優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理干部獎、忠誠奉獻(xiàn)獎、安全服務(wù)獎等獎項及豐厚獎金，以獎勵每年在各崗位表現(xiàn)優(yōu)異的員工6、豐富多樣的文體及旅游活動、節(jié)假日福利及文藝匯演、年底聚餐等