職位描述
崗位職責:1、門店配置:負責區(qū)域內(nèi)門店人員配置管理,保證一線零售門店滿編率2、績效管理:負責各崗位績效管理,與區(qū)域負責人、培訓、數(shù)據(jù)合作進行提升輔導、結(jié)果檢核3、榮譽激勵:制定多元化激勵政策,承接激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰4、能力提升:通過抽檢等方式,檢核一線員工能力,針對性制定月度門店提升需求計劃,并拉通門店店長、培訓代表進行針對性入店輔導賦能,檢核輔導結(jié)果,提升人員能力任職要求:1、大專及以上學歷,具備新能源、互聯(lián)網(wǎng)HRBP、經(jīng)銷商人事經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先2、深入理解業(yè)務(wù)、懂人力資源管理,能為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案3、性格外向,具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力;
企業(yè)介紹
我們是華為,誕生于1987年。在成長的過程中,我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域,為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實力,如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶,全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供:▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度;▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑;▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心,以奮斗者為本”;只要你踏實肯干,華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為,與技術(shù)大牛共事,與行業(yè)精英一同成長;加入我們,你可以自帶主角光環(huán)!聯(lián)接,就像空氣和水,慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界,共同領(lǐng)跑未來!