崗位職責1. 開發(fā)海外相關KOL（網紅）關系，進行合作、推廣、傳播，實現瘋狂圈人效果。2. 管理達人借流和平臺推流，包括直播自建流。3. 策劃和執(zhí)行國外社交平臺（如TIKTOK、YOUTUBE、FB、TWITTER等）上的內容推廣活動。4. 設計并執(zhí)行達人賦能的合作模式與協議模板。5. 策劃并制作公司、品牌、案例、事件、產品、知識點、興趣直播以及品牌與工廠實景直播的內容。6. 維護各社交平臺粉絲數量及關系，挖掘潛在用戶，提高公司品牌或產品關注度。7. 及時了解市場動態(tài)，快速響應國際熱點事件，并與公司活動相關聯。任職資格：2. 3年以上相關工作經驗，具有海外社交媒體平臺運營和推廣經驗者優(yōu)先。3. 具備較強的文字功底和創(chuàng)意能力，能獨立策劃和執(zhí)行營銷推廣活動。4. 良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力。5. 對市場趨勢敏感，有良好的市場洞察力和判斷力。6. 英語聽說讀寫能力良好，具備一定的跨文化溝通能力。

三基音響企業(yè)是中國演藝設備與技術協會理事單位，中國演藝工程企業(yè)專業(yè)音響技術能力等級評定一級資質企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、著名商標認定企業(yè)、國家文化出口重點企業(yè)，廣東省專精特新企業(yè)，中國數字視聽行業(yè)年度十大最具影響力品牌企業(yè)，中國演藝設備行業(yè)20強企業(yè)，廣東省知識產權示范企業(yè)，東莞市重點文化企業(yè)。 三基音響企業(yè)成立于 1988年，注冊資金為人民幣 5000 萬元，現擁有建筑面積達3萬平方米的4個制造工廠。三十多年來一直致力于專業(yè)音響的系統(tǒng)設計、工程服務、產品研發(fā)、制造與銷售，擁有100多名技術嫻熟、經驗豐富的研發(fā)工程師，員工500余人。公司旗下自主品牌“β3”擁有ISO9001:2015認證，并符合IEC和AES標準。 經過30多年的發(fā)展，公司分布于北京、廣州、深圳、武漢、東莞等地的工程及銷售分公司以專業(yè)音響工程、系統(tǒng)設計、技術服務和產品銷售為主導，依托龐大的銷售服務網絡為國際、國內客戶提供質量可靠的專業(yè)擴聲產品和強有力的技術支持與服務?！?愿景：讓貝塔斯瑞成為受社會認可與尊重的品牌● 使命：在求變的過程中，推動聲學行業(yè)的進步；改善企業(yè)奮斗者的生活品質?！?戰(zhàn)略：基于行業(yè)應用的音視頻通訊融合（新視聽）系統(tǒng)解決方案供應商和服務商?！?文化：一誠三重（誠信、重紀律、重整潔、重禮儀）員工福利及待遇：一、工作時間：五天八小時制，特殊崗位可選擇靈活的出勤方式二、薪酬：基本工資、崗位工資、績效獎金、年終獎、全勤獎、補貼、津貼、提成（銷售崗位）及其他所組成，公司將提供具有競爭力的薪酬三、員工福利1、社會保險及其他保險公司按照國家規(guī)定為員工交納社會保險金，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險及人身意外保險等。2、津貼及慰問金● 崗位津貼：公司對管理崗位、技能崗位、操作崗位實施崗位津貼；● 出差津貼：出差外地人員根據相應級別均可得到該項津貼；● 話費津貼：公司按聘用的職位提供相應的通信費用津貼；● 祝賀金、禮金：員工生日公司送祝賀金70元/人、員工結婚送禮金200元/人；● 互助慰問金：員工家庭發(fā)生重大意外事故及損失，公司將送上互助金；● 年終獎金：根據公司每年營業(yè)情況，年底發(fā)放年終獎金。3、食、宿待遇；（武漢、深圳、廣州、北京另擬）● 公司為員工免費提供早、中、晚餐（月標準不低于500元），并根據相應級別分別在員工餐廳、管理人員餐廳就餐；● 公司為員工免費提供住房并根據相應級別安排在多人間及單間。員工3-4人/間，基層管理人員2-4人/間，中層管理人員2人/間，高層管理人員1人/間。所有宿舍裝有空調、熱水器、洗手間、陽臺、免費WIFI。4、休假：所有員工享受國家規(guī)定的帶薪假日：春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、勞動節(jié)1天、元旦1天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天。聯系地址：廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭橋東路南七街1號6棟（三基音響總部）